企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業2330

株式会社フォーサイド

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社フォーサイドは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数4人、平均年収516万円(情報・通信業平均を162万円低い水準)です。情報・通信業を主軸に、プライズ(景品)、コンテンツ、イベント、マスターライツ、AI関連、物流関連といった多岐にわたる事業を展開する企業です。近年はAIや物流といった新たな分野にも進出し、事業ポートフォリオを拡大しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
516万円30
業界平均(推定)
5.5年38
平均年齢48.1歳
55.3%61
-90.9%0
18.8%55
98.8%100
総合スコア
49/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業の株式会社フォーサイドは、FY2024に売上41.1億円を計上し、AI関連や物流関連など新規事業を積極的に展開しています。自己資本比率47.5%と財務基盤は比較的安定していますが、収益性には課題が見られます。多角的な事業展開で成長を目指す企業です。

事業概要

情報・通信業を主軸に、プライズ(景品)、コンテンツ、イベント、マスターライツ、AI関連、物流関連といった多岐にわたる事業を展開する企業です。近年はAIや物流といった新たな分野にも進出し、事業ポートフォリオを拡大しています。

セグメント分析

AI関連事業と物流関連事業は2024年度より新たに開始されており、特にAI関連は今後の成長ドライバーとなる可能性が高いでしょう。これらの新規事業セグメントでは、立ち上げフェーズならではの裁量やキャリア形成の機会が期待でき、専門性や意欲次第で待遇面での交渉余地も考えられます。

こんな人に向いている

新規事業立ち上げに意欲があり、中小規模の環境で多角的な事業に挑戦したい方。変化を楽しみ、自ら機会を創出したい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が-7.6%と示されており、収益性には課題があります。また、有給取得率など人的資本情報の開示が不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🎮

クレーンゲーム用景品

プライズ事業
📺

モビぶっく

コンテンツ事業検索
🛒

著名コンテンツ展示販売

イベント事業検索
📺

出版事業

マスターライツ事業
☁️

AI活用事業効率化ツール

AI関連事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

フォーサイドはプライズ事業、AI関連事業、物流関連事業、総合人材サービス事業の収益強化を中長期戦略とし、消費者ニーズの変化対応や為替リスク抑制、販路拡大を図る。AI事業ではDXツール開発に注力し、物流・人材サービスは連携強化で事業拡大と収益率改善を目指す。新規事業創出やM&Aも推進し持続的成長を追求する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
消費者ニーズ対応の商品選定と販路拡大
技術開発
AIを活用したDXツールの開発体制構築
成長投資
物流・人材サービス事業の連携強化
新規事業
新規事業創出とM&A推進による事業拡大
リスク対策
組織力強化とノウハウ蓄積による競争対応

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

総合人材サービス事業に参入2025
物流関連事業を新設2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

フォーサイドはプライズ事業を中心にキャラクター商品の人気変動や商品化権獲得の不確実性、為替変動による仕入コスト増加、激化する競争環境、個人情報管理やサイバー攻撃リスク、技術革新対応の遅れ、法規制の将来的影響、知的財産権侵害リスク、減損会計リスク、自然災害による事業継続リスクを抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

キャラクター
人気キャラクターの商品化権獲得強化と商品選定の迅速化を推進(対処すべき課題)
レート
仕入先開拓と原価抑制により為替変動リスクを軽減(対処すべき課題)
競合
ノウハウ蓄積と組織力強化で競争激化に対応(対処すべき課題)
犯罪
個人情報管理体制強化とサイバーセキュリティ対策を実施(対処すべき課題)
技術
AI関連のDXツール開発体制構築で技術革新に対応(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-85%縮小。利益率は-3.7%→50.0%に改善しており、収益力が強化されています。
4億
-90.9%
2億
+310.9%
55.3%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-95%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+62%上昇。
4人
-
516万
9,346万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
11,014万円
前年比
+9313.7%
4.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊対売上18.8%と非常に高い投資水準です。
1億円
-
18.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-10.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
100円
-10.7%
-89pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 17,296

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

67.7%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 32.4%自己株式 0.2%

外国人持株比率

3.2%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 2.7% /外国個人 0.50%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.6%
金融商品取引業者 9.9%
外国人 3.2%
法人 12.6%
個人・その他 73.7%

主要株主(上位10名)

1株式会社OMTホールディングス
11.76%
2R-1第1号投資事業有限責任組合
7.36%
3楽天証券株式会社
4.92%
4長尾 康裕
2.06%
5金丸 篤史
1.43%
6JPモルガン証券株式会社
1.22%
7株式会社SBI証券
1.07%
8BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
0.92%
9伊藤 久太朗
0.92%
10富田 里子
0.64%
流通株式
67.7%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.048)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
46万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
104万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
516万円
7年変動
+61.9%
変動額
+197万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
516万円
情報・通信業平均
48.1
情報・通信業平均
5.5
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
33%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフォーサイドの平均年収はいくらですか?

株式会社フォーサイドの平均年収は516万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると162万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフォーサイドの生涯年収はいくらですか?

株式会社フォーサイドの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qフォーサイドの有給休暇取得率は?

株式会社フォーサイドの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qフォーサイドはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社フォーサイドの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフォーサイドの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社フォーサイドの主要指標:

  • 勤続年数:5.5年
  • 営業利益率:55.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qフォーサイドは長く働ける会社ですか?

株式会社フォーサイドの平均勤続年数は5.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-90.9%です。

営業利益率は55.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qフォーサイドの業績・将来性はどうですか?

株式会社フォーサイドの直近の売上高は4億円(前年比-90.9%)です。

営業利益率は55.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qフォーサイドの年収は低いですか?

株式会社フォーサイドの平均年収516万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qフォーサイドは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社フォーサイドの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:33.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
2330
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
資本金
1,000万円
会計基準
日本基準
従業員数
4名(連結)
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