企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業9709

NCS&A株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

NCS&A株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,219人、平均年収708万円(情報・通信業平均より30万円高い水準)です。「コンピューターは社会に奉仕する」を理念に、企業が抱えるIT課題を解決する会社です。システムの設計・開発からパッケージソフトのカスタマイズ、運用・保守まで、ITサービスをワンストップで提供し、顧客の経営をITで支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
708万円55
10.5h/月65
16.4年100
平均年齢40.5歳
9.7%52
+8.4%53
14.8%54
66.7%64
総合スコア
68/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業の中堅企業で、FY2025には売上204.9億円、営業利益19.9億円を見込む堅調な業績です。自己資本比率66.7%と財務基盤が安定しており、業界平均を22.6%上回る年収水準も魅力的な企業です。

事業概要

「コンピューターは社会に奉仕する」を理念に、企業が抱えるIT課題を解決する会社です。システムの設計・開発からパッケージソフトのカスタマイズ、運用・保守まで、ITサービスをワンストップで提供し、顧客の経営をITで支援しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視し、ITソリューションを通じて企業の課題解決に貢献したい志向の人に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データが開示されていないため、入社前に働き方に関する情報収集が推奨されます。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

☁️

システム開発

システム開発
📱

ハードウエア保守サービス

保守サービス
☁️

システムサポートサービス

サポートサービス
☁️

自社開発パッケージソフトウエア

パッケージソフト
☁️

他社開発パッケージソフトウエア

パッケージソフト

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2024~2026年度の3ヶ年計画で、収益基盤の安定維持とサービス事業転換を目指す。自主ビジネス強化や主力ソリューション投資、新規事業創出、人材育成に注力し、売上230億円、営業利益率12%、配当性向45%以上を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
主力ソリューションへの投資拡大
新規事業
新ビジネス創出の促進
人材育成
社員が活躍できる環境構築
リスク対策
品質マネジメント向上と技術力強化
その他
サステナビリティ推進の継続

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

NCS&AはNECグループとの特約取引依存や不採算プロジェクト発生リスク、急速なIT投資環境変化に直面。特に顧客のIT投資抑制や仕様変更によるコスト増が業績に影響しやすく、ハラスメントや法令違反による信用失墜リスクも重要視している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

不採算プロジェクト
PMO設置で全社的プロジェクト監査を強化し不採算防止に努める(対処すべき課題)
特約
NECとの協業関係強化と顧客直接取引拡大で依存リスク軽減を図る(対処すべき課題)
ハラスメント
定期的な研修と内部通報窓口設置でコンプライアンス徹底を推進(対処すべき課題)
マイグレーション
自社ソリューション投資とマイグレーション同時稼働数拡大を推進(事業の状況)
人材
積極的な人材投資と働きやすい環境整備で生産性向上を目指す(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は3.4%→9.8%に改善しており、収益力が強化されています。
205億
+8.4%
20億
+21.7%
9.7%
21億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+24%上昇。
1,219人
-
708万
1,681万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は312%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
173万円
前年比
+34.1%
409.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は700%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
5億円
3億円
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+260.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,553円
+260.3%
+161pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.44)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
143万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
708万円
7年変動
+24.5%
変動額
+139万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
708万円
情報・通信業平均
40.5
情報・通信業平均
16.4
情報・通信業平均
労働環境
10.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
38%
36%
79%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QNCS&Aの平均年収はいくらですか?

NCS&A株式会社の平均年収は708万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QNCS&Aの生涯年収はいくらですか?

NCS&A株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QNCS&Aの残業時間はどのくらいですか?

NCS&A株式会社の平均残業時間は月10.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QNCS&Aの有給休暇取得率は?

NCS&A株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QNCS&Aはブラック企業ですか?激務ですか?

NCS&A株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.5時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は16.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QNCS&Aの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

NCS&A株式会社の主要指標:

  • 残業:月10.5時間
  • 勤続年数:16.4年
  • 営業利益率:9.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QNCS&Aは長く働ける会社ですか?

NCS&A株式会社の平均勤続年数は16.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.4%です。

営業利益率は9.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QNCS&Aの業績・将来性はどうですか?

NCS&A株式会社の直近の売上高は205億円(前年比+8.4%)です。

営業利益率は9.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QNCS&Aは女性が働きやすい企業ですか?

NCS&A株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:79.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NCS&A CO., LTD.
証券コード
9709
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市北区中之島3丁目3番23号
設立
1966年9月21日
資本金
37.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,219名(連結)
電話番号
(06)6443―1991(代表)
企業サイト
ncsa.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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