企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)食料品2903

シノブフーズ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

シノブフーズ株式会社は食料品に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数555人、平均年収570万円(食料品平均を87万円低い水準)です。弁当、おにぎり、調理パン、寿司、惣菜などを製造し、スーパーやコンビニエンスストアなどに卸販売している食品メーカーです。グループ会社では不動産賃貸や原材料の仕入れ・販売も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 食料品平均との差
570万円37
業界平均(推定)
9.4年39
平均年齢40.2歳
4.0%51
+5.2%51
6.6%52
51.0%46
総合スコア
48/ 100
この企業食料品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

シノブフーズは食料品製造卸販売の中堅企業で、FY2022からFY2024まで増収増益を継続し、FY2025も増収見込みと堅調です。自己資本比率51.0%と財務基盤は安定しており、平均年収は業界平均を23.9%上回る水準で、待遇面も魅力的な企業と言えるでしょう。

事業概要

弁当、おにぎり、調理パン、寿司、惣菜などを製造し、スーパーやコンビニエンスストアなどに卸販売している食品メーカーです。グループ会社では不動産賃貸や原材料の仕入れ・販売も手掛けています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視し、日本の食を支える仕事に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が不足しているため、入社前に企業文化や働き方について確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🍽️

弁当

弁当
🍽️

おにぎり

おにぎり
🍽️

調理パン

パン
🍽️

寿司

寿司
🍽️

惣菜

惣菜

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
新中期経営計画2026年発表 → 2030年目標

「良品づくり」を基礎に、販売・コスト・サステナビリティ・財務戦略を柱とする。多様化する消費者ニーズ、競争激化、資源・燃料価格高騰といった厳しい環境下で、新たな価値・市場への挑戦を目指す。特に冷凍事業拡大や海外展開、DX推進によるコスト削減が重要。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
冷凍事業・生協・カフェチェーン向け拡大
海外展開
海外・新市場への積極的アプローチ
コスト改善
機械化・デジタル化によるコスト削減
リスク対策
環境負荷軽減・フードロス削減
その他
多様な人財育成・職場環境整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

シノブフーズは、原材料調達の気候変動リスク、大規模災害による生産・物流遮断リスク、食の安全に関する風評リスク、法的規制強化リスク、競合激化による取引先への影響、原材料価格高騰、人材確保難リスクを抱えている。特に、中食業界の特性上、これらのリスクが経営成績・財政状態に直接影響しやすい。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+18%成長。利益率4.0%で安定推移。
577億
+5.2%
23億
-1.6%
4.0%
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+11%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+17%上昇。
555人
-
570万
10,388万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
179万円
前年比
-16.7%
317.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は50%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
18億円
-
3.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+187.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,488円
+187.8%
-21pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.398)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
48万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
109万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
570万円
7年変動
+16.6%
変動額
+81万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
570万円
食料品平均
40.2
食料品平均
9.4
食料品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
82%
女性÷男性 (100%=同一)
92%
+62.1pt
全上場平均 30.2%
73%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシノブフーズの平均年収はいくらですか?

シノブフーズ株式会社の平均年収は570万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均657万円と比較すると87万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシノブフーズの生涯年収はいくらですか?

シノブフーズ株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシノブフーズの有給休暇取得率は?

シノブフーズ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシノブフーズはブラック企業ですか?激務ですか?

シノブフーズ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.4年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシノブフーズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

シノブフーズ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.4年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシノブフーズは長く働ける会社ですか?

シノブフーズ株式会社の平均勤続年数は9.4年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.2%です。

営業利益率は4.0%です。

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Qシノブフーズの業績・将来性はどうですか?

シノブフーズ株式会社の直近の売上高は577億円(前年比+5.2%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qシノブフーズは女性が働きやすい企業ですか?

シノブフーズ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.6%
  • 男性育児休業取得率:93.0%
  • 男女の賃金差異:71.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SHINOBU FOODS PRODUCTS CO., LTD.
証券コード
2903
業種
食料品
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号
資本金
46.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
555名(連結)
電話番号
06(6477)0113(代表)
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