企業分析NOTE
グロース(内国株式)小売業5888

DAIWA CYCLE株式会社

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

DAIWA CYCLE株式会社は小売業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数758人、平均年収434万円(小売業平均を124万円低い水準)です。DAIWA CYCLEは、自転車の販売・修理・メンテナンスを主軸とする小売企業です。全国に店舗を展開し、幅広い品揃えと質の高いサービスで顧客の多様なニーズに応えています。近年はEC事業の強化やオリジナルブランドの開発にも注力し、事業拡大を図っています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
434万円27
18.0h/月40
有給取得率52%
5.0年20
平均年齢29.0歳
6.7%56
+15.0%63
15.0%58
65.8%72
総合スコア
45/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

自転車小売業界で成長を続けるDAIWA CYCLE。若手社員が多く、活気のある社風が特徴。安定した業績と今後の成長が期待できる。

事業概要

DAIWA CYCLEは、自転車の販売・修理・メンテナンスを主軸とする小売企業です。全国に店舗を展開し、幅広い品揃えと質の高いサービスで顧客の多様なニーズに応えています。近年はEC事業の強化やオリジナルブランドの開発にも注力し、事業拡大を図っています。

こんな人に向いている

自転車が好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。若いうちから責任ある仕事を任されたい、成長意欲の高い方に向いています。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が5年と比較的短いため、定着率やキャリアパスについて事前に確認しておくと良いでしょう。小売業界特有の繁忙期や体力的な負担も考慮が必要です。

データ更新: 2026-04-23 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「自転車の新しいアタリマエを創る」を経営理念に掲げ、自転車の社会的価値向上や利用環境整備の流れを捉え、事業展開を進めている。特に、人的資本戦略として従業員エンゲージメント向上、D&I推進、人材育成、安全と健康への取り組みを強化し、出店拡大に必要な人材確保・育成を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
従業員エンゲージメント向上施策の実施
その他
女性活躍等D&I推進(女性役職者登用等)
その他
自律的成長と安心できる環境づくりによる人材育成
その他
安全と健康への取組強化(ストレスチェック等)
成長投資
出店拡大に向けた人材確保・育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

DAIWA CYCLEは自転車及び関連商品の輸入・販売を主軸としており、PB商品の多くを中国からの輸入に依存している。そのため、中国の人件費・物価高騰、コンテナ運賃高騰、環境規制、輸出政策による仕入単価上昇や供給不足リスク、及び為替変動リスクが経営成績に重要な影響を与える可能性がある。また、原材料価格の高騰も仕入価格上昇を通じて収益を圧迫する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+38%成長。利益率6.6%で安定推移。
211億
+15.0%
14億
+3.0%
6.7%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で+21%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+7%上昇。
758人
-
434万
2,785万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は56%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
125万円
前年比
-3.1%
346.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は40%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
7億円
-
3.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
3,290円
-
+16pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 1,260

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

22.2%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 77.8%

外国人持株比率

4.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 4.4% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 3.7%
金融商品取引業者 3.3%
外国人 4.4%
法人 1.0%
個人・その他 87.6%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
50.76%
2
14.50%
3
2.15%
4
1.96%
5
1.82%
6
1.64%
7
1.62%
8
1.38%
9
1.16%
10
0.85%
流通株式
22.2%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.061)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
36万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
81万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
434万円
3年変動
+7.0%
変動額
+28万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
434万円
小売業平均
29.0
小売業平均
5.0
小売業平均
労働環境
18.0h
| 平均 26.7h
52%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
0%
15%
56%
女性÷男性 (100%=同一)
86%
+55.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QDAIWA CYCLEの平均年収はいくらですか?

DAIWA CYCLE株式会社の平均年収は434万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると124万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QDAIWA CYCLEの生涯年収はいくらですか?

DAIWA CYCLE株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QDAIWA CYCLEの残業時間はどのくらいですか?

DAIWA CYCLE株式会社の平均残業時間は月18.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QDAIWA CYCLEの有給休暇取得率は?

DAIWA CYCLE株式会社の有給休暇取得率は52.2%です。

小売業の業界平均62.3%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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QDAIWA CYCLEはブラック企業ですか?激務ですか?

DAIWA CYCLE株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.0時間(小売業平均15.8時間)、有給休暇取得率は52.2%(小売業平均62.3%)、平均勤続年数は5.0年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QDAIWA CYCLEの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

DAIWA CYCLE株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.0時間
  • 有休取得率:52.2%
  • 勤続年数:5.0年
  • 営業利益率:6.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QDAIWA CYCLEは長く働ける会社ですか?

DAIWA CYCLE株式会社の平均勤続年数は5.0年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+15.0%です。

営業利益率は6.7%です。

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QDAIWA CYCLEの業績・将来性はどうですか?

DAIWA CYCLE株式会社の直近の売上高は211億円(前年比+15.0%)です。

営業利益率は6.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QDAIWA CYCLEの年収は低いですか?

DAIWA CYCLE株式会社の平均年収434万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QDAIWA CYCLEは女性が働きやすい企業ですか?

DAIWA CYCLE株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:52.4%

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企業基本情報

証券コード
5888
業種
小売業
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
大阪府
資本金
5.6億円
会計基準
日本基準
従業員数
758名(連結)
企業サイト
daiwa-cycle.co.jp
IR情報
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採用情報
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