株式会社TAKARA & COMPANYはその他製品に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,245人、平均年収893万円（その他製品平均より290万円高い水準）です。上場企業が投資家や株主向けに開示する情報（財務報告書、株主総会資料など）の作成支援や、IR・ESG関連のコンサルティングを提供。また、国際会議の通訳や専門性の高い翻訳、ローカライズも手掛ける情報サービス企業です。
業界ポジション
色付き数値 = その他製品平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析宝印刷は、直近5年間で売上が堅調に増加し、最新年度の営業利益率は13.6%と高収益体質です。自己資本比率も76.7%と極めて安定した財務基盤を持ち、東証プライム上場企業として高い信頼性と安定性を兼ね備えています。
事業概要
上場企業が投資家や株主向けに開示する情報（財務報告書、株主総会資料など）の作成支援や、IR・ESG関連のコンサルティングを提供。また、国際会議の通訳や専門性の高い翻訳、ローカライズも手掛ける情報サービス企業です。
セグメント分析
ディスクロージャー関連事業は法規制に裏打ちされた安定性とIR/ESG分野の成長性があり、専門知識を深めたい人に適しています。通訳・翻訳事業では、国際ビジネスの拡大に伴う需要増が見込まれ、語学力や異文化理解を活かしたい人に成長機会があるでしょう。
専門性の高い情報サービス分野でキャリアを築きたい方、安定した財務基盤と高年収を求める方、国際的な業務に興味がある方に向いています。
人的資本情報や有給取得率の具体的なデータが公開されていないため、働き方の実態については入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「グローバルなオンリーワン企業集団」「専門分野に特化したコンサルティングファーム」への進化を目指す。サステナビリティを経営課題と捉え、5つのマテリアリティに基づき2030年までのアクションプランを実行。特に、サステナビリティ開示支援・コンサルティングサービスを事業の柱に育成する方針。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より宝印刷は、機密性の高い顧客データを取り扱うため、情報漏洩やインサイダー取引のリスクが事業継続に重大な影響を与えうる。また、高度な専門性を要する事業特性から、優秀な人材の獲得・育成が持続的成長の鍵となる。AIやICT技術の進化への対応も喫緊の課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年5月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QTAKARA & COMPANYの平均年収はいくらですか？
株式会社TAKARA & COMPANYの平均年収は893万円です（有価証券報告書 2025期）。
その他製品の業界平均603万円と比較すると290万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QTAKARA & COMPANYの生涯年収はいくらですか？
株式会社TAKARA & COMPANYの推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QTAKARA & COMPANYの有給休暇取得率は？
株式会社TAKARA & COMPANYの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QTAKARA & COMPANYはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社TAKARA & COMPANYの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.7年（その他製品平均13.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QTAKARA & COMPANYの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社TAKARA & COMPANYの主要指標：
- 勤続年数：15.7年
- 営業利益率：13.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QTAKARA & COMPANYは長く働ける会社ですか？
株式会社TAKARA & COMPANYの平均勤続年数は15.7年（その他製品平均13.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.4%です。
営業利益率は13.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QTAKARA & COMPANYの業績・将来性はどうですか？
株式会社TAKARA & COMPANYの直近の売上高は297億円（前年比+1.4%）です。
営業利益率は13.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QTAKARA & COMPANYの年収が高い理由は？
株式会社TAKARA & COMPANYの平均年収893万円は、その他製品の業界平均603万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が13.6%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
株式会社TAKARA & COMPANYと気になる企業を並べて比較できます