企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業9343

株式会社アイビス

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社アイビスはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数341人、平均年収461万円(サービス業平均を143万円低い水準)です。株式会社アイビスは、スマートフォン・タブレット向けのモバイルペイントアプリ「ibisPaint」を自社開発・運営しています。絵を描く楽しさを共有するオンラインギャラリーも手掛け、全世界のユーザーにクリエイティブな場を提供しているサービス業の企業です。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
461万円29
業界平均(推定)
4.1年29
平均年齢33.8歳
26.4%62
+5.6%51
28.5%70
72.8%72
総合スコア
53/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社アイビスは、従業員313名のグロース市場上場企業です。モバイルペイントアプリ「ibisPaint」を主力とし、世界中にユーザーを持つ点が強みです。詳細な業績や人的資本情報は不明なため、今後の情報開示に注目し、事業内容から成長性を判断することが重要です。

事業概要

株式会社アイビスは、スマートフォン・タブレット向けのモバイルペイントアプリ「ibisPaint」を自社開発・運営しています。絵を描く楽しさを共有するオンラインギャラリーも手掛け、全世界のユーザーにクリエイティブな場を提供しているサービス業の企業です。

セグメント分析

同社は「モバイル事業」と「ソリューション事業」を展開していますが、詳細な売上構成比やソリューション事業の内容は不明です。主力はモバイルペイントアプリ「ibisPaint」を開発・運営するモバイル事業と推測され、アプリ開発やグローバルマーケティングに関心がある職種で成長機会が見込めるでしょう。

こんな人に向いている

モバイルアプリ開発やグローバル展開に魅力を感じる方、クリエイティブなサービスを通じて世界に価値を提供したい方に適しています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細な企業情報が不足しています。選考過程で積極的に情報収集し、リスクを評価することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📺

ibisPaint

モバイル事業 56.5%検索
☁️

ソリューション事業

ソリューション事業 41.1%
📺

AI歌声合成事業

AI歌声合成事業 2.4%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営戦略では、多様で高度な人材の確保・育成・定着を最重要視し、人事制度や教育研修の充実、働きやすい環境整備を推進。技術革新と市場拡大に対応しつつ、持続的成長と企業価値向上を目指す方針である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
高度専門人材の採用・育成強化
技術開発
最新技術に関する教育研修制度の拡充
その他
働きやすい環境の推進(シフト制・時短勤務等)
成長投資
マーケティング強化によるユーザー嗜好把握
リスク対策
社内ガイドライン整備によるAIリスク管理

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社ゼロイチスタートを完全子会社化し事業基盤強化2025
AI歌声合成事業を新規報告セグメントに追加2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アイビスはモバイルアプリ市場の急速な変化やユーザー嗜好の多様化に直面し、広告市場の景気変動やシステム投資の抑制、技術革新の速度、AI技術の倫理的リスクにも対応が必要。特に海外依存度が高く、グローバル市場の動向が業績に大きく影響する構造である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

広告市場
定額課金型プレミアム会員サービスの強化を推進し収益安定化を図る(対処すべき課題)
ユーザー嗜好
マーケティング強化とユーザー意見収集で迅速なアプリ改良を継続(対処すべき課題)
人材
ITエンジニアの採用・育成と研修制度の充実で技術力向上を目指す(対処すべき課題)
技術革新
アプリ研究開発と社員教育で最新技術対応力を強化する(対処すべき課題)
AI技術
社内ガイドライン整備と社員教育でAI関連リスク管理を徹底(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+44%成長。利益率は5.9%→26.5%に改善しており、収益力が強化されています。
49億
+5.6%
13億
+11.6%
26.4%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+54%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+13%上昇。
341人
-
461万
1,433万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は228%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
249万円
前年比
-7.1%
185.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
2億円
1億円
4.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
685円
-
-33pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 2,806

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

24.5%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 75.5%自己株式 0.0%

外国人持株比率

8.1%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 8.1% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 3.0%
外国人 8.1%
法人 5.7%
個人・その他 83.1%

主要株主(上位10名)

1神谷 栄治
40.22%
2村上 和彦
7.70%
3株式会社リオライト
5.43%
4畠山 敬多
4.96%
5渡辺 秀行
4.69%
6NOMURA INTERNATIONAL PLC A/C JAPAN FLOW (常任代理人 野村證券株式会社)
4.03%
7木下 圭一郎
2.77%
8GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)
2.43%
9中村 剛
2.24%
10山下 良久
1.06%
流通株式
24.5%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
461万円
4年変動
+13.1%
変動額
+53万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
461万円
サービス業平均
33.8
サービス業平均
4.1
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアイビスの平均年収はいくらですか?

株式会社アイビスの平均年収は461万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると143万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアイビスの生涯年収はいくらですか?

株式会社アイビスの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアイビスの有給休暇取得率は?

株式会社アイビスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアイビスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アイビスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアイビスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アイビスの主要指標:

  • 勤続年数:4.1年
  • 営業利益率:26.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアイビスは長く働ける会社ですか?

株式会社アイビスの平均勤続年数は4.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.6%です。

営業利益率は26.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアイビスの業績・将来性はどうですか?

株式会社アイビスの直近の売上高は49億円(前年比+5.6%)です。

営業利益率は26.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアイビスの年収は低いですか?

株式会社アイビスの平均年収461万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qアイビスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アイビスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:75.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
9343
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
資本金
4.1億円
会計基準
日本基準
従業員数
341名(連結)
他の企業と比較する

株式会社アイビスと気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ