株式会社ステップはサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数954人、平均年収726万円（サービス業平均より122万円高い水準）です。株式会社ステップは、小中高生向けの学習塾や、小学生向けの学童保育、従業員や地域住民向けの企業主導型保育施設を運営しています。また、これらの教育事業で使う教材の制作・印刷も手掛ける、教育・子育て支援サービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析プライム市場上場のサービス業で、学習塾・学童保育・企業主導型保育施設を運営。従業員数945名の規模を持ち、教育・子育て支援分野で多角的な事業展開が特徴。具体的な業績や働き方の詳細データは不明。
事業概要
株式会社ステップは、小中高生向けの学習塾や、小学生向けの学童保育、従業員や地域住民向けの企業主導型保育施設を運営しています。また、これらの教育事業で使う教材の制作・印刷も手掛ける、教育・子育て支援サービスを提供しています。
セグメント分析
小中学生部門が売上・従業員数の中心であり、事業の安定基盤と考えられます。一方で、社会ニーズの高い学童・保育部門は今後の成長余地があるかもしれません。教材制作・印刷部門は事業の質を支える重要な役割を担っていますが、具体的な成長機会や待遇面での優位性はデータ不足で判断できません。
教育や子育て支援分野に貢献したい方、プライム市場上場の中堅企業で安定して働きたい方に適しています。
具体的な業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に情報収集を強化する必要があります。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より新規開校を抑制し内部充実と充席率アップで生徒数増加と営業利益増を実現。今後は新規開校と内部充実のサイクルを交互に繰り返し、授業・運営の質を維持しつつ少子化下でも着実な成長を目指す。川崎市や横浜市東部など未展開地域のネットワーク形成に注力し、地域トップ校合格実績の強化を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より少子化により神奈川県の15歳人口が減少し、学習塾市場全体の生徒数減少リスクがある。加えて、教師の確保・育成が計画通り進まない場合や大量離職が発生すると授業品質や事業展開に影響が出る。教育制度変更や競合の合格実績動向も新規入会や通塾生数に直結し、経営成績に大きく影響する可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qステップの平均年収はいくらですか？
株式会社ステップの平均年収は726万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると122万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qステップの生涯年収はいくらですか？
株式会社ステップの推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qステップの有給休暇取得率は？
株式会社ステップの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qステップはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ステップの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.5年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qステップの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ステップの主要指標：
- 勤続年数：12.5年
- 営業利益率：23.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qステップは長く働ける会社ですか？
株式会社ステップの平均勤続年数は12.5年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.0%です。
営業利益率は23.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qステップの業績・将来性はどうですか？
株式会社ステップの直近の売上高は158億円（前年比+5.0%）です。
営業利益率は23.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qステップの年収が高い理由は？
株式会社ステップの平均年収726万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が23.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qステップは女性が働きやすい企業ですか？
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