企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3903

株式会社gumi

2025年4月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社gumiは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数378人、平均年収585万円(情報・通信業平均を93万円低い水準)です。スマートフォン向けゲームの開発と運用を主軸とする企業です。近年は、ブロックチェーン技術を活用したWeb3.0関連事業や、VR/ARなどのXR技術を用いたハードウェア・ソフトウェア開発、コンテンツ投資にも注力し、新たなエンターテイメント領域を追求しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
585万円39
3.7h/月89
有給取得率78%
5.0年35
平均年齢37.0歳
4.2%51
-25.9%29
11.5%53
74.9%74
総合スコア
54/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中小企業。モバイルゲーム事業の業績変動が大きく、FY2024は営業利益-50.4億円と厳しい局面を迎えたが、自己資本比率74.9%と財務基盤は強固。ブロックチェーン・XRなど新規事業に積極投資し、平均年収は業界平均を1.3%上回る。

事業概要

スマートフォン向けゲームの開発と運用を主軸とする企業です。近年は、ブロックチェーン技術を活用したWeb3.0関連事業や、VR/ARなどのXR技術を用いたハードウェア・ソフトウェア開発、コンテンツ投資にも注力し、新たなエンターテイメント領域を追求しています。

セグメント分析

主力のモバイルオンラインゲーム事業は売上減少傾向ですが、ブロックチェーン及びXRに関するハードウェア・ソフトウェア開発、投資を行う「ブロックチェーン等事業」は、Web3.0やメタバースといった次世代技術領域であり、大きな成長機会を秘めています。この分野での開発職や事業企画職は、最先端技術に触れながらキャリアを築ける狙い目と言えるでしょう。

こんな人に向いている

モバイルゲーム開発経験があり、Web3.0やXRといった最先端技術を活用した新規事業に挑戦したい方。変化の激しい環境で成長意欲の高い方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上減少傾向にあり、FY2024には大幅な営業赤字を計上しています。事業の安定性や将来性については、今後の動向を注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

gumiはモバイルオンラインゲーム事業でリスク抑制のためIPタイトル開発と受託開発強化により安定収益化を目指し、ブロックチェーン事業では急成長市場での優位性活用と積極投資で企業成長を図る戦略を掲げている。ROE重視で財務健全化も進めている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
IPタイトル開発による低リスク型ゲーム事業推進
成長投資
受託開発強化による安定収益モデル構築
成長投資
ブロックチェーン事業への積極的経営資源投下
リスク対策
環境負荷低減のためクラウドサービス導入
その他
柔軟な働き方推進による人的資本強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

報告セグメントをモバイルオンラインゲームとブロックチェーン事業に変更2024
連結子会社エイリムの株式譲渡による事業整理2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

gumiはモバイルオンラインゲーム市場の成熟化や技術革新の速さ、プラットフォーマーの事業方針変更、ブロックチェーン・XR市場の成長鈍化リスクに直面。特に開発費高騰や広告費増加、法規制強化によるコンテンツ提供制約が業績に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年4月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
技術革新に迅速対応可能な強固な体制構築を継続的に推進(事業の状況)
プラットフォーマー
プラットフォーマーとの契約遵守と関係強化に注力し提供継続確保(対処すべき課題)
開発費
IPタイトル開発中心に高リスク型から低リスク型開発へ戦略転換(対処すべき課題)
ブロックチェーン
積極的な事業展開と経営資源投下で市場成長機会を最大化(対処すべき課題)
気候変動
環境負荷低減のクラウド導入と気候変動法規制対応を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-58%縮小。利益率は-6.6%→4.5%に改善しており、収益力が強化されています。
89億
-25.9%
4億
黒字転換
4.1%
21億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-56%減少。平均年収は+5%上昇。
378人
-
585万
2,366万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
546万円
前年比
黒字転換
107.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
17億円
-
18.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-74.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
322円
-74.7%
-90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-04 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.19)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
52万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
118万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
585万円
7年変動
+5.5%
変動額
+31万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
585万円
情報・通信業平均
37.0
情報・通信業平均
5.0
情報・通信業平均
労働環境
3.7h
| 平均 26.7h
78%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
14%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
67%
+36.4pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qgumiの平均年収はいくらですか?

株式会社gumiの平均年収は585万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると93万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qgumiの生涯年収はいくらですか?

株式会社gumiの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qgumiの残業時間はどのくらいですか?

株式会社gumiの平均残業時間は月3.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qgumiの有給休暇取得率は?

株式会社gumiの有給休暇取得率は78.2%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Qgumiはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社gumiの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月3.7時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は78.2%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は5.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qgumiの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社gumiの主要指標:

  • 残業:月3.7時間
  • 有休取得率:78.2%
  • 勤続年数:5.0年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qgumiは長く働ける会社ですか?

株式会社gumiの平均勤続年数は5.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-25.9%です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qgumiの業績・将来性はどうですか?

株式会社gumiの直近の売上高は89億円(前年比-25.9%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qgumiは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社gumiの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.6%
  • 男性育児休業取得率:66.6%
  • 男女の賃金差異:76.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
gumi Inc.
証券コード
3903
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
資本金
146.2億円
決算期
4月
会計基準
日本基準
従業員数
378名(連結)
電話番号
03-5358-5322(代表)
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