企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業4287

株式会社ジャストプランニング

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ジャストプランニングは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数55人、平均年収539万円(情報・通信業平均を139万円低い水準)です。主に情報通信サービスを提供。システム開発、コンサルティング、ITインフラ構築などを手掛け、顧客のDX推進を支援しています。長年の実績と高い技術力で、安定した収益基盤を築いています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
539万円33
業界平均(推定)
9.1年59
平均年齢39.5歳
37.5%58
-39.1%20
14.0%54
93.8%96
総合スコア
53/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報通信業で高収益を誇る安定成長企業。少数精鋭で、社員一人ひとりの貢献が重視される環境です。

事業概要

主に情報通信サービスを提供。システム開発、コンサルティング、ITインフラ構築などを手掛け、顧客のDX推進を支援しています。長年の実績と高い技術力で、安定した収益基盤を築いています。

こんな人に向いている

安定した環境で着実にキャリアを築きたい方。専門性を活かし、少数精鋭のチームで貢献したい意欲のある方に適しています。

知っておきたい注意点

従業員数が少ないため、個人の裁量が大きい反面、責任も伴います。業績推移のFY2026に一時的な売上減少が見られるため、今後の事業戦略に注視が必要です。

データ更新: 2026-04-24 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的には人材育成と社内環境整備を重視し、多様な人材の活用と生産性向上を目指す。リモートワークやDX化を推進し、個々の成長機会を創出することで持続的成長基盤を構築している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人材育成
柔軟なキャリアパスと公正な評価制度の整備
人材育成
リモートかつフレキシブルな開発体制の構築
技術開発
社内業務ワークフローのDX化による生産性向上
人材育成
多様な人材が健康に働く環境整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ジャストプランニングは急速な技術革新と市場構造変化に対応する必要があり、特にインターネット関連技術の進歩や物流システムの変化が事業成長の鍵となる。また、情報管理や個人情報保護のリスクが高く、システムの信頼性維持とデータ漏洩防止が重要。人材育成の遅れが成長の律速要因となる可能性もある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術変化
新技術の積極投入とユーザーニーズ反映の独自システム構築を継続(対処すべき課題)
情報管理
ファイアウォール構築やアンチウィルス活用でウィルス検知・除去を強化(対処すべき課題)
個人情報
個人情報漏洩防止のためアウトソーシング業務の管理体制を強化(対処すべき課題)
市場変化
物流総合管理システム「Logi Logi」を市場構造に適合させ改良推進(対処すべき課題)
人材育成
柔軟なキャリアパスと公正評価制度で優秀人材の育成・確保を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-43%縮小。利益率は13.0%→38.5%に改善しており、収益力が強化されています。
13億
-39.2%
5億
+2.6%
37.5%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-18%減少。一人当たり売上高は-28%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+5%上昇。
55人
-
539万
2,437万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は320%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
924万円
前年比
+65.0%
58.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
0億円
1億円
6.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+44.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
479円
+44.3%
-25pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 2,707

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

35.1%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 64.9%自己株式 4.1%

外国人持株比率

0.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.7% /外国個人 0.10%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.1%
金融商品取引業者 1.7%
外国人 0.8%
法人 51.7%
個人・その他 45.7%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
37.21%
2
10.86%
3
3.14%
4
3.12%
5
2.83%
6
1.89%
7
1.75%
8
1.54%
9
1.38%
10
1.19%
流通株式
35.1%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.096)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
48万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
109万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
539万円
7年変動
+5.2%
変動額
+27万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
539万円
情報・通信業平均
39.5
情報・通信業平均
9.1
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
11%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジャストプランニングの平均年収はいくらですか?

株式会社ジャストプランニングの平均年収は539万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると139万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジャストプランニングの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジャストプランニングの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジャストプランニングの有給休暇取得率は?

株式会社ジャストプランニングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジャストプランニングはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジャストプランニングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジャストプランニングの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジャストプランニングの主要指標:

  • 勤続年数:9.1年
  • 営業利益率:37.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジャストプランニングは長く働ける会社ですか?

株式会社ジャストプランニングの平均勤続年数は9.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-39.2%です。

営業利益率は37.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジャストプランニングの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジャストプランニングの直近の売上高は13億円(前年比-39.2%)です。

営業利益率は37.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qジャストプランニングの年収は低いですか?

株式会社ジャストプランニングの平均年収539万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

企業基本情報

証券コード
4287
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
資本金
4.1億円
会計基準
日本基準
従業員数
55名(連結)
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