企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業9768

いであ株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

いであ株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,001人、平均年収777万円(サービス業平均より173万円高い水準)です。いであ株式会社は、環境や建設に関する専門的なコンサルティングを主軸とする企業です。自然環境の保全や社会インフラ整備のための調査、分析、計画策定を行い、情報システムや海外事業も展開。持続可能な社会の実現に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
777万円71
30.7h/月7
15.4年94
平均年齢44.4歳
13.2%54
-3.0%45
8.0%51
81.1%81
総合スコア
58/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

いであ株式会社は、FY2024に売上243.1億円、営業利益32.5億円と過去最高を更新した安定成長企業です。自己資本比率76.7%と財務基盤も強固で、環境・建設コンサルを主軸に社会インフラを支える事業を展開しています。

事業概要

いであ株式会社は、環境や建設に関する専門的なコンサルティングを主軸とする企業です。自然環境の保全や社会インフラ整備のための調査、分析、計画策定を行い、情報システムや海外事業も展開。持続可能な社会の実現に貢献しています。

セグメント分析

「環境コンサルタント事業」は、環境アセスメントや生物多様性など多岐にわたり、社会貢献性と専門性を両立できるでしょう。建設コンサルも同様にインフラ整備に不可欠であり、情報システム事業はDX推進の観点から将来性があります。自身の専門性や関心に応じて、これらの主要セグメントでのキャリア形成が期待できます。

こんな人に向いている

環境・建設分野の専門知識を活かし、社会貢献性の高い事業で長期的にキャリアを築きたい方に適しています。安定した財務基盤も魅力です。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が公開されておらず、具体的な働き方や社内環境については、面接等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

環境アセスメント

環境コンサルタント事業
🧴

生物多様性保全

環境コンサルタント事業
🔍

海洋環境調査

環境コンサルタント事業
💳

環境リスク評価

環境コンサルタント事業
🔍

気象情報配信

環境コンサルタント事業検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第6次中期経営計画2024年発表 → 2027年目標

2025年からの3年間を対象に、DX推進と共創による新たな価値創造をスローガンに掲げ、事業戦略、DX戦略、人事戦略、財務戦略、サステナビリティ戦略の5つの柱で成長を目指す。重点事業分野への経営資源投入やAI・IoT活用によるビジネスモデル変革を推進し、持続可能な社会実現と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
重点事業分野への経営資源投入とイノベーション創出
技術開発
AI・IoT等先端技術の利活用による新価値創造
成長投資
DX人材の確保・育成と業務生産性向上
人材・組織
多様な人材の育成と魅力ある職場づくり
リスク対策
経営基盤強化に向けたIT基盤整備とサイバーセキュリティ対策

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

いであ株式会社は官公庁・公益法人への受注依存度が高く、公共事業予算の変動が経営に大きく影響する。また、主要拠点が地震等の自然災害リスクに晒されており、災害時の設備・データ損傷が業績に悪影響を及ぼす可能性がある。さらに、成果品の瑕疵や法規制違反による信用低下リスク、情報セキュリティ事故、専門性の高い人材確保の課題も重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

受注依存
官公庁依存のリスク分散を図り、民間・個人向けサービスの拡大を推進(対処すべき課題)
災害対策
防災管理体制を強化し、主要拠点の耐災害設備整備を継続実施(対処すべき課題)
品質保証
ISO9001の品質保証システムを維持し、定期的な照査を実施(事業の状況)
法令遵守
コンプライアンス委員会を常設し、法令遵守教育を徹底(対処すべき課題)
人材確保
多様な人材の確保・育成と魅力ある職場づくりを推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+20%成長。利益率は9.7%→13.1%に改善しており、収益力が強化されています。
236億
-3.0%
31億
-4.5%
13.2%
24億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+16%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
1,001人
-
777万
2,356万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は60%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
238万円
前年比
+10.2%
326.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
9億円
2億円
4.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+134.9%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,620円
+134.9%
+51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 5,184

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

58.2%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 41.8%自己株式 4.8%

外国人持株比率

6.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 6.5% /外国個人 0.08%

株主カテゴリ別構成

金融機関 13.4%
金融商品取引業者 0.9%
外国人 6.5%
法人 12.6%
個人・その他 66.5%

主要株主(上位10名)

1いであ従業員持株会
10.11%
2NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDP AIF CLIENTS NON TRETY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部 Senior Manager,Operation)
5.32%
3ライフケアサービス株式会社
5.03%
4株式会社三井住友銀行
4.93%
5田 畑 日出男
4.31%
6株式会社りそな銀行
3.90%
7諸 岡 嘉 男
3.12%
8日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
1.73%
9光通信KK投資事業有限責任組合無限責任組合員光通信株式会社
1.68%
10田 畑 彰 久
1.64%
流通株式
58.2%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
777万円
7年変動
+9.9%
変動額
+70万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
777万円
サービス業平均
44.4
サービス業平均
15.4
サービス業平均
労働環境
30.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
5%
23%
60%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qいであの平均年収はいくらですか?

いであ株式会社の平均年収は777万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると173万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qいであの生涯年収はいくらですか?

いであ株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qいであの残業時間はどのくらいですか?

いであ株式会社の平均残業時間は月30.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qいであの有給休暇取得率は?

いであ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qいであはブラック企業ですか?激務ですか?

いであ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月30.7時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は15.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qいであの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

いであ株式会社の主要指標:

  • 残業:月30.7時間
  • 勤続年数:15.4年
  • 営業利益率:13.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qいであは長く働ける会社ですか?

いであ株式会社の平均勤続年数は15.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-3.0%です。

営業利益率は13.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qいであの業績・将来性はどうですか?

いであ株式会社の直近の売上高は236億円(前年比-3.0%)です。

営業利益率は13.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qいであの年収が高い理由は?

いであ株式会社の平均年収777万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が13.2%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qいであは女性が働きやすい企業ですか?

いであ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.8%
  • 男性育児休業取得率:73.3%
  • 男女の賃金差異:56.4%

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企業基本情報

証券コード
9768
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
設立
1968年9月24日
資本金
31.7億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,001名(連結)
企業サイト
ideacon.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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