企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業4668

株式会社明光ネットワークジャパン

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社明光ネットワークジャパンはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,208人、平均年収554万円(サービス業平均を50万円低い水準)です。「明光義塾」を直営・フランチャイズで展開する教育サービス企業です。個別指導塾を主軸に、子会社を通じて人材育成やキャリア支援、海外での教育事業など多角的に事業を展開。教育を通じて社会に貢献する事業を幅広く手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
554万円42
16.4h/月52
7.7年50
平均年齢36.9歳
6.8%51
+10.0%54
13.7%56
65.7%64
総合スコア
53/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅サービス企業。売上はFY2020からFY2023まで継続的に増加し、FY2025には248.3億円の成長を見込みます。自己資本比率65.7%と財務基盤も安定しており、教育事業を核に多角化・海外展開も進める企業です。

事業概要

「明光義塾」を直営・フランチャイズで展開する教育サービス企業です。個別指導塾を主軸に、子会社を通じて人材育成やキャリア支援、海外での教育事業など多角的に事業を展開。教育を通じて社会に貢献する事業を幅広く手掛けています。

セグメント分析

明光義塾の教育事業が中核ですが、子会社を通じて人材開発、キャリア支援、海外教育など多角化。特に「国際人材開発」「明光キャリアパートナーズ」といった人材・キャリア支援分野や、ベトナム・台湾での海外展開は、今後の成長機会や新たなキャリアパスを拓く可能性があります。これらの分野での職種は、裁量や経験を積むチャンスが大きいでしょう。

こんな人に向いている

教育事業や人材育成に情熱を持ち、安定した財務基盤を持つ企業でキャリアを築きたい方。海外展開や新規事業にも興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本情報が未開示のため、実際の働き方やキャリア開発支援については、面接等で詳細を確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
MEIKO Transition2024年発表 → 2027年目標

2025年8月期からの3ヵ年中期経営計画「MEIKO Transition」は、利益創出のための投資期間と位置づけ、事業と人材の両面で大胆な変革を断行し、持続的成長と100年企業を目指す。教育事業から総合的な人材支援グループへの進化を図り、社会課題解決や学びのインフラ強化を重視している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
利益創出のための大胆な事業・人材のTransition
成長投資
全国47都道府県での教室展開による市場優位性維持
リスク対策
個人情報保護強化と情報セキュリティ体制の整備
新規事業
新規事業創出による総合的な人材支援グループへの進化
その他
経営人材育成と多様性尊重による人的資本経営推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

明光ネットワークジャパンは、フランチャイズ契約の解消リスクや加盟者の契約違反によるブランドイメージ低下、少子化や競合激化による生徒数減少リスク、個人情報漏洩による信用失墜リスク、有価証券の価格変動リスクを抱える。これらが経営成績や事業展開に重要な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

フランチャイズ
加盟者への定期巡回と経営指導で契約遵守徹底、ブランド維持に努める(対処すべき課題)
競争激化
ホスピタリティ重視の対話型個別指導で優位性維持、教室数増加を図る(事業の状況)
個人情報
リスク管理委員会設置、全従業員に個人情報保護教育を定期実施(対処すべき課題)
有価証券
時価評価の適用と税効果会計で価格変動リスクを管理する(事業の状況)
少子化
多様な学年対象と新規事業創出で市場縮小リスクに対応(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率6.9%で安定推移。
248億
+10.0%
17億
+67.4%
6.8%
17億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+37%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+13%上昇。
1,208人
-
554万
2,055万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
143万円
前年比
+248.8%
387.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
5億円
-
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+39.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
685円
+39.5%
-77pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
554万円
7年変動
+12.8%
変動額
+63万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
554万円
サービス業平均
36.9
サービス業平均
7.7
サービス業平均
労働環境
16.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
38%
58%
61%
女性÷男性 (100%=同一)
47%
+16.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q明光ネットワークジャパンの平均年収はいくらですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの平均年収は554万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q明光ネットワークジャパンの生涯年収はいくらですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q明光ネットワークジャパンの残業時間はどのくらいですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの平均残業時間は月16.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q明光ネットワークジャパンの有給休暇取得率は?

株式会社明光ネットワークジャパンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q明光ネットワークジャパンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.4時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は7.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q明光ネットワークジャパンの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社明光ネットワークジャパンの主要指標:

  • 残業:月16.4時間
  • 勤続年数:7.7年
  • 営業利益率:6.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q明光ネットワークジャパンは長く働ける会社ですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの平均勤続年数は7.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+10.0%です。

営業利益率は6.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q明光ネットワークジャパンの業績・将来性はどうですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの直近の売上高は248億円(前年比+10.0%)です。

営業利益率は6.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q明光ネットワークジャパンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社明光ネットワークジャパンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.4%
  • 男性育児休業取得率:46.7%
  • 男女の賃金差異:61.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
MEIKO NETWORK JAPAN CO.,LTD.
証券コード
4668
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿七丁目20番1号
設立
1982年8月27日
資本金
9.7億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
1,208名(連結)
電話番号
03-5860-2111(代表)
企業サイト
meikonet.co.jp
IR情報
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