企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4167

株式会社ココペリ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ココペリは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数118人、平均年収598万円(情報・通信業平均を80万円低い水準)です。日本企業の99.7%を占める中小企業に対し、クラウド上で利用できるITサービス(SaaS)を提供する企業です。中小企業の経営課題解決や成長をテクノロジーで支援するビジネスプラットフォームを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
598万円41
業界平均(推定)
2.5年20
平均年齢35.9歳
9.9%52
+10.2%54
6.6%52
78.4%78
総合スコア
45/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

BtoB・SaaSモデルで中小企業支援を行う企業。FY2025には売上20.1億円、営業利益2.0億円と大幅な成長を見込んでおり、今後の事業拡大に期待が持てます。業界平均の有給取得率64.0%と比較するデータは不明ですが、成長フェーズで社会貢献したい求職者には魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

日本企業の99.7%を占める中小企業に対し、クラウド上で利用できるITサービス(SaaS)を提供する企業です。中小企業の経営課題解決や成長をテクノロジーで支援するビジネスプラットフォームを展開しています。

こんな人に向いている

中小企業支援に貢献したい方、SaaSビジネスやITテクノロジーに興味がある方、成長フェーズの企業で自身のキャリアを築きたい方。

知っておきたい注意点

従業員数や給与水準、有給取得率など、人的資本に関する詳細データが不明な点は注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営戦略ではSDGsの重点項目に沿い、持続的企業価値向上と社会課題解決を掲げる。人材育成・多様性推進を重視し、新卒採用やE-learning導入、キャリア支援制度整備に注力。主力サービスの成長と組織強化を両立させる方針。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
持続可能な開発目標(SDGs)への取り組み強化
人材・組織
新卒採用開始と初任給引上げによる人材確保
人材・組織
E-learning導入による社員の自律的成長支援
人材・組織
多様性尊重の人物本位採用選考推進
人材・組織
専門性深化とマネジメント力強化のキャリアパス整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」を主力とし、AWSクラウド依存や情報セキュリティリスク、特定サービス依存が顕著。自然災害やシステムトラブル、情報漏洩が顧客信頼や経営成績に影響を与える可能性があるが、現状は顕在化リスクは高くないと認識している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

クラウドサーバ
AWSの稼働を常時監視し、障害時は即時復旧体制を整備(事業の状況)
情報セキュリティ
ISO27001認証取得と研修実施、サイバー保険加入で情報管理強化(対処すべき課題)
特定サービス依存
ユーザビリティ改善とAIアルゴリズム強化で競争力維持(事業の状況)
人材
新卒採用開始と初任給引上げで優秀人材確保を推進(対処すべき課題)
法規制
電気通信事業法等の法令遵守と届出を継続的に実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+100%成長。利益率は30.0%→10.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
20億
+10.2%
2億
+483.8%
9.9%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+157%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
118人
-
598万
1,701万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は81%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
107万円
前年比
+245.2%
560.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊対売上21.6%と非常に高い投資水準です。
4億円
-
21.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-94.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
295円
-94.5%
-98pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.216)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
54万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
121万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
598万円
5年変動
+4.1%
変動額
+24万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
598万円
情報・通信業平均
35.9
情報・通信業平均
2.5
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
12%
--
非公開
78%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qココペリの平均年収はいくらですか?

株式会社ココペリの平均年収は598万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると80万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qココペリの生涯年収はいくらですか?

株式会社ココペリの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qココペリの有給休暇取得率は?

株式会社ココペリの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qココペリはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ココペリの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qココペリの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ココペリの主要指標:

  • 勤続年数:2.5年
  • 営業利益率:9.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qココペリは長く働ける会社ですか?

株式会社ココペリの平均勤続年数は2.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+10.2%です。

営業利益率は9.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qココペリの業績・将来性はどうですか?

株式会社ココペリの直近の売上高は20億円(前年比+10.2%)です。

営業利益率は9.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qココペリは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ココペリの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:78.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Kokopelli Inc.
証券コード
4167
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区紀尾井町3番12号
資本金
8.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
118名(連結)
電話番号
03-6261-4091(代表)
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