企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4255

THECOO株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

THECOO株式会社は情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数115人、平均年収588万円(情報・通信業平均を90万円低い水準)です。THECOO株式会社は、一般ユーザー向けのファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」を提供し、インフルエンサーやアーティストがファンと交流し、ECやチケット販売もできる場を運営しています。また、企業向けにインフルエンサーを活用したマーケティング支援やデジタル広告のコンサルティングも行ってい…

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
588万円39
業界平均(推定)
3.5年26
平均年齢34.2歳
4.1%51
+11.5%56
32.3%59
16.1%6
総合スコア
42/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

THECOO株式会社は、情報・通信業において、ファンビジネスプラットフォーム「Fanicon」とデジタルマーケティングを展開。平均年収は業界平均を6.1%上回る6,132,000円と魅力的な水準です。グロース市場上場企業として、挑戦的な社風が特徴で、成長意欲の高い求職者に向いています。

事業概要

THECOO株式会社は、一般ユーザー向けのファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」を提供し、インフルエンサーやアーティストがファンと交流し、ECやチケット販売もできる場を運営しています。また、企業向けにインフルエンサーを活用したマーケティング支援やデジタル広告のコンサルティングも行っています。

セグメント分析

同社は「ファンビジネスプラットフォーム事業」と「デジタルマーケティング事業」を展開。特に「Fanicon」は、インフルエンサーやアーティストのファンビジネスを統合的に支援する独自性が強みです。クリエイターエコノミーの拡大を背景に、プラットフォーム開発や事業開発、マーケティング関連職種で成長機会が期待できるでしょう。

こんな人に向いている

挑戦意欲が高く、新しい価値創造に貢献したい方。インフルエンサーやクリエイターエコノミー、デジタルマーケティングに関心がある方に向いています。

知っておきたい注意点

業績や財務状況、有給取得率などの詳細なデータが開示されていないため、応募前に企業への確認や情報収集を推奨します。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📺

Fanicon

ファンコミュニティプラットフォーム検索
📺

インフルエンサーマーケティング支援

マーケティング支援
📺

デジタル広告コンサルティング

広告コンサルティング

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的にファンビジネスプラットフォーム事業を成長の柱とし、国内外(特に韓国)でのプラットフォーマー地位確立を目指す。アイコン獲得拡大や開発強化、カスタマーサクセスの強化によりマネタイズ機会を創出し、持続的成長を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
ファンビジネスプラットフォーム事業の開発強化
成長投資
アイコン獲得の拡大と多様化推進
成長投資
カスタマーサクセス強化によるマネタイズ促進
その他
THECOO DNA浸透による人材育成強化
その他
多様性確保と柔軟な働き方推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

THECOO株式会社は、ファンビジネスプラットフォーム事業において、競合他社や大手企業の参入増加、アイコンの人気低下や活動休止、消費者の嗜好変化により収益減少のリスクを抱える。また、インフルエンサーマーケティング市場の変動や技術革新の速さによりサービス陳腐化の可能性もある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競争激化
ネイティブアプリの技術力強化とサービス機能追加で差別化を図る(対処すべき課題)
アイコン人気低下
アイコン獲得拡大と多様なカテゴリーへの展開を推進する(対処すべき課題)
市場変動
市場調査と顧客ヒアリングを継続的に実施し提案力を強化する(対処すべき課題)
サービス陳腐化
技術革新に対応し新サービス開発を積極的に進める(対処すべき課題)
人材不足
THECOO DNA浸透と多様性確保のための人事評価制度を導入(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+37%成長。利益率は-2.9%→4.2%に改善しており、収益力が強化されています。
48億
+11.5%
2億
黒字転換
4.1%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+21%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+5%上昇。
115人
-
588万
4,201万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊5期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
152万円
前年比
黒字転換
387.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
1.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,154円
-
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 968

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

42.7%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 57.3%自己株式 0.0%

外国人持株比率

2.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 2.6% /外国個人 0.35%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.1%
金融商品取引業者 5.2%
外国人 2.9%
法人 35.1%
個人・その他 56.8%

主要株主(上位10名)

1株式会社ハイアンドドライ
19.95%
2平良 真人
5.48%
3YJ2号投資事業組合
5.42%
4NVCC8号投資事業有限責任組合
4.25%
5木原 直哉
4.14%
6桜田 光ノ丞
4.13%
7武井 哲也
3.90%
8HSアセットマネジメント株式会社
3.39%
9DX Ventures株式会社
3.39%
10株式会社SBI証券
3.22%
流通株式
42.7%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.195)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
53万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
119万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
588万円
5年変動
+5.4%
変動額
+30万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
588万円
情報・通信業平均
34.2
情報・通信業平均
3.5
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
15%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
64%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QTHECOOの平均年収はいくらですか?

THECOO株式会社の平均年収は588万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると90万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QTHECOOの生涯年収はいくらですか?

THECOO株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QTHECOOの有給休暇取得率は?

THECOO株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QTHECOOはブラック企業ですか?激務ですか?

THECOO株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QTHECOOの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

THECOO株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:3.5年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QTHECOOは長く働ける会社ですか?

THECOO株式会社の平均勤続年数は3.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.5%です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QTHECOOの業績・将来性はどうですか?

THECOO株式会社の直近の売上高は48億円(前年比+11.5%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QTHECOOは女性が働きやすい企業ですか?

THECOO株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:15.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:63.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
4255
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
資本金
1.2億円
会計基準
日本基準
従業員数
115名(連結)
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