株式会社Aimingは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数687人、平均年収491万円(情報・通信業平均を187万円低い水準)です。スマートフォン向けのオンラインゲームを開発・配信している会社です。ゲームは基本的に無料で遊べますが、特別なアイテムや機能を利用する際に課金が発生し、それが会社の主な収入源となります。また、他社からのゲーム制作や運営の受託も行っています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析スマートフォン向けオンラインゲーム事業を展開するグロース市場上場企業。直近2期は営業赤字が続くものの、自己資本比率74.4%と財務基盤は安定しています。平均年収は業界平均より21.5%低い水準であり、事業の成長性と待遇面を総合的に判断する必要があります。
事業概要
スマートフォン向けのオンラインゲームを開発・配信している会社です。ゲームは基本的に無料で遊べますが、特別なアイテムや機能を利用する際に課金が発生し、それが会社の主な収入源となります。また、他社からのゲーム制作や運営の受託も行っています。
スマートフォンゲーム開発に情熱があり、成長途上の企業で事業の立て直しや新規タイトル開発に貢献したい人。
直近2期連続で営業赤字が続いているため、事業の収益性改善と今後の事業戦略について確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
黒騎士と白の魔王
消滅都市
天穹のアルテミス
プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク
オンラインゲーム制作/運営受託サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中長期的に国内外のオンラインゲーム事業のシェア拡大を目指し、開発中タイトルへの注力やライセンスイン、海外拠点活用や現地企業との提携を推進。組織体制の最適化やAI技術活用による開発効率化、品質向上に取り組み、安定的成長を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より株式会社Aimingはスマートフォン向けオンラインゲーム市場において、大手企業の新規参入や競争激化、技術革新の急速な進展、プラットフォーム事業者の料率変更、海外展開に伴うカントリーリスクや為替変動、さらに風評被害のリスクを抱えている。これらが事業成績や業績に大きな影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QAimingの平均年収はいくらですか?
株式会社Aimingの平均年収は491万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると187万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QAimingの生涯年収はいくらですか?
株式会社Aimingの推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QAimingの残業時間はどのくらいですか?
株式会社Aimingの平均残業時間は月14.2時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QAimingの有給休暇取得率は?
株式会社Aimingの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QAimingはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社Aimingの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.2時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は5.5年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QAimingの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社Aimingの主要指標:
- 残業:月14.2時間
- 勤続年数:5.5年
- 営業利益率:14.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QAimingは長く働ける会社ですか?
株式会社Aimingの平均勤続年数は5.5年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-20.7%です。
営業利益率は14.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QAimingの業績・将来性はどうですか?
株式会社Aimingの直近の売上高は136億円(前年比-20.7%)です。
営業利益率は14.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QAimingの年収は低いですか?
株式会社Aimingの平均年収491万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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