企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3657

ポールトゥウィンホールディングス株式会社

旧社名:ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス

2026年1月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ポールトゥウィンホールディングス株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数7人、平均年収841万円(情報・通信業平均より163万円高い水準)です。ポールトゥウィンホールディングスは、ゲームのデバッグ・デベロッパー支援を主軸に、ITデバッグ、テスト自動化、DX支援など、多岐にわたるITサービスを提供しています。顧客の製品品質向上と開発効率化に貢献し、情報通信業界において独自のポジションを確立しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
841万円72
業界平均(推定)
6.4年43
平均年齢48.7歳
1.5%51
-6.5%42
-80.7%41
36.1%29
総合スコア
53/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITサービスで成長を続ける企業。ゲームデバッグからDX支援まで幅広く展開し、安定した収益基盤を持つ。

事業概要

ポールトゥウィンホールディングスは、ゲームのデバッグ・デベロッパー支援を主軸に、ITデバッグ、テスト自動化、DX支援など、多岐にわたるITサービスを提供しています。顧客の製品品質向上と開発効率化に貢献し、情報通信業界において独自のポジションを確立しています。

こんな人に向いている

新しい技術やサービスに興味があり、成長分野でキャリアを築きたい方。変化に柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める意欲的な人材。

知っておきたい注意点

近年、営業利益率が低下傾向にあり、今後の収益性改善が課題。業績変動リスクも考慮し、長期的な視点でのキャリアプランを検討する必要がある。

データ更新: 2026-04-21 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

国内外での事業拡大とグローバル展開を軸に、ゲーム・エンタメ業界での全工程サポート強化、Tech分野での成長、DX・AI化による生産性向上を目指す。海外ではM&Aや拠点再編で収益性改善を図り、メディア・コンテンツ事業は構造改革で収益最大化を図る戦略を推進している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ゲーム・エンタメ業界全工程サポート強化
成長投資
Tech分野(ソフトウェアテスト等)での事業成長
技術開発
DX・AI化による労働生産性向上
海外展開
海外拠点統廃合とM&Aによる収益性改善
リスク対策
メディア・コンテンツ事業の構造改革と収益最大化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

PTWジャパンから音響制作事業譲受2023
Ghostpunch Gamesのゲーム開発事業譲受2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ポールトゥウィンホールディングスは、ゲーム市場やインターネット関連市場の変動、アウトソーシング需要の不確実性、競争激化、臨時従業員や業務請負者の確保難など複数のリスクを抱える。特にAI技術進歩による業務需要減少や市場動向の変化が業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年1月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

アウトソーシング
顧客ニーズの多様化に対応し、AI化推進で業務効率化を図る(対処すべき課題)
競争激化
ノウハウ蓄積とサービス多様化で差別化を強化(対処すべき課題)
人材
臨時従業員確保と雇用化推進で安定的な人材基盤を構築(対処すべき課題)
市場動向
国内外でグループシナジー強化と新規顧客取り込みを推進(対処すべき課題)
メディア・コンテンツ
赤字事業の投資縮小と構造改革で収益最大化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+105%成長。利益率は13.4%→1.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
488億
-6.5%
7億
-5.8%
1.5%
-35億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-100%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+20%上昇。
7人
-
841万
697,682万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-49,709万円
前年比
赤字236609.5%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
8億円
-
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-69.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
300円
-69.3%
-77pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-01 期末時点株主数 7,681

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

51.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 48.4%自己株式 7.3%

外国人持株比率

16.2%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 16.0% /外国個人 0.26%

株主カテゴリ別構成

金融機関 13.7%
金融商品取引業者 2.8%
外国人 16.2%
法人 6.9%
個人・その他 60.4%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
11.70%
2
6.40%
3
5.70%
4
5.60%
5
5.50%
6
4.60%
7
3.40%
8
2.00%
9
1.80%
10
1.70%
流通株式
51.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.71)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
75万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
170万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
841万円
7年変動
+20.2%
変動額
+142万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
841万円
情報・通信業平均
48.7
情報・通信業平均
6.4
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
0%
全上場平均 9.4%
21%
--
非公開
90%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qポールトゥウィンホールディングスの平均年収はいくらですか?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の平均年収は841万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると163万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qポールトゥウィンホールディングスの生涯年収はいくらですか?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qポールトゥウィンホールディングスの有給休暇取得率は?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qポールトゥウィンホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qポールトゥウィンホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:6.4年
  • 営業利益率:1.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qポールトゥウィンホールディングスは長く働ける会社ですか?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の平均勤続年数は6.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-6.5%です。

営業利益率は1.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qポールトゥウィンホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の直近の売上高は488億円(前年比-6.5%)です。

営業利益率は1.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qポールトゥウィンホールディングスの年収が高い理由は?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の平均年収841万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が1.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qポールトゥウィンホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

ポールトゥウィンホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男女の賃金差異:90.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
3657
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
12.4億円
会計基準
日本基準
従業員数
7名(連結)
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