企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3910

株式会社エムケイシステム

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社エムケイシステムは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数135人、平均年収517万円(情報・通信業平均を161万円低い水準)です。社会保険労務士事務所や企業向けに、社会保険・労働保険・給与計算といった人事・労務手続きを効率化するクラウド型ソフトウェア「社労夢」を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
517万円30
業界平均(推定)
6.4年43
平均年齢39.8歳
-0.7%51
+24.6%68
-17.6%48
27.6%19
総合スコア
41/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

社会保険労務士向け業務支援ソフト「社労夢」を提供するIT企業。FY2024は営業利益-3.5億円と赤字に転落したが、FY2025は改善見込み。自己資本比率27.6%で、業界平均年収より10.6%低い点は留意が必要。

事業概要

社会保険労務士事務所や企業向けに、社会保険・労働保険・給与計算といった人事・労務手続きを効率化するクラウド型ソフトウェア「社労夢」を提供しています。

こんな人に向いている

専門性の高いITサービスで社会貢献したい方、中小企業で裁量を持って働きたい方に。

知っておきたい注意点

直近の営業赤字と自己資本比率27.6%は財務健全性のリスク要因。年収水準も業界平均を下回るため注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は「人にやさしいシステムの提供」を理念に掲げ、人事労務領域の総合サービス拡充を目指す。クラウド化やDX需要の拡大を背景に、事業規模拡大と収益性向上を重要課題とし、ソフトウェア投資やロイヤルカスタマー戦略を推進。人的資本強化やコスト競争力向上にも注力し、持続的成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ソフトウエアへの投資拡大による製品安定供給
成長投資
ロイヤルカスタマー戦略推進と法人市場シェア拡大
コスト改善
コスト競争力と利益成長力の強化
その他
人的資本強化のための投資拡大と生産性向上
その他
女性活躍推進と育児休暇取得促進による多様性向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

社会保険労務士事務所や労働保険事務組合を主要顧客とし、法令改正や規制緩和、電子申請制度の変動により業務量や競争環境が変化し、業績に影響を及ぼすリスクがある。加えて、サイバー攻撃やシステム障害、個人情報漏洩のリスクが高く、これらが発生した場合は事業継続や顧客信頼に重大な影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
社会保険・労働保険関連法令改正に迅速対応しシステム改修を実施(対処すべき課題)
サイバー攻撃
多層的防御策と監視体制を強化し不正アクセス防止を徹底(事業の状況)
個人情報
内部不正防止と情報漏洩対策を強化し特定個人情報を厳格管理(事業の状況)
システム障害
AWS基盤の冗長構成と障害監視体制を整備しサービス安定化(事業の状況)
人的資本
女性管理職比率向上や育児休暇取得促進で多様性と生産性強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+57%成長。利益率は14.3%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
33億
+24.6%
-0億
赤字93.3%縮小
-0.7%
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+27%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
135人
-
517万
2,437万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-88万円
前年比
赤字84.5%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上13.1%と積極的な投資姿勢です。
4億円
-
13.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-55.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
292円
-55.8%
-86pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.05)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
46万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
105万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
517万円
7年変動
+0.2%
変動額
+1万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
517万円
情報・通信業平均
39.8
情報・通信業平均
6.4
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
18%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエムケイシステムの平均年収はいくらですか?

株式会社エムケイシステムの平均年収は517万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると161万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエムケイシステムの生涯年収はいくらですか?

株式会社エムケイシステムの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエムケイシステムの有給休暇取得率は?

株式会社エムケイシステムの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエムケイシステムはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エムケイシステムの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエムケイシステムの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エムケイシステムの主要指標:

  • 勤続年数:6.4年
  • 営業利益率:-0.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエムケイシステムは長く働ける会社ですか?

株式会社エムケイシステムの平均勤続年数は6.4年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+24.6%です。

営業利益率は-0.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエムケイシステムの業績・将来性はどうですか?

株式会社エムケイシステムの直近の売上高は33億円(前年比+24.6%)です。

営業利益率は-0.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエムケイシステムの年収は低いですか?

株式会社エムケイシステムの平均年収517万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qエムケイシステムは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エムケイシステムの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:17.6%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:74.4%

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企業基本情報

英語社名
MKSystem Corporation
証券コード
3910
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市北区中崎西二丁目4番12号
設立
2005年6月23日
資本金
2.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
135名(連結)
電話番号
06-7222-3388(代表)
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