企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業7030

株式会社スプリックス

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社スプリックスはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,550人、平均年収509万円(サービス業平均を95万円低い水準)です。株式会社スプリックスは、個別指導塾「森塾」や「湘南ゼミナール」、提携塾「河合塾マナビス」などを運営する教育サービス企業グループです。小・中・高校生を対象に幅広い学習支援を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
509万円36
業界平均(推定)
3.6年27
平均年齢29.9歳
6.2%51
+10.3%54
10.9%54
44.4%39
総合スコア
45/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社スプリックスは、個別指導塾「森塾」などを展開する教育サービスグループです。FY2025の売上は220.3億円と減少見込みですが、自己資本比率56.4%と財務基盤は安定しています。事業再編の動向に注目が必要です。

事業概要

株式会社スプリックスは、個別指導塾「森塾」や「湘南ゼミナール」、提携塾「河合塾マナビス」などを運営する教育サービス企業グループです。小・中・高校生を対象に幅広い学習支援を提供しています。

こんな人に向いている

教育サービスへの情熱があり、グループ経営の安定性と変化への対応力を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

FY225の売上高が大幅に減少する見込みのため、事業再編や戦略変更の背景を深く理解することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

スプリックスは「森塾」の個別指導強化と「自立学習RED」のフランチャイズ展開を軸に、IT化や新規コンテンツ開発を推進し、少子化下でも収益維持と中長期的成長を目指す。人材採用・育成を重視し、教育格差解消や多様な学習環境提供に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
森塾の成績保証制度による個別指導強化
成長投資
自立学習REDのフランチャイズ展開推進
技術開発
IT化とオンライン個別指導の拡充
その他
人材採用・育成と職場環境整備の強化
成長投資
教育格差解消に向けた多様な学習環境創出

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

スプリックスは少子化による生徒数減少や新規開校・エリア拡張の遅れ、フランチャイズ契約違反によるブランドイメージ低下、競合激化、教育制度の頻繁な変更、新規事業の収益化遅延、災害・感染症リスク、個人情報漏洩リスクを主要課題として認識している。これらが業績に重要な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

少子化
新規開校とエリア拡張を積極推進し事業規模拡大を図る(対処すべき課題)
フランチャイズ
加盟者への継続的な教室運営指導を強化し契約違反防止に努める(対処すべき課題)
ブランド価値
顧客満足度向上に注力し風評被害防止に取り組む(対処すべき課題)
教育制度
改訂に対応した教材改訂と新サービス開発を継続的に実施(対処すべき課題)
個人情報
関連規程整備と従業員教育で情報漏洩防止を徹底する(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+208%成長。利益率は23.7%→6.3%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
351億
+10.3%
22億
+98.5%
6.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+255%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+9%上昇。
1,550人
-
509万
2,266万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は83%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
70万円
前年比
+105.9%
725.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は425%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
9億円
12億円
6.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+68.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,397円
+68.3%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 4,062

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

18.6%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 81.4%自己株式 1.9%

外国人持株比率

11.7%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 11.7% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 1.6%
金融商品取引業者 2.0%
外国人 11.7%
法人 49.9%
個人・その他 34.8%

主要株主(上位10名)

1有限会社フラットストーン
48.62%
2常石 博之
8.94%
3UBS AG SINGAPORE-054600251021U9 (常任代理人 シティバンク、 エヌ・エイ東京支店)
6.95%
4中野 道
4.64%
5平石 明
4.11%
6スプリックスグループ従業員持株会
2.17%
7WILL FIELD CAPITAL PTE. LTD. Director 志野文哉
1.90%
8上田八木短資株式会社 取締役社長上田晶平
1.57%
9日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口)
1.55%
10野村證券株式会社 代表取締役奥田健太郎
0.99%
流通株式
18.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
509万円
7年変動
+8.8%
変動額
+41万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
509万円
サービス業平均
29.9
サービス業平均
3.6
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
14%
--
非公開
92%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qスプリックスの平均年収はいくらですか?

株式会社スプリックスの平均年収は509万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると95万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qスプリックスの生涯年収はいくらですか?

株式会社スプリックスの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qスプリックスの有給休暇取得率は?

株式会社スプリックスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qスプリックスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社スプリックスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qスプリックスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社スプリックスの主要指標:

  • 勤続年数:3.6年
  • 営業利益率:6.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qスプリックスは長く働ける会社ですか?

株式会社スプリックスの平均勤続年数は3.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+10.3%です。

営業利益率は6.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qスプリックスの業績・将来性はどうですか?

株式会社スプリックスの直近の売上高は351億円(前年比+10.3%)です。

営業利益率は6.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qスプリックスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社スプリックスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.7%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:91.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SPRIX Inc.
証券コード
7030
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
新潟県
本店所在地
新潟県長岡市東坂之上町二丁目2番地1 (同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
設立
1997年1月13日
資本金
14.5億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
1,550名(連結)
電話番号
該当事項はありません。
企業サイト
sprix.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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