株式会社ジンズホールディングスは小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数3,671人、平均年収1,014万円（小売業平均より456万円高い水準）です。株式会社ジンズホールディングスは、眼鏡ブランド「JINS」を展開する小売企業です。国内だけでなく、中国、アメリカ、台湾など海外にも店舗を広げ、眼鏡の企画・製造から販売までを一貫して手掛けています。お客様の視生活を豊かにすることを目指し、高品質なアイウエアを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ジンズホールディングスは、東証プライム上場の大手眼鏡小売企業です。FY2024の売上830.0億円、営業利益78.4億円と堅調な業績を維持し、国内だけでなく海外アイウエア事業も展開。安定した財務基盤と成長性を兼ね備え、多様なキャリアパスが期待できるでしょう。
事業概要
株式会社ジンズホールディングスは、眼鏡ブランド「JINS」を展開する小売企業です。国内だけでなく、中国、アメリカ、台湾など海外にも店舗を広げ、眼鏡の企画・製造から販売までを一貫して手掛けています。お客様の視生活を豊かにすることを目指し、高品質なアイウエアを提供しています。
セグメント分析
同社は国内と海外のアイウエア事業を展開しており、特に海外事業は今後の成長ドライバーとして注目されます。グローバルなキャリアを志向する方は、海外事業関連の職種や、海外子会社との連携を担う本社部門が狙い目でしょう。また、ホールディングスとしてグループ全体の経営を支える経営企画や管理部門も、事業拡大に伴い重要性が増すと考えられます。
小売業やサービス業でキャリアを築きたい方、特にグローバル展開に興味があり、成長企業で自身の貢献を実感したい方に適しています。
人的資本情報が少なく、具体的な働き方や処遇に関する詳細データが不明です。小売業の特性上、シフト制勤務や繁忙期対応の可能性も考慮し、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年にマテリアリティを見直し、環境配慮や人的資本最大化、安心製品、ヘルスケア・イノベーションなど6つの重要課題を設定。これらを軸に持続可能な成長と企業価値向上を目指す戦略を展開している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりジンズホールディングスは、中国を中心とした外部委託製造に依存しており、政治情勢や法規制、急激な人件費上昇、為替変動による原価高騰リスクが大きい。また、製品欠陥による損害賠償や社会的信頼失墜リスク、国内外での競争激化や店舗展開の制約、海外進出に伴う法令変更や政治経済リスクも重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年8月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qジンズホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社ジンズホールディングスの平均年収は1,014万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると456万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qジンズホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社ジンズホールディングスの推定生涯年収は約4.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qジンズホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社ジンズホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qジンズホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ジンズホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.0年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qジンズホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ジンズホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：7.0年
- 営業利益率：12.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qジンズホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社ジンズホールディングスの平均勤続年数は7.0年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+17.1%です。
営業利益率は12.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qジンズホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社ジンズホールディングスの直近の売上高は972億円（前年比+17.1%）です。
営業利益率は12.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qジンズホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社ジンズホールディングスの平均年収1,014万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が12.4%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
株式会社ジンズホールディングスと気になる企業を並べて比較できます