東鉄工業株式会社は建設業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,864人、平均年収898万円（建設業平均より131万円高い水準）です。総合建設業として、道路や鉄道などのインフラを支える土木工事、ビルや商業施設などの建築工事全般を手がけています。特に東日本旅客鉄道株式会社を主要顧客とし、社会基盤の整備・維持に貢献している企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手建設業。自己資本比率66.7%の強固な財務基盤を持ち、直近の業績は増収増益トレンドで推移しています。特筆すべきは業界平均を75.3%も上回る高年収で、安定性と高待遇を両立した優良企業と言えるでしょう。
事業概要
総合建設業として、道路や鉄道などのインフラを支える土木工事、ビルや商業施設などの建築工事全般を手がけています。特に東日本旅客鉄道株式会社を主要顧客とし、社会基盤の整備・維持に貢献している企業です。
セグメント分析
事業内容は「土木事業」と「建築事業」の2つに大別されます。有価証券報告書からは各セグメントの業績詳細は不明ですが、東日本旅客鉄道株式会社が主要得意先であることから、鉄道関連の土木事業は安定した需要が見込まれます。インフラ整備や維持管理に興味がある方は、土木事業でのキャリア形成が有望でしょう。
安定した大手企業で、社会インフラを支える仕事に携わりたい方。高待遇を求める建設業界経験者や、長期的なキャリア形成を志向する方に向いています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前に詳細を確認することをおすすめします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
鉄道インフラ工事
建築工事
保線機械
鉄道関連製品
鉄道コンサルタント
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より鉄道関連工事を中心に、JR東日本、公営・民間鉄道、鉄道近接工事、公共・民間事業者の3つの重点領域で事業拡大を目指す。安全、受注、人材、生産性向上、ESGの5戦略を軸に、持続的成長と企業価値向上を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より東鉄工業は鉄道関連工事に依存しており、工事事故、特に列車の脱線事故は信頼失墜や事業活動全体への影響が大きい。また、施工品質の不具合や、鉄道部門以外の顧客層への事業展開における需要変動リスクも抱えている。人材確保難も業績に影響する可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東鉄工業の平均年収はいくらですか？
東鉄工業株式会社の平均年収は898万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均767万円と比較すると131万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東鉄工業の生涯年収はいくらですか？
東鉄工業株式会社の推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東鉄工業の残業時間はどのくらいですか？
東鉄工業株式会社の平均残業時間は月22.8時間です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q東鉄工業の有給休暇取得率は？
東鉄工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東鉄工業はブラック企業ですか？激務ですか？
東鉄工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月22.8時間（建設業平均19.9時間）、平均勤続年数は14.0年（建設業平均14.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東鉄工業の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
東鉄工業株式会社の主要指標：
- 残業：月22.8時間
- 勤続年数：14.0年
- 営業利益率：9.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東鉄工業は長く働ける会社ですか？
東鉄工業株式会社の平均勤続年数は14.0年（建設業平均14.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+12.8%です。
営業利益率は9.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東鉄工業の業績・将来性はどうですか？
東鉄工業株式会社の直近の売上高は1,600億円（前年比+12.8%）です。
営業利益率は9.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東鉄工業は女性が働きやすい企業ですか？
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