企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3683

株式会社サイバーリンクス

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社サイバーリンクスは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数590人、平均年収565万円(情報・通信業平均を113万円低い水準)です。株式会社サイバーリンクスは、情報・通信業において、企業がITコストを削減し、経営を効率化するためのクラウドサービス「シェアクラウド」を提供しています。顧客企業のDX推進をサポートし、業界全体の発展に貢献する事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
565万円37
17.1h/月42
有給取得率75%
10.0年65
平均年齢37.9歳
8.7%52
-14.9%37
13.7%54
63.3%60
総合スコア
50/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業のサイバーリンクスは、FY2024に売上158.7億円、営業利益12.6億円を達成し、安定した成長を見せています。自己資本比率60.1%と財務基盤も強固で、クラウドサービスを通じて顧客企業のDXを支援しています。

事業概要

株式会社サイバーリンクスは、情報・通信業において、企業がITコストを削減し、経営を効率化するためのクラウドサービス「シェアクラウド」を提供しています。顧客企業のDX推進をサポートし、業界全体の発展に貢献する事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つ企業で、クラウドサービスを通じた顧客企業のDX支援に貢献したい方に向いています。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均を下回る点や、有給取得率などの人的資本情報が不足している点は確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2026~2030年度)2026年発表 → 2030年目標

「人々の豊かな暮らしに貢献し、誰からも選ばれるITカンパニーへ」を掲げ、流通クラウド事業のAI活用拡大、官公庁クラウドの全国展開と地域密着サービスの両立、トラスト事業のデジタルトラストサービス強化を軸に成長と安定収益を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI自動発注や次世代基幹システムの開発推進
成長投資
小規模自治体向けクラウドサービス導入加速
成長投資
デジタル証明書発行サービスの拡大
海外展開
日本ブランド専門店の海外進出支援
その他
人的資本投資戦略の強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

食品流通業界の少子高齢化や大手集約による購買意欲低下、官公庁クラウド事業の予算削減や自治体統合、トラスト事業のマイナンバーカード利活用の遅れ、モバイル事業の端末販売減少など多様な市場・規制・技術変化が業績に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

購買意欲低下
魅力的サービス追求と多規模顧客との取引拡大を戦略的に推進(対処すべき課題)
自治体統合
デジタル庁の重点計画に対応し標準化・共通化サービスを提供(対処すべき課題)
マイナンバーカード
デジタル証明書発行サービス拡大と利便性向上に注力(対処すべき課題)
技術革新
AI活用や開発体制強化で新サービス開発の迅速化を図る(事業の状況)
端末販売減少
リアル店舗の顧客満足度向上と販売代理店の役割見直しを実施(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+30%成長。利益率は3.8%→8.9%に改善しており、収益力が強化されています。
135億
-14.9%
12億
-6.3%
8.7%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+21%上昇。
590人
-
565万
2,290万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は426%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
221万円
前年比
+112.5%
255.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上10.5%と積極的な投資姿勢です。
12億円
2億円
10.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-33.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
975円
-33.7%
-38pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 3,867

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

55.5%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 44.5%自己株式 2.9%

外国人持株比率

4.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 4.8% /外国個人 0.03%

株主カテゴリ別構成

金融機関 3.9%
金融商品取引業者 3.5%
外国人 4.9%
法人 36.8%
個人・その他 48.8%
政府・地方公共団体 2.1%

主要株主(上位10名)

1株式会社サイバーコア
24.38%
2株式会社エフティグループ
3.63%
3サイバーリンクス従業員持株会
3.13%
4一般財団法人サイバーリンクス福祉財団
2.71%
5新村 健造
2.16%
6小池 秀之
1.86%
7小池 陽子
1.78%
8株式会社紀陽銀行
1.71%
9株式会社SBI証券
1.63%
10和歌山県
1.52%
流通株式
55.5%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.148)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
51万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
114万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
565万円
7年変動
+20.9%
変動額
+98万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
565万円
情報・通信業平均
37.9
情報・通信業平均
10.0
情報・通信業平均
労働環境
17.1h
| 平均 26.7h
75%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
--
非公開
25%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
92%
+62.1pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qサイバーリンクスの平均年収はいくらですか?

株式会社サイバーリンクスの平均年収は565万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると113万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qサイバーリンクスの生涯年収はいくらですか?

株式会社サイバーリンクスの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qサイバーリンクスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社サイバーリンクスの平均残業時間は月17.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qサイバーリンクスの有給休暇取得率は?

株式会社サイバーリンクスの有給休暇取得率は74.6%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Qサイバーリンクスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社サイバーリンクスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.1時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は74.6%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は10.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qサイバーリンクスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社サイバーリンクスの主要指標:

  • 残業:月17.1時間
  • 有休取得率:74.6%
  • 勤続年数:10.0年
  • 営業利益率:8.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qサイバーリンクスは長く働ける会社ですか?

株式会社サイバーリンクスの平均勤続年数は10.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-14.9%です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qサイバーリンクスの業績・将来性はどうですか?

株式会社サイバーリンクスの直近の売上高は135億円(前年比-14.9%)です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qサイバーリンクスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社サイバーリンクスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.8%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:73.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
3683
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
和歌山県
設立
1964年5月28日
資本金
9億円
会計基準
日本基準
従業員数
590名(連結)
企業サイト
cyber-l.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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