企業分析NOTE
プライム(内国株式)卸売業2768

双日株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

双日株式会社は卸売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数25,118人、平均年収1,274万円(卸売業平均より580万円高い水準)です。双日株式会社は、世界中でモノの売買や貿易を行う「総合商社」です。様々な製品の製造・販売、サービスの提供、大規模なプロジェクトの企画・投資など、幅広い事業をグローバルに展開。多様な事業を通じて社会のインフラを支える役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
1,274万円100
業界平均(推定)
15.0年64
平均年齢41.0歳
業界平均(推定)
+3.9%49
11.4%56
31.4%26
総合スコア
72/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

双日株式会社は、東証プライム上場の超大手総合商社です。連結子会社346社、持分法適用会社123社からなる巨大なグループ企業として、グローバルに多角的な事業を展開しています。売上高は2兆円を超える規模を誇り、安定した事業基盤を持つ一方で、自己資本比率は26.9%と、財務の健全性を注視する必要があるかもしれません。

事業概要

双日株式会社は、世界中でモノの売買や貿易を行う「総合商社」です。様々な製品の製造・販売、サービスの提供、大規模なプロジェクトの企画・投資など、幅広い事業をグローバルに展開。多様な事業を通じて社会のインフラを支える役割を担っています。

セグメント分析

事業区分が「航空・社会インフラ」「エネルギー・ヘルスケア」などに再編され、特に社会インフラやヘルスケアといった社会貢献性の高い分野に注力。これらは長期的な成長が見込まれるため、関連する職種やプロジェクトはキャリア形成において魅力的な機会となるでしょう。グローバルな視点での事業推進力も求められます。

こんな人に向いている

グローバルな舞台で大規模なビジネスに挑戦したい方、多様な事業領域でキャリアを築きたい方に適しています。変化を楽しみ、主体的に行動できる方が活躍できるでしょう。

知っておきたい注意点

営業利益や人的資本に関する詳細データが不足しており、収益性や働き方の実態を把握しにくい点に注意が必要です。自己資本比率も業界特性を考慮しつつ確認すると良いでしょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🧪

高機能樹脂

化学 23.9%
⚙️

鉄鋼製品

Metals Mineral Resources And Recycling 19.5%
🚗

自動車完成車トレーディング

自動車 17.6%検索
🛒

アパレル小売事業

小売 17%検索
🍽️

食品・飲料トレーディング

消費者 10.7%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2026

「事業や人材を創造し続ける総合商社」を目指し、Next Stageとして当期利益2,000億円、時価総額2兆円をターゲットとする。成長基盤と人的資本の強化に重点を置き、積極的な投資を通じて企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長基盤と人材への積極投資
リスク対策
財務規律を堅持した投資実行
その他
株主還元(基礎的営業CFの3割)

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

双日グループは総合商社としてグローバルかつ多角的に事業を展開しており、地政学リスク、カントリーリスク、マクロ経済環境の変化といった外部要因の影響を受けやすい。特に、国際情勢の不安定化や特定地域へのエクスポージャー集中は、業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。
25,097億
+3.9%
-
-
1,106億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+35%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+12%上昇。
25,118人
-
1274万
9,992万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
440万円
前年比
-0.5%
289.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は59%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
572億円
-
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+340.9%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
5,860円
+340.9%
+121pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×3.118)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
105万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
237万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1274万円
7年変動
+11.9%
変動額
+135万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,274万円
卸売業平均
41.0
卸売業平均
15.0
卸売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
36%
--
非公開
59%
女性÷男性 (100%=同一)
96%
+65.9pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q双日の平均年収はいくらですか?

双日株式会社の平均年収は1,274万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると580万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q双日の生涯年収はいくらですか?

双日株式会社の推定生涯年収は約5.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q双日の有給休暇取得率は?

双日株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q双日はブラック企業ですか?激務ですか?

双日株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.0年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q双日の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

双日株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.0年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q双日は長く働ける会社ですか?

双日株式会社の平均勤続年数は15.0年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q双日の業績・将来性はどうですか?

双日株式会社の直近の売上高は25,097億円(前年比+3.9%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q双日の年収が高い理由は?

双日株式会社の平均年収1,274万円は、卸売業の業界平均694万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q双日は女性が働きやすい企業ですか?

双日株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.8%
  • 男性育児休業取得率:96.1%
  • 男女の賃金差異:59.2%

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企業基本情報

英語社名
Sojitz Corporation
証券コード
2768
業種
卸売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号
設立
2003年4月1日
資本金
1,603.4億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
25,118名(連結)
電話番号
03-6871-5000 (代表)
企業サイト
sojitz.com
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