企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業7065

ユーピーアール株式会社

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

ユーピーアール株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数224人、平均年収829万円(サービス業平均より225万円高い水準)です。物流現場で使われるパレットなどのレンタルや販売を行う会社です。日本だけでなく海外にも拠点を持ち、物流を支えるインフラ的な役割を担っています。最近では、作業を楽にするアシストスーツや、物流を効率化するIoT技術の導入にも力を入れています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
829万円78
業界平均(推定)
10.5年66
平均年齢41.1歳
1.8%51
-0.7%46
3.6%51
42.4%37
総合スコア
68/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

物流機器レンタルを主軸に海外展開するサービス企業。FY25は減収減益見込みですが、自己資本比率42.4%と財務は安定。アシストスーツや物流IoTなど新規事業にも注力しており、今後の成長性が注目されます。

事業概要

物流現場で使われるパレットなどのレンタルや販売を行う会社です。日本だけでなく海外にも拠点を持ち、物流を支えるインフラ的な役割を担っています。最近では、作業を楽にするアシストスーツや、物流を効率化するIoT技術の導入にも力を入れています。

セグメント分析

セグメントは「物流事業」のみ。パレットレンタル・販売が主軸ですが、アシストスーツや物流IoTといった新規事業も展開しており、これら成長分野での職種は将来性が期待できます。特に海外子会社も複数あり、海外事業に関わる職種はグローバルなキャリアを築く機会があるでしょう。

こんな人に向いている

物流業界のDXや海外展開に興味がある方、安定した基盤で新しい事業に挑戦したい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減益傾向にあり、今後の回復が課題です。有給取得率など働き方の実態は要確認です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期ビジョン20302025年発表 → 2030年目標

2025年に策定したパーパスを基に、国内外での選択と集中を進め、構造改革フェーズと収益拡大フェーズに分けて成長を目指す。物流効率化法対応やアジア展開強化を重点戦略とし、持続可能な物流と高付加価値企業の実現を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
選択と集中による事業展開強化
技術開発
改正物流効率化法に対応したサービス開発
海外展開
海外(アジアエリア)での営業活動強化
コスト改善
不採算事業の構造改革推進
技術開発
研究開発および外部パートナー連携強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ユーピーアールは物流機器レンタル事業に依存し、景気後退や個人消費の冷え込みでレンタル需要減少や保管コスト増加のリスクがある。原材料価格高騰や輸送費上昇が収益性を圧迫し、競争激化による価格下落も懸念される。特定仕入先依存や海外展開先の経済・法規制リスクも重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

景気変動
需要動向に応じたパレット仕入管理と在庫最適化を継続実施(対処すべき課題)
コスト増加
オペレーション効率化とレンタル単価への価格転嫁推進を継続(対処すべき課題)
競争激化
パレットプールシステム提案や重点業界への営業強化でシェア拡大(対処すべき課題)
技術陳腐化
研究開発強化と外部連携でソリューション競争力維持向上(対処すべき課題)
仕入先依存
良好な取引関係維持に努め、供給体制の安定化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+32%成長。利益率は6.8%→1.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
154億
-0.7%
3億
-52.0%
1.8%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+14%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+22%上昇。
224人
-
829万
6,855万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は48%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
150万円
前年比
-42.7%
552.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上24.0%と非常に高い投資水準です。
36億円
1億円
24.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-62.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
995円
-62.8%
-51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
829万円
7年変動
+21.6%
変動額
+147万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
829万円
サービス業平均
41.1
サービス業平均
10.5
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qユーピーアールの平均年収はいくらですか?

ユーピーアール株式会社の平均年収は829万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると225万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qユーピーアールの生涯年収はいくらですか?

ユーピーアール株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qユーピーアールの有給休暇取得率は?

ユーピーアール株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qユーピーアールはブラック企業ですか?激務ですか?

ユーピーアール株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.5年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qユーピーアールの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ユーピーアール株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:10.5年
  • 営業利益率:1.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qユーピーアールは長く働ける会社ですか?

ユーピーアール株式会社の平均勤続年数は10.5年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.7%です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qユーピーアールの業績・将来性はどうですか?

ユーピーアール株式会社の直近の売上高は154億円(前年比-0.7%)です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qユーピーアールの年収が高い理由は?

ユーピーアール株式会社の平均年収829万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が1.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qユーピーアールは女性が働きやすい企業ですか?

ユーピーアール株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.4%

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企業基本情報

英語社名
UPR Corporation
証券コード
7065
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
山口県
本店所在地
山口県宇部市寿町三丁目5番26号 (同所は登記上の本店所在地であり、主たる本社業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
設立
1979年3月2日
資本金
9,600万円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
224名(連結)
電話番号
該当事項はありません。
企業サイト
upr-net.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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