企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業9687

株式会社KSK

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社KSKは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,625人、平均年収532万円(情報・通信業平均を146万円低い水準)です。株式会社KSKは、LSI開発や組込みソフトウェアといったハードウェアに近い技術から、アプリケーションやWebシステムの開発、さらに通信・コンピュータシステムの構築・運用・保守まで、幅広いITサービスを提供する企業です。社会のデジタル基盤を多角的に支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
532万円32
15.8h/月46
9.4年61
平均年齢34.3歳
10.3%53
+8.4%53
11.1%53
72.9%72
総合スコア
50/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社KSKは、情報・通信業において安定した成長を続ける企業です。直近の業績では売上・営業利益ともに堅調に推移し、最新年度の営業利益率は10.2%、自己資本比率は72.9%と高い収益性と強固な財務体質を誇ります。多岐にわたるITサービスで社会インフラを支えています。

事業概要

株式会社KSKは、LSI開発や組込みソフトウェアといったハードウェアに近い技術から、アプリケーションやWebシステムの開発、さらに通信・コンピュータシステムの構築・運用・保守まで、幅広いITサービスを提供する企業です。社会のデジタル基盤を多角的に支えています。

セグメント分析

同社はシステムコア、ITソリューション、ネットワークサービスの3事業を展開。ITソリューション事業はパッケージやWebシステム開発など市場ニーズが広く、多様なキャリアパスが期待できます。システムコア事業はLSIや組込み開発と専門性が高く、特定の技術を深掘りしたい方には魅力的でしょう。ネットワークサービス事業は社会インフラを支える安定性があります。

こんな人に向いている

幅広いIT技術領域でキャリアを築きたい方、安定成長企業で腰を据えて働きたい方、社会インフラを支える仕事に魅力を感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、働き方に関する詳細を入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

LSI開発・設計

システムコア事業
☁️

組込みソフトウェア開発

システムコア事業
☁️

パッケージソフトウェア開発

ITソリューション事業
🏗️

CADシステム開発

ITソリューション事業
📡

通信・コンピュータ関連システム構築

ネットワークサービス事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Blue Wind ChapterⅡ

中期経営計画「Blue Wind ChapterⅡ」では、事業の強靭化、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、人と組織の強靭化を重点課題に掲げ、人的資本への成長投資を積極的に行い、変化する市場環境に柔軟に対応する体制構築を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
技術力と人間力を兼ね備えた人材育成強化
その他
健康経営と働き方改革の推進
その他
品質向上運動とCS向上運動の継続展開
技術開発
全社技術力向上委員会による技術力強化
人材・組織
チーム制による組織エンゲージメント向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

KSKは、急速な技術革新や市場環境の変化に伴い、DXやクラウドシフト対応、生成AI活用などの技術的リスクと人材確保難が経営に大きな影響を与える。加えて、サイバー攻撃や自然災害によるシステムダウン・情報漏洩リスクも重大であり、これらが売上や利益率に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材
独自の教育機関「KSKカレッジ」で技術・人間力育成を強化し採用も積極推進(対処すべき課題)
サイバー攻撃
監視システム導入と毎月のメール訓練でセキュリティ教育を徹底実施(事業の状況)
情報漏洩
プライバシーマーク・ISMS認証取得と社員教育で情報管理体制を強化(事業の状況)
システムダウン
監視体制強化と保険加入で被害軽減と迅速復旧を図る(事業の状況)
賃金
報酬水準見直しと就労環境改善で人的資本投資を拡充(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+44%成長。利益率10.2%を安定維持しており、高い収益力があります。
236億
+8.4%
24億
+4.9%
10.2%
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+34%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+6%上昇。
2,625人
-
532万
899万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は48%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
71万円
前年比
+2.9%
750.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
0億円
0.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+130.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,440円
+130.3%
+86pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.082)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
48万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
108万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
532万円
7年変動
+5.8%
変動額
+29万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
532万円
情報・通信業平均
34.3
情報・通信業平均
9.4
情報・通信業平均
労働環境
15.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
9%
--
非公開
83%
女性÷男性 (100%=同一)
90%
+59.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QKSKの平均年収はいくらですか?

株式会社KSKの平均年収は532万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると146万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QKSKの生涯年収はいくらですか?

株式会社KSKの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QKSKの残業時間はどのくらいですか?

株式会社KSKの平均残業時間は月15.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QKSKの有給休暇取得率は?

株式会社KSKの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QKSKはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社KSKの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.8時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は9.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QKSKの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社KSKの主要指標:

  • 残業:月15.8時間
  • 勤続年数:9.4年
  • 営業利益率:10.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QKSKは長く働ける会社ですか?

株式会社KSKの平均勤続年数は9.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.4%です。

営業利益率は10.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QKSKの業績・将来性はどうですか?

株式会社KSKの直近の売上高は236億円(前年比+8.4%)です。

営業利益率は10.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QKSKの年収は低いですか?

株式会社KSKの平均年収532万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QKSKは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社KSKの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.2%
  • 男性育児休業取得率:89.5%
  • 男女の賃金差異:83.2%

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企業基本情報

英語社名
KSK CO.,LTD.
証券コード
9687
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都稲城市百村1625番地2
資本金
14.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,625名(連結)
電話番号
042(378)1100(代表)
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