企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3994

株式会社マネーフォワード

2025年11月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社マネーフォワードは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,839人、平均年収723万円(情報・通信業平均より45万円高い水準)です。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、法人・個人・金融機関向けに、お金に関する様々な課題を解決するプラットフォームサービスを提供しています。ベンチャーキャピタル事業も展開。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
723万円57
業界平均(推定)
2.9年23
平均年齢34.3歳
-5.3%50
+24.7%68
2.8%51
43.8%38
総合スコア
53/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の情報・通信企業。売上はFY2024まで順調に拡大し403.6億円を達成するも、FY2025は減収。営業利益は継続して赤字ですが、赤字幅は縮小傾向です。平均年収は業界平均を25.2%上回る水準です。

事業概要

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、法人・個人・金融機関向けに、お金に関する様々な課題を解決するプラットフォームサービスを提供しています。ベンチャーキャピタル事業も展開。

セグメント分析

事業者向け「Business」、個人向け「Home」、金融機関向け「X」と多岐にわたるセグメントがあり、成長機会が豊富です。特に、法人向けSaaSや金融機関DX支援は市場拡大が見込まれ、関連職種はキャリアアップのチャンスが大きいでしょう。VC事業もユニークです。

こんな人に向いている

高水準の報酬を求め、成長フェーズのIT企業で事業拡大に貢献したい意欲的な方。

知っておきたい注意点

売上はFY2025で減少傾向にあり、営業利益が継続して赤字である点は注意が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

マネーフォワードは「User Forward」「Society Forward」「Talent Forward」の3つの重点テーマを掲げ、テクノロジー活用によるユーザー課題解決、社会貢献、社員成長環境の整備に注力。MVVC浸透とガバナンス強化も経営基盤とし持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ユーザーの人生を前進させるサービス開発強化
その他
政策提言やパートナー共創による社会貢献推進
人材・組織
多様な人材の能力最大化と成長環境整備
その他
MVVCの浸透による企業文化強化
リスク対策
攻めと守りを両立させるガバナンス体制構築

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

マネーフォワードはインターネット関連市場の急速な変化やSaaS市場の成長鈍化、技術革新への迅速対応が求められる環境にある。競合激化やApple・Googleのプラットフォーム政策変更、為替変動も業績に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年11月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
優秀な人材確保と教育により技術革新への迅速対応を強化(対処すべき課題)
競合
ユーザビリティ向上と安全性確保で差別化を図る施策を推進(対処すべき課題)
為替
為替変動によるコスト増加時に適切な価格反映を実施(対処すべき課題)
先行投資
Businessセグメントに集中投資し費用対効果を厳格に管理(対処すべき課題)
法規制
電子帳簿保存法やインボイス制度対応を迅速に実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+599%成長。直近期は営業赤字。
503億
+24.7%
-27億
赤字44.0%縮小
-5.3%
16億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+311%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+19%上昇。
2,839人
-
723万
1,774万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中6期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
56万円
前年比
黒字転換
1293.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は4750%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上19.3%と非常に高い投資水準です。
95億円
2億円
19.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-19.2%の下落。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
4,725円
-19.2%
+5pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-11 期末時点株主数 6,305

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

41.2%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 58.8%自己株式 0.4%

外国人持株比率

53.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 53.2% /外国個人 0.04%

株主カテゴリ別構成

金融機関 15.4%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 53.3%
法人 1.1%
個人・その他 28.0%

主要株主(上位10名)

1辻 庸介
16.05%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
9.71%
3MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)
7.32%
4CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
6.49%
5STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
5.90%
6JP MORGAN CHASE BANK 385839 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
3.18%
7STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
2.70%
8株式会社日本カストディ銀行(信託口)
2.54%
9PERSHING-DIV.OF DLJ SECS.CORP. (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
2.49%
10INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
2.46%
流通株式
41.2%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.471)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
65万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
146万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
723万円
7年変動
+19.1%
変動額
+116万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
723万円
情報・通信業平均
34.3
情報・通信業平均
2.9
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
22%
全上場平均 9.4%
14%
--
非公開
78%
女性÷男性 (100%=同一)
85%
+55.2pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qマネーフォワードの平均年収はいくらですか?

株式会社マネーフォワードの平均年収は723万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qマネーフォワードの生涯年収はいくらですか?

株式会社マネーフォワードの推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qマネーフォワードの有給休暇取得率は?

株式会社マネーフォワードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qマネーフォワードはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社マネーフォワードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qマネーフォワードの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社マネーフォワードの主要指標:

  • 勤続年数:2.9年
  • 営業利益率:-5.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qマネーフォワードは長く働ける会社ですか?

株式会社マネーフォワードの平均勤続年数は2.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+24.7%です。

営業利益率は-5.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qマネーフォワードの業績・将来性はどうですか?

株式会社マネーフォワードの直近の売上高は503億円(前年比+24.7%)です。

営業利益率は-5.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qマネーフォワードは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社マネーフォワードの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:20.1%
  • 男性育児休業取得率:85.4%
  • 男女の賃金差異:77.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Money Forward, Inc.
証券コード
3994
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
設立
2012年5月18日
資本金
278.4億円
決算期
11月
会計基準
日本基準
従業員数
2,839名(連結)
電話番号
03-6453-9160(代表)
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