アスクル株式会社は小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数3,697人、平均年収712万円（小売業平均より154万円高い水準）です。企業や個人向けに、オフィス用品から日用品、食品、医薬品まで幅広い商品をインターネットで販売するeコマース企業です。BtoBの「ASKUL」とBtoCの「LOHACO」が主要サービスです。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手プライム上場のEC企業。FY2024まで売上・営業利益ともに堅調に成長し、平均年収は業界平均を約49%上回る712万円と高水準。安定性と待遇を兼ね備える。
事業概要
企業や個人向けに、オフィス用品から日用品、食品、医薬品まで幅広い商品をインターネットで販売するeコマース企業です。BtoBの「ASKUL」とBtoCの「LOHACO」が主要サービスです。
セグメント分析
eコマース事業はBtoBの「ASKUL」とBtoCの「LOHACO」に大別されます。両事業の成長を支えるシステム開発、データ分析、マーケティング、ロジスティクス関連職種は特に成長機会が豊富でしょう。特にBtoCのLOHACOは一般消費者市場の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも期待できます。
安定した大手企業で、業界平均以上の高年収を望む方。ECビジネスや物流、データ活用に興味がある方に向いています。
FY2025の営業利益は減益予測のため、今後の収益性トレンドには注意が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
ASKUL
LOHACO
オフィス家具
医薬品・化粧品
食料品・酒類
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「お客様のために進化する」DNAを基盤に、2050年ビジョン「誰もがうれしい自分を次々と実現できる社会をつくる。」、2035年のあるべき姿「Beyond Retail～小売を超えて、働くを革新する～」を目指す。新中期経営計画では、リテール事業の再成長と新たな価値提供領域の確立に注力し、強みを活かしながら成長領域に注力する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりアスクルは、従業員と顧客の生命・身体・健康に対するリスク、および事業継続・サプライチェーンの分断リスクを抱えている。特に、eコマース事業で扱うPB商品の品質問題や、自然災害、感染症拡大によるサプライチェーン寸断は、顧客信頼の失墜や業績への影響が懸念される。気候変動による影響も経営上の重大リスクと認識している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年5月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアスクルの平均年収はいくらですか？
アスクル株式会社の平均年収は712万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると154万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアスクルの生涯年収はいくらですか？
アスクル株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアスクルの有給休暇取得率は？
アスクル株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアスクルはブラック企業ですか？激務ですか？
アスクル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.6年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアスクルの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
アスクル株式会社の主要指標：
- 勤続年数：9.6年
- 営業利益率：2.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアスクルは長く働ける会社ですか？
アスクル株式会社の平均勤続年数は9.6年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+2.0%です。
営業利益率は2.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアスクルの業績・将来性はどうですか？
アスクル株式会社の直近の売上高は4,811億円（前年比+2.0%）です。
営業利益率は2.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアスクルの年収が高い理由は？
アスクル株式会社の平均年収712万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が2.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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