企業分析NOTE
グロース(内国株式)小売業3063

株式会社ジェイグループホールディングス

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ジェイグループホールディングスは小売業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数419人、平均年収446万円(小売業平均を112万円低い水準)です。株式会社ジェイグループホールディングスは、居酒屋、カフェ、レストランなどの飲食事業を全国展開しています。その他、不動産の賃貸・管理、食品卸売、人材派遣も手掛ける多角的な事業構造を持つ企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
446万円28
業界平均(推定)
8.9年37
平均年齢35.8歳
3.5%51
+3.0%49
23.5%65
19.9%10
総合スコア
40/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ジェイグループホールディングスは、飲食事業を中核に不動産・人材派遣も手掛けるグロース市場上場企業です。FY2024に営業利益3.1億円で黒字転換し、FY2025も増益見込みですが、自己資本比率8.3%は財務基盤に注意が必要です。

事業概要

株式会社ジェイグループホールディングスは、居酒屋、カフェ、レストランなどの飲食事業を全国展開しています。その他、不動産の賃貸・管理、食品卸売、人材派遣も手掛ける多角的な事業構造を持つ企業です。

セグメント分析

飲食事業が中核ですが、不動産や人材派遣事業も展開しており、多角的なキャリア形成が可能です。特に飲食事業は多業態展開で、店舗運営から企画まで幅広い経験を積めるでしょう。新規事業への関心がある方には、他事業への挑戦機会も期待できます。

こんな人に向いている

飲食業界でのキャリアアップを目指し、多角的な事業展開に魅力を感じる方。企業の成長フェーズに貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

自己資本比率が8.3%と低く、財務健全性には注意が必要です。今後の資金繰りや経営安定性について確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🍽️

個店主義に基づく多業態展開

飲食事業検索
🍽️

専門業態の少人数顧客向け店舗

飲食事業検索
🏠

不動産の賃貸及び管理業務

不動産事業
🍽️

食品等の卸売業

その他の事業
👥

人材派遣事業

その他の事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的には食文化を核に総合サービス企業を目指し、飲食事業では専門業態の小箱店舗を郊外・帰着駅周辺に集中出店し、業態開発を個々の立地特性に応じて推進。財務の健全性維持と人材育成に注力し、売上高経常利益率3.0%の達成を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
専門業態の小箱店舗の郊外・帰着駅周辺出店
技術開発
多業態開発による個々の立地特性対応
その他
新卒採用と中途採用による人材育成強化
成長投資
飲食事業に付随したプロジェクト出店推進
コスト改善
キャッシュ・フローのバランスを考慮した財務戦略

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

清水パーキングエリア等新規出店2024
株式会社エッジオブクリフ&コムレイド他2社連結子会社化2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ジェイグループホールディングスは外食業界に属し、原材料費高騰や光熱費・物流費の増加、人手不足の常態化など厳しい環境下にある。大型店舗から小型専門業態への転換や商業施設の競合激化による集客減少リスク、出店遅延や退店時の違約金発生リスクも業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

出店
立地特性や賃貸条件を慎重に検討し出店地を決定(対処すべき課題)
業態開発
市場ニーズに応じた多業態開発と既存業態のアレンジを継続(対処すべき課題)
退店
撤退時期選定や内装売却で費用・損失最小化に努める(対処すべき課題)
食材
多業態展開で特定食材依存回避し安全・安定供給を確保(対処すべき課題)
人材
新卒採用と中途採用を継続し人材育成に注力(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-29%縮小。利益率は-0.7%→3.7%に改善しており、収益力が強化されています。
107億
+3.0%
4億
+21.7%
3.5%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-28%減少。平均年収は-8%減少。
419人
-
446万
2,564万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
109万円
前年比
+55.7%
407.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は64%縮小しており、投資を抑制しています。
4億円
-
3.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+67.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
817円
+67.1%
-69pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.09)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
37万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
83万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
446万円
6年変動
-8.6%
変動額
-42万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
446万円
小売業平均
35.8
小売業平均
8.9
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
70%
女性÷男性 (100%=同一)
7%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジェイグループホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの平均年収は446万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると112万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジェイグループホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジェイグループホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ジェイグループホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジェイグループホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.9年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジェイグループホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジェイグループホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:8.9年
  • 営業利益率:3.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジェイグループホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの平均勤続年数は8.9年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

営業利益率は3.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジェイグループホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの直近の売上高は107億円(前年比+3.0%)です。

営業利益率は3.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qジェイグループホールディングスの年収は低いですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの平均年収446万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qジェイグループホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ジェイグループホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:6.6%
  • 男女の賃金差異:70.4%

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企業基本情報

英語社名
j-Group Holdings Corp.
証券コード
3063
業種
小売業
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
愛知県
本店所在地
名古屋市中区栄三丁目4番28号
資本金
4,542万円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
419名(連結)
電話番号
(052)243-0026(代表)
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