株式会社フーバーブレインは情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数256人、平均年収661万円（情報・通信業平均を17万円低い水準）です。ITセキュリティの専門家集団として、企業向けのセキュリティ対策ツールやサービスを提供しています。M&Aも活用し、システム開発支援（SES）やIT教育事業も展開。ITインフラを支える幅広いソリューションで、企業のデジタル化を支援しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析売上高はFY2021の16.8億円からFY2025には43.7億円と大幅に成長。営業利益も黒字転換し、FY2025には1.9億円を計上。業界平均を14.5%上回る年収水準も魅力。M&Aを積極活用し、ITセキュリティとサービス領域で事業拡大を図る成長企業と言えます。
事業概要
ITセキュリティの専門家集団として、企業向けのセキュリティ対策ツールやサービスを提供しています。M&Aも活用し、システム開発支援（SES）やIT教育事業も展開。ITインフラを支える幅広いソリューションで、企業のデジタル化を支援しています。
セグメント分析
「ITツール事業」と「ITサービス事業」の2セグメントを展開。M&AでSESや受託開発、教育事業を強化しており、「ITサービス事業」は特に成長ドライバーです。ITエンジニアとしてセキュリティ、システム開発、教育など幅広い分野で経験を積みたい方には、多様なキャリアパスが期待できます。
ITセキュリティやサービス分野で成長意欲が高く、M&Aを通じた事業拡大に魅力を感じる方。多様なIT技術に挑戦したいエンジニア志向の方。
有給取得率のデータが開示されていないため、ワークライフバランスの実態は面接などで確認が必要です。自己資本比率も業界平均と比較して確認すると良いでしょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
自社開発のエンドポイントソフト
情報機器業務ログ監視・分析ソリューション
セキュリティツール導入・運用支援
ITエンジニア人材提供
採用コンサルティング・人材紹介
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026年3月期に調整後連結営業利益7億円達成を目標に、セキュリティソリューションプラットフォームの拡充とIT人材の積極的M&Aによるグループ拡大を目指す。成長事業の拡大と基盤事業の安定利益を両立し、投資グロースも推進する戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりフーバーブレインは、情報セキュリティの脅威増大や競合激化により技術革新が不可欠であり、特にセキュリティツールと働き方改革ツールの市場で競争力維持が重要である。特定販路や市場への依存も高く、販路変更や市場環境変化が業績に大きく影響するリスクを抱える。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフーバーブレインの平均年収はいくらですか？
株式会社フーバーブレインの平均年収は661万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフーバーブレインの生涯年収はいくらですか？
株式会社フーバーブレインの推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフーバーブレインの有給休暇取得率は？
株式会社フーバーブレインの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフーバーブレインはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社フーバーブレインの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフーバーブレインの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社フーバーブレインの主要指標：
- 勤続年数：6.0年
- 営業利益率：4.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフーバーブレインは長く働ける会社ですか？
株式会社フーバーブレインの平均勤続年数は6.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+42.2%です。
営業利益率は4.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフーバーブレインの業績・将来性はどうですか？
株式会社フーバーブレインの直近の売上高は44億円（前年比+42.2%）です。
営業利益率は4.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
株式会社フーバーブレインと気になる企業を並べて比較できます