株式会社エンビプロ・ホールディングスは鉄鋼に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数632人、平均年収777万円（鉄鋼平均より86万円高い水準）です。純粋持株会社として、金属スクラップや産業廃棄物の収集運搬・リサイクルを行う資源循環事業を主軸に展開。グローバルトレーディングやリチウムイオン電池リサイクルなど、多角的な事業で持続可能な社会に貢献しています。
業界ポジション
色付き数値 = 鉄鋼平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社エンビプロ・ホールディングスは、資源循環を核とするグループ企業です。業界平均を68.8%上回る高年収が魅力の一方、直近の営業利益はFY2022の33.4億円からFY2025の9.7億円へと減少傾向にあり、今後の事業戦略に注目が集まります。
事業概要
純粋持株会社として、金属スクラップや産業廃棄物の収集運搬・リサイクルを行う資源循環事業を主軸に展開。グローバルトレーディングやリチウムイオン電池リサイクルなど、多角的な事業で持続可能な社会に貢献しています。
セグメント分析
「リチウムイオン電池リサイクル事業」は、環境意識の高まりやEV普及を背景に、将来的な成長が期待される分野です。この領域での技術開発や事業拡大に貢献できる職種は、キャリアアップの機会に恵まれる可能性があります。
環境問題への意識が高く、資源循環やリサイクル分野で社会貢献したい人。高年収を重視し、グループ経営の安定性を求める人。
直近の営業利益は減少傾向にあるため、今後の事業戦略や収益改善策を注視する必要があります。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
リサイクル資源販売
金属スクラップ・産業廃棄物処理
リチウムイオン電池リサイクル（ブラックマス生産）
環境経営コンサルティング
障がい福祉サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は不確実な事業環境を踏まえ、2029年6月期を最終年とする中期経営計画を取り下げ、ROEを新たな中長期目標とし、年間の利益計画と財務指標の確実な達成を重視する経営方針に転換。サーキュラーエコノミーをリードする戦略コンセプトのもと、独自性を追求し持続可能な成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社は鉄スクラップや非鉄金属の価格変動リスク、原材料調達環境の変動、特定販売先への依存、物流コスト上昇や船舶傭船の不確実性、法規制の多様性と変化により業績が大きく影響を受ける。特に資源価格の急激な変動や物流の需給逼迫が利益圧迫要因となっている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年6月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエンビプロ・ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの平均年収は777万円です（有価証券報告書 2025期）。
鉄鋼の業界平均691万円と比較すると86万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエンビプロ・ホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエンビプロ・ホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエンビプロ・ホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.0年（鉄鋼平均16.3年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエンビプロ・ホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社エンビプロ・ホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：6.0年
- 営業利益率：2.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエンビプロ・ホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの平均勤続年数は6.0年（鉄鋼平均16.3年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-6.0%です。
営業利益率は2.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエンビプロ・ホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの直近の売上高は491億円（前年比-6.0%）です。
営業利益率は2.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qエンビプロ・ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社エンビプロ・ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：23.5%
- 男性育児休業取得率：0.0%
- 男女の賃金差異：71.5%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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