企業分析NOTE
プライム(内国株式)電気機器6632

株式会社JVCケンウッド

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社JVCケンウッドは電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数15,151人、平均年収854万円(電気機器平均より151万円高い水準)です。自動車向けのカーナビやドライブレコーダー、車載機器などを開発・製造・販売する大手電気機器メーカーです。移動中の快適性や安全性を高めるモビリティ関連事業を主軸に、防犯・監視システム、音響・映像機器など、幅広い分野で製品やサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
854万円76
16.6h/月44
24.8年100
平均年齢51.0歳
業界平均(推定)
+3.0%50
16.2%54
39.9%34
総合スコア
69/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手電気機器メーカー。売上はFY2021の2820.9億円からFY2024には3703.1億円へと堅調に伸長しており、安定した事業基盤を持つ。平均年収は6,879,444円と業界平均を約50%上回る高水準で、待遇面は魅力的。自己資本比率は24.5%で、今後の財務状況の推移には注目が必要です。

事業概要

自動車向けのカーナビやドライブレコーダー、車載機器などを開発・製造・販売する大手電気機器メーカーです。移動中の快適性や安全性を高めるモビリティ関連事業を主軸に、防犯・監視システム、音響・映像機器など、幅広い分野で製品やサービスを提供しています。

セグメント分析

「モビリティ&テレマティクスサービス分野」は、カーナビやドライブレコーダー、テレマティクスソリューションなど、自動車の進化に欠かせない製品・サービスを手掛けており、今後の成長が期待されます。特に、車載用デバイス開発やデータ活用に関わるエンジニア職は、技術革新を牽引する重要な役割を担い、キャリアアップの機会も豊富でしょう。

こんな人に向いている

大手メーカーで安定した高待遇を求め、自動車関連技術やグローバルな事業展開に興味があるエンジニアや営業職志望者に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益の推移が不明なため、収益性については確認が必要です。自己資本比率24.5%は、財務の安定性において注視すべき点です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
VISION20252023年発表 → 2025年目標

「VISION2025」は地政学リスクや経済不透明性が高まる環境下で、変革と成長を基本戦略に掲げ事業ポートフォリオの最適化とサステナビリティ経営を推進。2024年度に売上収益・事業利益・ROE等の目標を前倒し達成し、2025年度は関税影響による減収を見込むも利益面の目標達成を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
事業ポートフォリオの最適化による成長モメンタム加速
技術開発
サステナビリティ経営の推進と環境配慮型製品開発
コスト改善
国内生産回帰と生産拠点レイアウトの最適化
リスク対策
TCFD提言に基づく気候変動リスク対応強化
リスク対策
グローバル重要リスクに対する全社的リスク管理体制強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

事業ポートフォリオの最適化を推進2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

JVCケンウッドは、地政学リスクの高まりや国際的な貿易摩擦、輸出規制によりサプライチェーンの供給遅延やコスト増加のリスクが顕著。特に半導体や電子部品など特定地域・供給元依存の部品調達に制約があり、事業継続に大きな影響を及ぼす可能性がある。加えて気候変動による物理的・移行リスクも重要視し、全社的なリスク管理体制を強化している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

サプライチェーン
多様な調達先確保と生産拠点の最適化で供給安定化を推進(対処すべき課題)
気候変動
TCFD提言に基づきCO2削減と省エネ製品開発を強化(対処すべき課題)
規制
輸出規制対応のため法令遵守体制とリスク評価を徹底(対処すべき課題)
人材
リスク管理担当役員設置し全社リスク管理体制を強化(事業の状況)
財務
資本効率向上を目指しROE・ROICの目標達成を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+20%成長。
3,703億
+3.0%
-
-
203億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
15,151人
-
854万
2,444万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は483%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
134万円
前年比
+63.4%
638.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は38%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上10.0%と積極的な投資姿勢です。
181億円
191億円
10.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+447.7%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,183円
+447.7%
+47pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.093)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
72万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
163万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
854万円
7年変動
+12.8%
変動額
+97万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
854万円
電気機器平均
51.0
電気機器平均
24.8
電気機器平均
労働環境
16.6h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
15%
29%
80%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QJVCケンウッドの平均年収はいくらですか?

株式会社JVCケンウッドの平均年収は854万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると151万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QJVCケンウッドの生涯年収はいくらですか?

株式会社JVCケンウッドの推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QJVCケンウッドの残業時間はどのくらいですか?

株式会社JVCケンウッドの平均残業時間は月16.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QJVCケンウッドの有給休暇取得率は?

株式会社JVCケンウッドの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QJVCケンウッドはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社JVCケンウッドの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.6時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は24.8年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QJVCケンウッドの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社JVCケンウッドの主要指標:

  • 残業:月16.6時間
  • 勤続年数:24.8年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QJVCケンウッドは長く働ける会社ですか?

株式会社JVCケンウッドの平均勤続年数は24.8年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QJVCケンウッドの業績・将来性はどうですか?

株式会社JVCケンウッドの直近の売上高は3,703億円(前年比+3.0%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QJVCケンウッドの年収が高い理由は?

株式会社JVCケンウッドの平均年収854万円は、電気機器の業界平均703万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QJVCケンウッドは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社JVCケンウッドの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:80.2%

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企業基本情報

英語社名
JVCKENWOOD Corporation
証券コード
6632
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
資本金
136.5億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
15,151名(連結)
電話番号
045(444)5232
企業サイト
nagaoka.jvckenwood.com
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