株式会社UNIVA・Oakホールディングスは証券、商品先物取引業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数110人、平均年収647万円(証券、商品先物取引業平均を297万円低い水準)です。証券・商品先物取引を基盤に、成長企業への投資支援と再生可能エネルギー関連事業を二本柱とする「価値共創企業」です。グループ全体で新たな事業価値の創造を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 証券、商品先物取引業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析業界平均を上回る年収水準が魅力の一方、FY2021からFY2025まで営業利益が継続して赤字であり、直近の営業利益率は-25.1%と厳しい状況です。成長支援と再生可能エネルギーの二つの事業軸で価値共創を目指しています。
事業概要
証券・商品先物取引を基盤に、成長企業への投資支援と再生可能エネルギー関連事業を二本柱とする「価値共創企業」です。グループ全体で新たな事業価値の創造を目指しています。
セグメント分析
「成長支援」セグメントは金融知識を活かし、企業の成長に直接貢献したい方に適しています。「再生可能エネルギー」セグメントは、環境ビジネスに関心があり、社会貢献と事業成長を両立させたい方に機会があるでしょう。どちらも会社の成長戦略の中核を担う分野です。
業界平均以上の年収を重視し、金融または再生可能エネルギー分野で新規事業や成長支援に意欲的に挑戦したい人。
継続的な営業赤字が続いており、事業の安定性には注意が必要です。自己資本比率35.6%も今後の動向を注視すべきでしょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より従来の金融事業中心から再生可能エネルギー、ビューティー&ヘルスケア、成長支援事業を中核へ移行。多角化・グローバル化を推進し、人的資本経営と財務基盤強化により持続的成長と企業価値最大化を目指す。事業の「拡大」と「拡充」を両輪とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より同社グループは、経済・市場動向、競合他社の優位性、大規模災害、資金調達環境の不安定化、為替変動、法令・規制遵守、人財確保など多岐にわたるリスクに直面している。特に、再生可能エネルギー事業における納品遅延や失注、ビューティー&ヘルスケア事業における既存商品の購入継続率悪化は、事業の成長性に影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QUNIVA・Oakホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの平均年収は647万円です(有価証券報告書 2025期)。
証券、商品先物取引業の業界平均944万円と比較すると297万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QUNIVA・Oakホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
証券、商品先物取引業の業界平均の推定生涯年収約3.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QUNIVA・Oakホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QUNIVA・Oakホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.9年(証券、商品先物取引業平均10.3年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QUNIVA・Oakホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:4.9年
- 営業利益率:-25.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QUNIVA・Oakホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの平均勤続年数は4.9年(証券、商品先物取引業平均10.3年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-42.8%です。
営業利益率は-25.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QUNIVA・Oakホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの直近の売上高は29億円(前年比-42.8%)です。
営業利益率は-25.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QUNIVA・Oakホールディングスの年収は低いですか?
株式会社UNIVA・Oakホールディングスの平均年収647万円は、証券、商品先物取引業の業界平均944万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
企業基本情報
- 英語社名
- UNIVA Oak Holdings Limited
- 証券コード
- 3113
- 市場区分
- スタンダード(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号
- 資本金
- 1億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 110名(連結)
- 電話番号
- (03)6682-9884(代表)
株式会社UNIVA・Oakホールディングスと気になる企業を並べて比較できます