企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)電気・ガス業9514

株式会社エフオン

2025年6月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社エフオンは電気・ガス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数284人、平均年収662万円(電気・ガス業平均を105万円低い水準)です。企業や施設の省エネ化を支援するサービスと、太陽光やバイオマスなどの再生可能エネルギーを使った発電事業、さらに電力小売を手掛ける総合エネルギー企業です。環境負荷低減に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気・ガス業平均との差
662万円49
3.4h/月100
6.6年27
平均年齢46.0歳
7.5%53
+0.7%47
3.8%51
41.9%56
総合スコア
60/ 100
この企業電気・ガス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社エフオンは、省エネルギー支援と再生可能エネルギー事業を展開する総合エネルギー・サービス企業です。FY2025には売上176.0億円を見込み、自己資本比率40.3%と財務基盤は安定しています。環境貢献に関心のある方にとって魅力的な企業と言えるでしょう。

事業概要

企業や施設の省エネ化を支援するサービスと、太陽光やバイオマスなどの再生可能エネルギーを使った発電事業、さらに電力小売を手掛ける総合エネルギー企業です。環境負荷低減に貢献しています。

セグメント分析

同社は「省エネルギー支援サービス事業」「グリーンエナジー事業」「電力小売事業」の3つの事業を展開しています。特に「グリーンエナジー事業」は再生可能エネルギーの需要増に伴い、今後も成長が期待される分野であり、関連職種はキャリア形成の機会が多いでしょう。

こんな人に向いている

環境問題への貢献意欲が高く、再生可能エネルギーや省エネ技術に関心がある方、安定したインフラ業界でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均をやや下回る点と、有給取得率のデータが公開されていない点は注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画は明示されていないが、2050年ビジョンを掲げ、木質バイオマス発電の拡大、山林経営の強化、電力小売事業の拡大、省エネ支援サービスの推進を通じて持続可能な循環型社会の実現と地域活性化を目指す戦略を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
木質バイオマス発電量の拡大
成長投資
山林経営の機械化による効率化推進
成長投資
電力小売事業の拡大による再エネ活用促進
技術開発
省エネルギー支援サービスの高度化
リスク対策
BCP策定によるリスクマネジメント強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は木質バイオマス発電を主軸とし、FIT・FIP制度に依存するため、制度変更リスクや燃料供給の不安定性、燃料品質の変動、設備の故障リスクが業績に大きく影響する。加えて、山林経営の後継者不足や自然災害による燃料調達中断も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年6月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

燃料調達
安定的な木質バイオマス燃料確保に向け燃料製造会社と契約強化、供給多様化を推進(対処すべき課題)
設備故障
メーカー・メンテナンス会社と連携し保守・点検を徹底し設備の安定稼動を維持(対処すべき課題)
FIT制度
FIT・FIP制度終了後も電力小売事業を展開し、制度外での再エネ供給拡大を図る(対処すべき課題)
山林経営
山林事業の機械化と効率化により収益性確保と次世代継承を推進(対処すべき課題)
BCP
南海トラフ地震を想定したBCPを策定し和歌山県新宮市の山林事業継続を確保(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+60%成長。利益率は25.5%→7.4%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
176億
+0.7%
13億
+120.0%
7.5%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+65%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+21%上昇。
284人
-
662万
6,197万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は79%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
249万円
前年比
+139.4%
266.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は86%縮小しており、投資を抑制しています。
9億円
-
5.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-62.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
360円
-62.1%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-06 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。電気・ガス・熱供給・水道業の業界統計を企業の年収比率(×1.19)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
128万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
662万円
7年変動
+21.5%
変動額
+117万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
662万円
電気・ガス業平均
46.0
電気・ガス業平均
6.6
電気・ガス業平均
労働環境
3.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
40%
全上場平均 9.4%
25%
--
非公開
70%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエフオンの平均年収はいくらですか?

株式会社エフオンの平均年収は662万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気・ガス業の業界平均767万円と比較すると105万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエフオンの生涯年収はいくらですか?

株式会社エフオンの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気・ガス業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエフオンの残業時間はどのくらいですか?

株式会社エフオンの平均残業時間は月3.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

電気・ガス業の業界平均17.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qエフオンの有給休暇取得率は?

株式会社エフオンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエフオンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エフオンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月3.4時間(電気・ガス業平均17.9時間)、平均勤続年数は6.6年(電気・ガス業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエフオンの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エフオンの主要指標:

  • 残業:月3.4時間
  • 勤続年数:6.6年
  • 営業利益率:7.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエフオンは長く働ける会社ですか?

株式会社エフオンの平均勤続年数は6.6年(電気・ガス業平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+0.7%です。

営業利益率は7.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエフオンの業績・将来性はどうですか?

株式会社エフオンの直近の売上高は176億円(前年比+0.7%)です。

営業利益率は7.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエフオンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エフオンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:40.0%
  • 男女の賃金差異:68.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
EF-ON INC.
証券コード
9514
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内一丁目9番2号
資本金
22.9億円
決算期
6月
会計基準
日本基準
従業員数
284名(連結)
電話番号
03-4500-6450
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