企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業6570

株式会社共和コーポレーション

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社共和コーポレーションはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数223人、平均年収495万円(サービス業平均を109万円低い水準)です。株式会社共和コーポレーションは、ゲームセンターなどのアミューズメント施設を全国で運営しています。業務用ゲーム機の販売も手掛けており、特定のメーカーに属さない独立系企業として、多様な人気機種を取り揃え、お客様に楽しい「遊び」の空間を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
495万円34
業界平均(推定)
8.9年57
平均年齢39.3歳
7.8%51
+14.6%57
18.8%61
31.6%24
総合スコア
49/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社共和コーポレーションは、アミューズメント施設運営を中核とする独立系のサービス企業です。FY2024には売上167.1億円、営業利益率7.8%を達成し、近年は堅実な増収増益を続けています。全国に展開するアミューズメント施設を通じて、顧客に「遊び」の空間を提供しており、安定した成長が見込まれます。

事業概要

株式会社共和コーポレーションは、ゲームセンターなどのアミューズメント施設を全国で運営しています。業務用ゲーム機の販売も手掛けており、特定のメーカーに属さない独立系企業として、多様な人気機種を取り揃え、お客様に楽しい「遊び」の空間を提供しています。

こんな人に向いている

アミューズメント業界に情熱を持ち、全国展開する施設運営に携わりたい方、また成長企業で自身の貢献を実感したい方に適しています。

知っておきたい注意点

人的資本や有給取得率に関する詳細データが不足しているため、入社前に働き方や待遇面について確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

店舗数65店体制の維持・拡大を目指し、顧客満足度向上を軸に最新機器導入や接客力強化、M&A活用による事業拡大を推進。人材の多様性確保と次期経営幹部育成も重点課題として継続的に取り組む。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
最新アミューズメント機器の導入とバージョンアップ
その他
接客力強化による顧客満足度向上
成長投資
積極的なM&Aの活用と出店候補地調査
リスク対策
多様な採用手法と就業環境整備による人材確保
その他
次期経営幹部の育成プログラムの継続実施

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

鳥取県・四国地方で初の新規出店6店舗2024
1店舗の閉店2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

国内アミューズメント市場における景気変動や消費者の可処分所得減少、最新機器導入遅延や嗜好変化、少子化進行、季節・天候変動、感染症拡大、人材確保難、法規制強化など多面的なリスクが業績に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

アミューズメント
最新機器の適時導入と機種バージョンアップで顧客ニーズに対応し来店増加を図る(対処すべき課題)
出店
賃借店舗中心に立地調査を徹底し採算性を見極め継続的な新規出店を推進(対処すべき課題)
人材
多様な採用手法と就業環境整備で正規・非正規社員の安定確保を図る(対処すべき課題)
感染症
感染拡大予防ガイドラインに基づく衛生管理徹底と感染防止策を継続実施(対処すべき課題)
法規制
法令遵守と社内体制強化で規制強化による事業制約リスクを抑制(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+37%成長。利益率は3.3%→7.8%に改善しており、収益力が強化されています。
167億
+14.6%
13億
+19.6%
7.8%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+26%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+15%上昇。
223人
-
495万
7,491万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
411万円
前年比
+28.4%
120.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は76%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上18.2%と非常に高い投資水準です。
30億円
-
18.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+195.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,228円
+195.2%
-44pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
495万円
7年変動
+15.0%
変動額
+65万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
495万円
サービス業平均
39.3
サービス業平均
8.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
29%
--
非公開
61%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q共和コーポレーションの平均年収はいくらですか?

株式会社共和コーポレーションの平均年収は495万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると109万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q共和コーポレーションの生涯年収はいくらですか?

株式会社共和コーポレーションの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q共和コーポレーションの有給休暇取得率は?

株式会社共和コーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q共和コーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社共和コーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q共和コーポレーションの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社共和コーポレーションの主要指標:

  • 勤続年数:8.9年
  • 営業利益率:7.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q共和コーポレーションは長く働ける会社ですか?

株式会社共和コーポレーションの平均勤続年数は8.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+14.6%です。

営業利益率は7.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q共和コーポレーションの業績・将来性はどうですか?

株式会社共和コーポレーションの直近の売上高は167億円(前年比+14.6%)です。

営業利益率は7.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q共和コーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社共和コーポレーションの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.1%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:60.5%

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企業基本情報

英語社名
Kyowa Corporation
証券コード
6570
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
長野県
本店所在地
長野県長野市若里三丁目10番28号
設立
1986年5月16日
資本金
7.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
223名(連結)
電話番号
026-227-1301(代表)
企業サイト
kyowa-corp.co.jp
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