企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)小売業9262

株式会社シルバーライフ

2025年7月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社シルバーライフは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数336人、平均年収530万円(小売業平均を28万円低い水準)です。株式会社シルバーライフは、高齢者向けに調理済み食事を宅配するフランチャイズチェーン「まごころ弁当」などを展開しています。FC加盟店への食材提供を通じて、一人暮らしや介護が必要な高齢者の「食」の課題解決を支援する事業です。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
530万円38
業界平均(推定)
2.7年10
平均年齢34.8歳
5.7%54
+10.1%57
10.1%54
66.7%73
総合スコア
43/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社シルバーライフは高齢者向け配食サービスFCを運営。平均年収は業界平均を11.1%上回るものの、業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不明なため、企業選択の際はさらなる情報収集が推奨されます。

事業概要

株式会社シルバーライフは、高齢者向けに調理済み食事を宅配するフランチャイズチェーン「まごころ弁当」などを展開しています。FC加盟店への食材提供を通じて、一人暮らしや介護が必要な高齢者の「食」の課題解決を支援する事業です。

こんな人に向いている

高齢者の「食」を支える社会貢献性の高い事業に魅力を感じる方や、安定したニッチ市場でのキャリア形成を目指す方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に十分な情報収集と確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2028年7月期に売上高180億円、営業利益12億円を目標とし、FC加盟店拡大、高齢者施設向け食材販売強化、直販冷凍弁当の新規顧客獲得を重点施策とする。製造・保管体制の内製化推進でコスト競争力を高め、持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
FC加盟店の拡大と店舗支援強化
成長投資
高齢者施設向け冷蔵・冷凍食材の拡販
成長投資
冷凍弁当の新規顧客獲得と定期顧客増加施策
コスト改善
食材製造・保管の内製化推進によるコスト競争力強化
その他
サステナビリティ・ESGの取り組み強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

シルバーライフは高齢者向け配食サービス市場に特化し、原材料価格の変動や人件費上昇、食品安全リスク、代表取締役への依存、競合激化、法規制強化など多面的なリスクに直面している。特に原材料価格の変動と食品安全は業績に重大な影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年7月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

仕入コスト
原材料調達先の複数確保と代替食材活用、太陽光発電導入でコスト削減を推進(対処すべき課題)
食品安全
国際規格FSSC22000取得による衛生・品質管理体制の強化を継続実施(対処すべき課題)
代表取締役依存
取締役会の活性化と指名・報酬委員会設置で経営体制の強化を図る(対処すべき課題)
競争激化
FC加盟店拡大や多チャネル展開で市場シェア拡大を目指す(事業の状況)
法規制
コンプライアンス教育徹底と規程整備で法令遵守体制を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+91%成長。利益率は11.5%→6.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
149億
+10.1%
9億
+10.7%
5.7%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+236%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+23%上昇。
336人
-
530万
4,440万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は67%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
209万円
前年比
-4.6%
253.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は150%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
10億円
-
6.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-67.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
759円
-67.6%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-07 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.297)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
44万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
98万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
530万円
7年変動
+23.2%
変動額
+100万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
530万円
小売業平均
34.8
小売業平均
2.7
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
21%
全上場平均 9.4%
25%
47%
64%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシルバーライフの平均年収はいくらですか?

株式会社シルバーライフの平均年収は530万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシルバーライフの生涯年収はいくらですか?

株式会社シルバーライフの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシルバーライフの有給休暇取得率は?

株式会社シルバーライフの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシルバーライフはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社シルバーライフの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.7年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシルバーライフの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社シルバーライフの主要指標:

  • 勤続年数:2.7年
  • 営業利益率:5.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシルバーライフは長く働ける会社ですか?

株式会社シルバーライフの平均勤続年数は2.7年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+10.1%です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qシルバーライフの業績・将来性はどうですか?

株式会社シルバーライフの直近の売上高は149億円(前年比+10.1%)です。

営業利益率は5.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qシルバーライフは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社シルバーライフの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.2%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:61.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SILVER LIFE CO., LTD.
証券コード
9262
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿四丁目32番4号
資本金
7.4億円
決算期
7月
会計基準
日本基準
従業員数
336名(連結)
電話番号
(03)6300-5629
他の企業と比較する

株式会社シルバーライフと気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ