企業分析NOTE
プライム(内国株式)建設業1911

住友林業株式会社

最終更新:2026年5月9日

住友林業株式会社は建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数5,581人、平均年収976万円(建設業平均より209万円高い水準)です。山林事業を基盤とし、木材・建材の調達から加工・販売、戸建住宅の建築・リフォーム、分譲住宅や商業施設の開発・管理まで、木に関わる幅広い事業を国内外で展開する総合企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
976万円90
15.7h/月67
16.0年68
平均年齢44.1歳
2.5%51
業界平均(推定)
27.9%97
34.1%27
総合スコア
72/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

住友林業は、東証プライム上場の超大手企業であり、FY2024には売上2兆円超、営業利益約1946億円を達成。安定した事業基盤と成長性を持つ。平均年収は業界平均を67.8%上回る水準で、待遇面でも非常に優位性があります。

事業概要

山林事業を基盤とし、木材・建材の調達から加工・販売、戸建住宅の建築・リフォーム、分譲住宅や商業施設の開発・管理まで、木に関わる幅広い事業を国内外で展開する総合企業です。

こんな人に向いている

安定した超大手企業で高待遇を求め、木材・住宅関連事業やグローバル展開に興味がある人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態については別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

木材・建材

木材建材事業
🏠

戸建住宅

住宅事業検索
🏗️

リフォーム

住宅事業検索
🏠

海外分譲住宅

建築・不動産事業検索
🏗️

中大規模建築工事

建築・不動産事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Mission TREEING 2030 Phase22022年発表 → 2030年目標

「Mission TREEING 2030」に基づき、脱炭素化とサーキュラーバイオエコノミー確立、グローバル展開進化、変革と新価値創造、事業基盤改革を掲げる。ウッドサイクルを軸に、森林から建築まで一貫した事業活動で脱炭素社会に貢献し、2030年経常利益3,500億円を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
森と木の価値を活かした脱炭素化
海外展開
グローバル展開の進化
新規事業
変革と新たな価値創造への挑戦
コスト改善
成長に向けた事業基盤の改革
その他
事業とESGの更なる一体化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

米国戸建住宅事業基盤拡充のため子会社2社を統合2022
国内賃貸住宅事業拡大のため不動産事業会社を買収2022

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

住友林業は、国内外の住宅・不動産市場の動向に業績が大きく依存しており、景気低迷、金利・資材価格変動が購買意欲を減退させるリスクがある。また、森林資源の管理や伐採に伴う災害リスク、人権・規制リスクも業界固有のリスクとして存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

住宅
独自商品・技術力・設計力を活かした提案強化、環境配慮型商品受注に注力(事業の状況)
不動産
賃貸住宅事業拡大のため不動産事業会社を買収(事業の状況)
木材
建材流通事業のジオリーブグループと資本業務提携(事業の状況)
森林
循環型森林ビジネスの加速(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は8年間で-58%縮小。利益率2.6%で安定推移。
5,527億
+0.0%
141億
+0.0%
2.5%
1,067億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は8年間で-71%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+14%上昇。
5,581人
-
976万
9,903万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は1157%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,911万円
前年比
+0.0%
51.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は195%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上12.4%と積極的な投資姿勢です。
659億円
28億円
12.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+98.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,386円
+98.6%
+23pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 95,731

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

59.5%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 40.5%自己株式 0.1%

外国人持株比率

19.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 19.7% /外国個人 0.08%

株主カテゴリ別構成

金融機関 38.5%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 19.8%
法人 18.5%
個人・その他 21.0%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
13.84%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
7.27%
3住友金属鉱山株式会社
4.91%
4株式会社伊予銀行
2.84%
5株式会社熊谷組
2.52%
6住友商事株式会社
2.13%
7住友生命保険相互会社
2.05%
8株式会社百十四銀行
2.04%
9住友林業グループ社員持株会
1.54%
10野村信託銀行株式会社(投信口)
1.32%
流通株式
59.5%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×2.133)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
82万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
186万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
976万円
9年変動
+13.5%
変動額
+116万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
976万円
建設業平均
44.1
建設業平均
16.0
建設業平均
労働環境
15.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
14%
26%
52%
女性÷男性 (100%=同一)
71%
+41.2pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q住友林業の生涯年収はいくらですか?

住友林業株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q住友林業の有給休暇取得率は?

住友林業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q住友林業はブラック企業ですか?激務ですか?

住友林業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.7時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は16.0年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q住友林業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

住友林業株式会社の主要指標:

  • 残業:月15.7時間
  • 勤続年数:16.0年
  • 営業利益率:2.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q住友林業は長く働ける会社ですか?

住友林業株式会社の平均勤続年数は16.0年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-73.1%です。

営業利益率は2.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q住友林業の業績・将来性はどうですか?

住友林業株式会社の直近の売上高は5,527億円(前年比-73.1%)です。

営業利益率は2.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q住友林業の年収が高い理由は?

住友林業株式会社の平均年収976万円は、建設業の業界平均767万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q住友林業は女性が働きやすい企業ですか?

住友林業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.7%
  • 男性育児休業取得率:78.1%
  • 男女の賃金差異:49.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
1911
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
553.3億円
会計基準
日本基準
従業員数
5,581名(連結)
企業サイト
sfc.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
他の企業と比較する

住友林業株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ