NISSOホールディングス株式会社はサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数2,384人、平均年収778万円（サービス業平均より174万円高い水準）です。2023年設立の持株会社で、傘下に総合人材サービスと介護・福祉サービスを提供する企業群を擁しています。「働く機会と希望を創出する」をミッションに掲げ、企業と人の成長を支援し、社会の変化に対応できるサービス提供を目指す企業グループです。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手プライム上場企業で、FY2025に売上1015.6億円、営業利益35.5億円を見込む増収増益基調のホールディングスです。自己資本比率53.7%と財務基盤は安定しており、平均年収778万円超と待遇面も魅力。総合人材サービスと介護・福祉サービスを展開し、社会貢献性も高い企業です。
事業概要
2023年設立の持株会社で、傘下に総合人材サービスと介護・福祉サービスを提供する企業群を擁しています。「働く機会と希望を創出する」をミッションに掲げ、企業と人の成長を支援し、社会の変化に対応できるサービス提供を目指す企業グループです。
セグメント分析
「総合人材サービス」と「介護・福祉サービス」の2本柱です。社会の高齢化や労働力不足を背景に、どちらのセグメントも安定した需要が見込まれます。特に人材サービスは、DX推進や産業構造の変化に対応できる専門人材のニーズが高く、成長機会が大きいでしょう。介護・福祉は社会貢献性が高く、安定志向のキャリアを築きたい方に向いています。
安定した大手企業で、社会貢献性の高い人材・介護福祉分野でキャリアを築きたい方や、グループ経営に興味のある方に向いています。
有給取得率や具体的な働き方に関する情報が公開されていないため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は『働きやすい職場づくり』『社会変化への対応』『ガバナンス強化』をマテリアリティに掲げ、人的資本経営とデジタル化を推進。エンジニア比率30％、ダイバーシティ40％、GHG排出30％削減を2031年目標に設定し、持続可能な成長と社会価値創造を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社グループは人材確保コストの上昇や外国人労働者の就業環境整備不足が大きなリスクであり、これらは業績や運営に重大な影響を及ぼす可能性がある。特に賃金相場の上昇は人員確保難とコスト増を招き、外国人労働者の環境整備不足は退職増加や法令違反リスクを高める。大型取引先の契約縮小も雇用維持に影響する重要課題である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QNISSOホールディングスの平均年収はいくらですか？
NISSOホールディングス株式会社の平均年収は778万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると174万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QNISSOホールディングスの生涯年収はいくらですか？
NISSOホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QNISSOホールディングスの有給休暇取得率は？
NISSOホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QNISSOホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
NISSOホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.9年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QNISSOホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
NISSOホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：19.9年
- 営業利益率：3.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QNISSOホールディングスは長く働ける会社ですか？
NISSOホールディングス株式会社の平均勤続年数は19.9年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.9%です。
営業利益率は3.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QNISSOホールディングスの業績・将来性はどうですか？
NISSOホールディングス株式会社の直近の売上高は1,016億円（前年比+4.9%）です。
営業利益率は3.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QNISSOホールディングスの年収が高い理由は？
NISSOホールディングス株式会社の平均年収778万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が3.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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