企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業2146

UTグループ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

UTグループ株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数36,344人、平均年収513万円(サービス業平均を91万円低い水準)です。主に大手製造業向けに人材派遣や業務請負サービスを提供する企業グループです。工場でのモノづくりを支える人材を供給し、

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
513万円36
業界平均(推定)
5.9年39
平均年齢38.6歳
4.2%51
+16.6%58
24.7%66
54.8%51
総合スコア
52/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手人材サービス企業。FY2023には売上1706.3億円を達成し、堅調な成長を見せています。自己資本比率38.5%と財務基盤も健全で、製造業向け人材サービスを基盤に海外展開も進める安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

事業概要

主に大手製造業向けに人材派遣や業務請負サービスを提供する企業グループです。工場でのモノづくりを支える人材を供給し、

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第5次中期経営計画

第5次中期経営計画では、従来の無期雇用中心の働き方から多様化するニーズに対応し、求職者と派遣先企業のニーズを4タイプに分類して事業組織を再編。人的資本への投資を強化し、生涯を通じた関係構築を目指すことで持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ツインカスタマー戦略の推進
成長投資
人的資本への投資強化
成長投資
多様な働き方ニーズに対応した事業組織再編
リスク対策
コンプライアンス教育と内部統制の強化
成長投資
M&Aによる事業拡大推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

製造派遣領域のビーネックスパートナーズを子会社化2024
日立茨城テクニカルサービスの株式51%取得2024
建設技術者派遣子会社をオープンアップグループに譲渡2024
IT技術者派遣子会社をオープンアップグループに譲渡2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

UTグループは半導体・電子部品関連事業に依存しており、約4年周期のシリコンサイクル景気変動の影響を受けやすい。加えて、製造派遣・エンジニア派遣業界の競争激化や労働者派遣法等の許認可リスクも存在し、法令違反による許可取消の可能性が業績に重大な影響を及ぼす恐れがある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

半導体
事業領域を自動車等製造業全般へ拡大し景気変動リスクを分散(対処すべき課題)
競合
既存顧客シェア拡大と新規開拓、M&Aによる事業拡大を推進(対処すべき課題)
許認可
コンプライアンス教育徹底と内部統制強化で法令違反防止(対処すべき課題)
離職率
人的資本投資で意欲と帰属意識向上、離職率4.2%目標設定(対処すべき課題)
採用効率
月間採用数36,000人目標に採用効率改善施策を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+93%成長。利益率は8.0%→4.2%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
1,947億
+16.6%
81億
-13.6%
4.1%
90億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+67%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は-12%減少。
36,344人
-
513万
536万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
25万円
前年比
+108.3%
2080.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
4億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-12.4%の下落。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
184円
-12.4%
+116pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
513万円
7年変動
-11.5%
変動額
-66万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
513万円
サービス業平均
38.6
サービス業平均
5.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
29%
全上場平均 9.4%
17%
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
40%
+9.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QUTグループの平均年収はいくらですか?

UTグループ株式会社の平均年収は513万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると91万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QUTグループの生涯年収はいくらですか?

UTグループ株式会社の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QUTグループの有給休暇取得率は?

UTグループ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QUTグループはブラック企業ですか?激務ですか?

UTグループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QUTグループの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

UTグループ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:5.9年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QUTグループは長く働ける会社ですか?

UTグループ株式会社の平均勤続年数は5.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+16.6%です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QUTグループの業績・将来性はどうですか?

UTグループ株式会社の直近の売上高は1,947億円(前年比+16.6%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QUTグループは女性が働きやすい企業ですか?

UTグループ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:30.9%
  • 男性育児休業取得率:40.0%
  • 男女の賃金差異:65.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
UT Group Co.,Ltd.
証券コード
2146
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号
資本金
14億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
36,344名(連結)
電話番号
03-5447-1711
企業サイト
ut-g.co.jp
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