株式会社 吉野家ホールディングスは小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数3,246人、平均年収739万円（小売業平均より181万円高い水準）です。「吉野家」や「はなまるうどん」など、日本でおなじみの飲食店を国内外で展開する大手グループです。牛丼やうどんといったファストフード事業を中心に、幅広い食のサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手小売グループ。FY2021の赤字からV字回復し、FY2025には売上2000億円超を見込む成長企業です。自己資本比率54.4%と財務基盤も安定しており、業界平均を54.7%上回る年収水準も魅力。国内外で多様なブランドを展開し、安定性と成長性を兼ね備えます。
事業概要
「吉野家」や「はなまるうどん」など、日本でおなじみの飲食店を国内外で展開する大手グループです。牛丼やうどんといったファストフード事業を中心に、幅広い食のサービスを提供しています。
セグメント分析
国内では「吉野家」「はなまる」が主要セグメント。特に「海外」セグメントは地域ごとに複数の事業を展開しており、グローバルなキャリアを志向する方には成長機会が豊富です。海外展開を強化する中で、新規出店やブランド戦略に関わる職種は特に注目されるでしょう。
安定した大手企業で、高水準の年収と国内外での事業展開に魅力を感じる方。食のサービス業でキャリアを築きたい方に適しています。
有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「新しいビジネスモデル」の構築と「飲食業の再定義」を目指し、グループ経営体制の見直し、人事交流、仕入れ共通化を進めています。「ひと・健康・テクノロジー」をキーワードに、人材育成、ウェルネス経営、DX推進による生産性向上を図り、持続可能なサプライチェーン構築や気候変動対応も重視しています。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より吉野家ホールディングスは、原材料価格の高騰や調達難、人材確保の困難さ、そして吉野家事業への高い依存度といったリスクに直面しています。特に、賃金上昇や外国人労働者への依存、法改正による人件費増加は、労働集約型産業である外食業の収益性を圧迫する可能性があります。また、消費者の嗜好変化や競合激化も事業継続上の重要な課題です。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年2月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q吉野家ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社 吉野家ホールディングスの平均年収は739万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると181万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q吉野家ホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社 吉野家ホールディングスの推定生涯年収は約2.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q吉野家ホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社 吉野家ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q吉野家ホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社 吉野家ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.2年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q吉野家ホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社 吉野家ホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：19.2年
- 営業利益率：3.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q吉野家ホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社 吉野家ホールディングスの平均勤続年数は19.2年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+9.3%です。
営業利益率は3.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q吉野家ホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社 吉野家ホールディングスの直近の売上高は2,050億円（前年比+9.3%）です。
営業利益率は3.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q吉野家ホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社 吉野家ホールディングスの平均年収739万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が3.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q吉野家ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社 吉野家ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：13.6%
- 男性育児休業取得率：63.3%
- 男女の賃金差異：88.1%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
企業基本情報
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