グリーンランドリゾート株式会社はサービス業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数72人、平均年収555万円（サービス業平均を49万円低い水準）です。遊園地、ゴルフ場、ホテルといったレジャー施設の運営を中核事業としています。その他、不動産の売買・賃貸や、土木工事・建設資材の製造販売も手掛ける多角経営企業です。地域に根差したサービスで人々の余暇を豊かにしています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析FY2020の赤字から回復し、FY2023まで増収増益を達成。最新年度の営業利益率12.1%、自己資本比率53.5%と財務基盤は安定しており、収益性も高い。レジャー事業を主軸に多角的な事業展開で安定成長を目指す企業と言えるでしょう。
事業概要
遊園地、ゴルフ場、ホテルといったレジャー施設の運営を中核事業としています。その他、不動産の売買・賃貸や、土木工事・建設資材の製造販売も手掛ける多角経営企業です。地域に根差したサービスで人々の余暇を豊かにしています。
セグメント分析
遊園地、ゴルフ、ホテルといったレジャー事業が主力であり、コロナ禍からの回復期を経て成長が見込まれます。これらの事業では、顧客体験の向上や施設運営に携わる職種が中心となるでしょう。また、不動産や土木・建設資材事業も手掛けており、安定的な収益源として事業基盤を支えています。多様な事業領域があるため、自身の専門性や興味に応じて幅広い職種で活躍の機会を探せる可能性があります。
レジャー・サービス業に興味があり、地域に根差した事業で人々に喜びを提供したい方。安定した財務基盤で多角的な事業に挑戦したい方。
有給取得率や残業時間などの働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2026年までの中期経営計画では、収益力強化と経営効率化、人的資本経営推進、SDGsを意識したサステナビリティ経営を重点課題とし、多様化する顧客ニーズに対応しつつインバウンド集客拡大を目指す。人的資本やDX推進による業務効率化、女性管理職育成など人材基盤強化も特徴的である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりグリーンランドリゾートは遊園地、ゴルフ場、ホテル事業を基幹とし、天候不順や大規模災害、新型感染症の影響を受けやすい。特に悪天候による来場者減少やゴルフ場の預託金償還要請増加が財務に影響し得る。また安全管理の不備は社会的信用失墜のリスクが高い。国内景気動向に依存し、消費減退も業績に直結する構造である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qグリーンランドリゾートの平均年収はいくらですか？
グリーンランドリゾート株式会社の平均年収は555万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qグリーンランドリゾートの生涯年収はいくらですか？
グリーンランドリゾート株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qグリーンランドリゾートの有給休暇取得率は？
グリーンランドリゾート株式会社の有給休暇取得率は59.0%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qグリーンランドリゾートはブラック企業ですか？激務ですか？
グリーンランドリゾート株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は59.0%（サービス業平均71.7%）、平均勤続年数は9.0年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qグリーンランドリゾートの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
グリーンランドリゾート株式会社の主要指標：
- 有休取得率：59.0%
- 勤続年数：9.0年
- 営業利益率：16.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qグリーンランドリゾートは長く働ける会社ですか？
グリーンランドリゾート株式会社の平均勤続年数は9.0年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-52.1%です。
営業利益率は16.2%です。
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Qグリーンランドリゾートの業績・将来性はどうですか？
グリーンランドリゾート株式会社の直近の売上高は31億円（前年比-52.1%）です。
営業利益率は16.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qグリーンランドリゾートは女性が働きやすい企業ですか？
グリーンランドリゾート株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：10.0%
- 男性育児休業取得率：100.0%
- 男女の賃金差異：61.4%
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