企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業8185

株式会社チヨダ

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社チヨダは小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,171人、平均年収526万円(小売業平均を32万円低い水準)です。株式会社チヨダは、主に靴の販売を手掛ける小売企業です。自社店舗で消費者に直接靴を販売する「小売」と、他の販売店に靴を供給する「卸売」の両方をグループ会社を通じて展開しており、靴に関する幅広い事業を行っています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
526万円38
業界平均(推定)
23.7年100
平均年齢48.2歳
2.4%51
-1.6%46
5.6%51
65.8%72
総合スコア
61/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

プライム上場の中堅小売企業。過去の赤字から脱却し、FY2025には営業利益21.9億円を見込むなど、業績は回復基調にあります。自己資本比率65.8%と財務安定性も高く、平均年収も業界平均を10.3%上回る水準です。

事業概要

株式会社チヨダは、主に靴の販売を手掛ける小売企業です。自社店舗で消費者に直接靴を販売する「小売」と、他の販売店に靴を供給する「卸売」の両方をグループ会社を通じて展開しており、靴に関する幅広い事業を行っています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つプライム上場企業で、小売業に貢献したい方。業績回復期にあるため、変革期を共に乗り越え、成長を実感したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

過去数年間は赤字が続いていたため、今後の収益改善の持続性には注目が必要です。有給取得率など、働き方に関する詳細データは確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

市場・顧客ニーズ変化に対応し、PB開発強化、商品・店舗・組織戦略、EC・オムニチャネル強化、デジタルマーケティング、販売チャネル拡大、本社業務効率化を中期経営戦略とする。サステナビリティ経営、人的資本への投資、健康経営も推進。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
PB開発力強化と価値向上
成長投資
市場・地域ニーズ対応の商品展開
成長投資
EC強化とオムニチャネル拡大
成長投資
デジタルマーケティング強化
成長投資
販売チャネル拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

チヨダは、天候、流行、価格競争による商品価値の棄損リスク、アジア生産への依存による調達・価格変動リスク、自然災害による店舗損壊リスク、貸主倒産による敷金・保証金回収不能リスク、人件費上昇リスク、繰延税金資産の回収可能性リスクを抱えています。特に、在庫管理のギャップや為替変動が業績に直結しやすい構造です。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-23%縮小。利益率2.4%で安定推移。
918億
-1.6%
22億
+104.8%
2.4%
29億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-36%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+8%上昇。
1,171人
-
526万
7,842万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
250万円
前年比
+110.1%
210.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
8億円
-
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+33.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
967円
+33.0%
-86pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.288)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
43万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
98万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
526万円
6年変動
+8.3%
変動額
+40万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
526万円
小売業平均
48.2
小売業平均
23.7
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
8%
25%
47%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qチヨダの平均年収はいくらですか?

株式会社チヨダの平均年収は526万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qチヨダの生涯年収はいくらですか?

株式会社チヨダの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qチヨダの有給休暇取得率は?

株式会社チヨダの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qチヨダはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社チヨダの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は23.7年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qチヨダの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社チヨダの主要指標:

  • 勤続年数:23.7年
  • 営業利益率:2.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qチヨダは長く働ける会社ですか?

株式会社チヨダの平均勤続年数は23.7年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.6%です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qチヨダの業績・将来性はどうですか?

株式会社チヨダの直近の売上高は918億円(前年比-1.6%)です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qチヨダは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社チヨダの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.7%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:47.2%

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企業基本情報

英語社名
CHIYODA CO., LTD.
証券コード
8185
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都杉並区荻窪四丁目30番16号
資本金
68.9億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
1,171名(連結)
電話番号
03(5335)4131
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