企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)輸送用機器7279

株式会社ハイレックスコーポレーション

2025年10月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ハイレックスコーポレーションは輸送用機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数12,071人、平均年収559万円(輸送用機器平均を103万円低い水準)です。自動車、二輪、産業・医療・住宅機器、船舶など多様な分野で使われる遠隔操作ケーブルや、自動車の窓を動かすウインドレギュレータ、ドア部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 輸送用機器平均との差
559万円36
12.5h/月58
17.9年76
平均年齢44.1歳
1.1%51
-1.4%48
4.4%51
69.2%67
総合スコア
56/ 100
この企業輸送用機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手輸送用機器メーカーで、自己資本比率69.2%と財務は安定。業界平均より21.5%高い年収水準も魅力です。直近の営業利益率は1.1%と低く、収益性改善が課題ですが、グローバルに多岐にわたる製品を展開しています。

事業概要

自動車、二輪、産業・医療・住宅機器、船舶など多様な分野で使われる遠隔操作ケーブルや、自動車の窓を動かすウインドレギュレータ、ドア部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。

こんな人に向いている

大手安定企業で業界平均以上の年収を求める方。グローバルな環境で自動車部品や精密機器の製造・開発に携わりたい方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が1.1%と低いため、収益性改善に向けた具体的な戦略や事業の方向性を確認すると良いでしょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🚗

二・四輪用コントロールケーブル

自動車部品
🚗

四輪用ウインドレギュレータ

自動車部品
🚗

ドアモジュール

自動車部品
🚗

ドアラッチ

自動車部品
🚗

パワーリフトゲート

自動車部品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ハイレックスコーポレーションは自動車用ドアクロージャーシステム製品で世界トップを目指し、2025年にハイレックスアクトをグループ化。付加価値創出、利益追求、提案力向上、人財投資を重点課題とし、製品構成の変化に対応しながら成長を図る戦略を推進している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
新製品開発による付加価値創出
コスト改善
生産設備活用と共同購買によるコスト削減
コスト改善
工場のDX化による原価低減活動
成長投資
提案力向上のためのフロントローディング推進
その他
人財育成と社内環境整備の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ハイレックスアクトをグループに迎え技術力とブランド強化2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ハイレックスコーポレーションは自動車部品業界に属し、主要顧客の生産ラインに同調するため市場環境の変動に大きく影響される。為替変動や原材料価格の高騰、技術革新の急速な進展(特にEV化やバイワイヤ化)に対応が求められ、知的財産権の保護や品質保証の維持も重要課題である。海外進出に伴う政治・経済リスクや自然災害も業績に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年10月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場環境
顧客要望を先取りし、安全性・軽量化製品開発や非自動車分野拡販を推進(対処すべき課題)
為替
先物為替予約・通貨スワップ取引で短期ヘッジ、調達体制強化で中長期リスク低減(事業の状況)
原材料
代替材採用とグループ間連携による調達リスク最小化を図る(事業の状況)
技術革新
バイワイヤ対応新製品開発に注力し競争力維持を目指す(事業の状況)
海外進出
カントリーリスク検討と現地人材育成、内部管理体制強化でリスク対応(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+27%成長。利益率1.1%で安定推移。
3,041億
-1.4%
34億
+829.0%
1.1%
84億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+39%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+7%上昇。
12,071人
-
559万
2,519万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
70万円
前年比
+337.5%
801.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
100億円
46億円
4.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+76.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,586円
+76.3%
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-10 期末時点株主数 2,497

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

45.4%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 54.6%自己株式 3.2%

外国人持株比率

24.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 24.8% /外国個人 0.04%

株主カテゴリ別構成

金融機関 12.2%
金融商品取引業者 0.1%
外国人 24.9%
法人 43.8%
個人・その他 18.9%

主要株主(上位10名)

1寺浦興産株式会社
28.05%
2CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
4.32%
3公益財団法人寺浦奨学会
4.20%
4日本生命保険相互会社
3.40%
5日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
3.12%
6西川ゴム工業株式会社
2.79%
7本田技研工業株式会社
2.29%
8ビ-エヌワイエムエスエ-エヌブイ ビ-エヌワイエムアイエル ダブリユ-エス ゼノア ジヤパン エクイテイ インカム フアンド (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
2.26%
9株式会社アルファ
2.18%
10株式会社三菱UFJ銀行
1.99%
流通株式
45.4%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.37)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
107万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
559万円
7年変動
+6.8%
変動額
+36万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
559万円
輸送用機器平均
44.1
輸送用機器平均
17.9
輸送用機器平均
労働環境
12.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
6%
36%
50%
女性÷男性 (100%=同一)
31%
+0.6pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qハイレックスコーポレーションの平均年収はいくらですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの平均年収は559万円です(有価証券報告書 2025期)。

輸送用機器の業界平均662万円と比較すると103万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qハイレックスコーポレーションの生涯年収はいくらですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qハイレックスコーポレーションの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの平均残業時間は月12.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

輸送用機器の業界平均17.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qハイレックスコーポレーションの有給休暇取得率は?

株式会社ハイレックスコーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qハイレックスコーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.5時間(輸送用機器平均17.9時間)、平均勤続年数は17.9年(輸送用機器平均16.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qハイレックスコーポレーションの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ハイレックスコーポレーションの主要指標:

  • 残業:月12.5時間
  • 勤続年数:17.9年
  • 営業利益率:1.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qハイレックスコーポレーションは長く働ける会社ですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの平均勤続年数は17.9年(輸送用機器平均16.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.4%です。

営業利益率は1.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qハイレックスコーポレーションの業績・将来性はどうですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの直近の売上高は3,041億円(前年比-1.4%)です。

営業利益率は1.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qハイレックスコーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ハイレックスコーポレーションの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:9.0%
  • 男女の賃金差異:61.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
HI-LEX CORPORATION
証券コード
7279
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県宝塚市栄町一丁目12番28号
資本金
56.6億円
決算期
10月
会計基準
日本基準
従業員数
12,071名(連結)
電話番号
(0797)85-2500(代表)
企業サイト
hi-lex.co.jp
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