企業分析NOTE
プライム(内国株式)電気機器6914

オプテックスグループ株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

オプテックスグループ株式会社は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数17人、平均年収852万円(電気機器平均より149万円高い水準)です。光センサー技術をコアコンピタンスとし、FA(ファクトリーオートメーション)やセキュリティ、医療・ライフサイエンス分野でグローバルに事業を展開。自動化・省力化ニーズの高まりを背景に、多様な産業分野でソリューションを提供し、安定的な成長を目指している。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
852万円76
業界平均(推定)
19.3年82
平均年齢47.5歳
2.7%51
+4.1%51
30.7%58
67.1%65
総合スコア
75/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

センサー技術を核にグローバルで事業展開。安定した成長を続けるが、直近の利益率は変動傾向。

事業概要

光センサー技術をコアコンピタンスとし、FA(ファクトリーオートメーション)やセキュリティ、医療・ライフサイエンス分野でグローバルに事業を展開。自動化・省力化ニーズの高まりを背景に、多様な産業分野でソリューションを提供し、安定的な成長を目指している。

こんな人に向いている

技術革新に興味があり、グローバルな環境で挑戦したい方。安定した企業基盤で長期的なキャリアを築きたい意欲のある方。

知っておきたい注意点

直近のFY2025予測では営業利益が大幅に減少しており、今後の収益性には注意が必要。市場環境や競争激化の影響を受けやすい可能性。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

📱

OPTEX

SS事業
📱

FIBER SENSYS

SS事業
📱

OPTEX-FA

IA事業
📱

CCS

IA事業
📱

EFFILUX

IA事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

オプテックスグループは、連結売上高10%増、営業利益率15%以上、ROE15%以上を目標に掲げ、基幹事業の成長と新規事業育成を推進。ハードウェアからソリューション提案ビジネスへの移行を加速し、持続可能な社会に貢献する製品・技術の需要増加を捉え企業価値最大化を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ソリューション提案事業への移行強化
リスク対策
調達先分散化とサプライチェーン再構築
その他
人材育成とダイバーシティ推進
技術開発
環境配慮型製品の開発と拡販
コスト改善
間接業務効率化による生産性向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

オプテックスグループは、世界各地での事業展開に伴う経済状況の変動、為替リスク、法規制の変更、M&Aの不確実性、部材調達の逼迫など多様なリスクを抱える。特に海外売上比率約60%のため為替変動が経営に大きく影響し、半導体等電子部品の需給逼迫は業績に重大な影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

為替変動
外貨建資産負債に対し為替ヘッジを実施し収支バランスを改善(対処すべき課題)
経済状況
海外主要地域に拠点設置し経済情勢を月次で把握・迅速対応(対処すべき課題)
調達
代替部材検討と仕入先複数化で安定調達体制を構築(対処すべき課題)
法規制
役職員教育と法令遵守徹底でコンプライアンス強化(対処すべき課題)
M&A
買収前調査を徹底し価値評価を慎重に行う(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+76%成長。利益率は7.7%→2.7%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
659億
+4.1%
18億
-74.7%
2.7%
66億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-99%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+25%上昇。
17人
-
852万
387,518万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31185%向上し、生産性が大きく改善。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
38,794万円
前年比
+14539.2%
2.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は69%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上11.5%と積極的な投資姿勢です。
38億円
38億円
11.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+95.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,924円
+95.1%
-44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 8,518

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

54.9%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 45.1%自己株式 5.6%

外国人持株比率

31.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 31.4% /外国個人 0.08%

株主カテゴリ別構成

金融機関 27.8%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 31.5%
法人 4.5%
個人・その他 34.0%

主要株主(上位10名)

1株式会社日本カストディ銀行 (信託口)
12.90%
2日本マスタートラスト信託銀行株式 会社(信託口)
12.29%
3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
5.86%
4小林 徹
2.89%
5BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行決済事業部)
2.59%
6栗田 克俊
2.02%
7THE BANK OF NEW YORK 133652 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.91%
8株式会社ワンダリア
1.75%
9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.53%
10オプテックスグループ従業員持株会
1.35%
流通株式
54.9%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.088)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
72万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
163万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
852万円
7年変動
+24.5%
変動額
+168万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
852万円
電気機器平均
47.5
電気機器平均
19.3
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
25%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオプテックスグループの平均年収はいくらですか?

オプテックスグループ株式会社の平均年収は852万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると149万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオプテックスグループの生涯年収はいくらですか?

オプテックスグループ株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオプテックスグループの有給休暇取得率は?

オプテックスグループ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qオプテックスグループはブラック企業ですか?激務ですか?

オプテックスグループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.3年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオプテックスグループの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

オプテックスグループ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.3年
  • 営業利益率:2.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qオプテックスグループは長く働ける会社ですか?

オプテックスグループ株式会社の平均勤続年数は19.3年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.1%です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qオプテックスグループの業績・将来性はどうですか?

オプテックスグループ株式会社の直近の売上高は659億円(前年比+4.1%)です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qオプテックスグループの年収が高い理由は?

オプテックスグループ株式会社の平均年収852万円は、電気機器の業界平均703万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

企業基本情報

証券コード
6914
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
滋賀県
資本金
28億円
会計基準
日本基準
従業員数
17名(連結)
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