株式会社KSKは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,625人、平均年収532万円(情報・通信業平均を146万円低い水準)です。株式会社KSKは、LSI開発や組込みソフトウェアといったハードウェアに近い技術から、アプリケーションやWebシステムの開発、さらに通信・コンピュータシステムの構築・運用・保守まで、幅広いITサービスを提供する企業です。社会のデジタル基盤を多角的に支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社KSKは、情報・通信業において安定した成長を続ける企業です。直近の業績では売上・営業利益ともに堅調に推移し、最新年度の営業利益率は10.2%、自己資本比率は72.9%と高い収益性と強固な財務体質を誇ります。多岐にわたるITサービスで社会インフラを支えています。
事業概要
株式会社KSKは、LSI開発や組込みソフトウェアといったハードウェアに近い技術から、アプリケーションやWebシステムの開発、さらに通信・コンピュータシステムの構築・運用・保守まで、幅広いITサービスを提供する企業です。社会のデジタル基盤を多角的に支えています。
セグメント分析
同社はシステムコア、ITソリューション、ネットワークサービスの3事業を展開。ITソリューション事業はパッケージやWebシステム開発など市場ニーズが広く、多様なキャリアパスが期待できます。システムコア事業はLSIや組込み開発と専門性が高く、特定の技術を深掘りしたい方には魅力的でしょう。ネットワークサービス事業は社会インフラを支える安定性があります。
幅広いIT技術領域でキャリアを築きたい方、安定成長企業で腰を据えて働きたい方、社会インフラを支える仕事に魅力を感じる方に向いています。
有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、働き方に関する詳細を入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
LSI開発・設計
組込みソフトウェア開発
パッケージソフトウェア開発
CADシステム開発
通信・コンピュータ関連システム構築
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画「Blue Wind ChapterⅡ」では、事業の強靭化、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、人と組織の強靭化を重点課題に掲げ、人的資本への成長投資を積極的に行い、変化する市場環境に柔軟に対応する体制構築を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりKSKは、急速な技術革新や市場環境の変化に伴い、DXやクラウドシフト対応、生成AI活用などの技術的リスクと人材確保難が経営に大きな影響を与える。加えて、サイバー攻撃や自然災害によるシステムダウン・情報漏洩リスクも重大であり、これらが売上や利益率に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QKSKの平均年収はいくらですか?
株式会社KSKの平均年収は532万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると146万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QKSKの生涯年収はいくらですか?
株式会社KSKの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QKSKの残業時間はどのくらいですか?
株式会社KSKの平均残業時間は月15.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QKSKの有給休暇取得率は?
株式会社KSKの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QKSKはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社KSKの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.8時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は9.4年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QKSKの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社KSKの主要指標:
- 残業:月15.8時間
- 勤続年数:9.4年
- 営業利益率:10.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QKSKは長く働ける会社ですか?
株式会社KSKの平均勤続年数は9.4年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+8.4%です。
営業利益率は10.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QKSKの業績・将来性はどうですか?
株式会社KSKの直近の売上高は236億円(前年比+8.4%)です。
営業利益率は10.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QKSKの年収は低いですか?
株式会社KSKの平均年収532万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
QKSKは女性が働きやすい企業ですか?
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