企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3926

株式会社オープンドア

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社オープンドアは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数192人、平均年収485万円(情報・通信業平均を193万円低い水準)です。旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する情報・通信企業です。国内外のパッケージツアー、ホテル、格安航空券など、1,500以上の予約サイトから最適な旅行商品を一括で検索・比較できるサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
485万円26
業界平均(推定)
6.6年44
平均年齢37.4歳
-4.2%50
-6.1%43
-2.8%50
90.5%92
総合スコア
44/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

プライム市場上場の情報・通信企業。旅行比較サイト「トラベルコ」を主軸に、売上はFY2020の11.2億円からFY2024には25.6億円と伸長傾向にあります。一方で営業利益は赤字が続いていますが、自己資本比率は90.5%と極めて高く、財務基盤は安定しています。

事業概要

旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する情報・通信企業です。国内外のパッケージツアー、ホテル、格安航空券など、1,500以上の予約サイトから最適な旅行商品を一括で検索・比較できるサービスを提供しています。

こんな人に向いている

旅行業界やITサービスに情熱を持ち、安定した財務基盤を持つプライム上場企業で、事業の収益性改善に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益が継続して赤字であるため、今後の収益改善策や、年収が業界平均を下回る点については確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は旅行比較サイト「トラベルコ」を中心に既存事業の競争力強化と新規事業の推進を掲げる。多言語展開やAI技術導入によるサービス拡充、海外事業強化、ブランド価値向上を目指し、持続的成長を追求している。女性管理職比率15%以上(2026年目標)など人的資本投資も重視する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
旅行比較サイトの機能強化と新メニュー開発
海外展開
多言語展開による海外事業の拡大
技術開発
AI検索機能や企業向けサービスの導入
成長投資
ブランド価値向上のための広告宣伝活動強化
その他
女性管理職比率15%以上を目指した人材育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は旅行比較サイト「トラベルコ」を軸に事業展開するが、旅行市場の不透明感や円安による旅行費用高止まり、インターネット広告市場の景気変動影響、急速な技術革新への対応、競合激化、自然災害等のリスクが事業継続に影響を及ぼす可能性が高い。プライム市場上場維持基準への抵触リスクも存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
システム更新と人材育成を継続し競争力維持に努める(事業の状況)
競合
コンテンツ充実と新機能開発でユーザー獲得競争に対応(対処すべき課題)
自然災害
事業継続計画を策定し有事対応を推進(事業の状況)
広告市場
旅行関連広告市場縮小に備え新規事業分野を拡大(対処すべき課題)
プライム
流通株式時価総額基準維持に注力(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-52%縮小。直近期は営業赤字。
24億
-6.1%
-1億
赤字43.7%縮小
-4.2%
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+16%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-8%減少。
192人
-
485万
1,253万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-63万円
前年比
赤字30.8%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-84.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
307円
-84.7%
-90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×0.986)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
43万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
98万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
485万円
7年変動
-8.3%
変動額
-44万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
485万円
情報・通信業平均
37.4
情報・通信業平均
6.6
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
13%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオープンドアの平均年収はいくらですか?

株式会社オープンドアの平均年収は485万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると193万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオープンドアの生涯年収はいくらですか?

株式会社オープンドアの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオープンドアの有給休暇取得率は?

株式会社オープンドアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qオープンドアはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社オープンドアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオープンドアの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社オープンドアの主要指標:

  • 勤続年数:6.6年
  • 営業利益率:-4.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qオープンドアは長く働ける会社ですか?

株式会社オープンドアの平均勤続年数は6.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-6.1%です。

営業利益率は-4.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qオープンドアの業績・将来性はどうですか?

株式会社オープンドアの直近の売上高は24億円(前年比-6.1%)です。

営業利益率は-4.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qオープンドアの年収は低いですか?

株式会社オープンドアの平均年収485万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qオープンドアは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社オープンドアの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Open Door Inc.
証券コード
3926
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区赤坂二丁目17番7号 赤坂溜池タワー6階
資本金
6.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
192名(連結)
電話番号
03-5545-7215
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