「ダイレクト・リクルーティング」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「ダイレクト・リクルーティング」に言及する1社（BM25スコア順）

有報での記載例

・優秀な人材の確保のため、正社員雇用を基本として、即戦力人材を中途採用にて採用し、次代を担うコア人材を新卒採用にて採用するとともに、ダイレクト・リクルーティング、リファラル（社員紹介）、人材紹介など複数のチャネルを組み合わせた採用アプローチを採っております。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#	企業名	業種	市場	平均年収	スコア
1	THECOO株式会社4255	情報・通信業	グロース（内国株式）	588万円	38	詳細

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