企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業6037

楽待株式会社

旧社名:ファーストロジック

2025年7月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

楽待株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数80人、平均年収668万円(サービス業平均より64万円高い水準)です。株式会社ファーストロジックは、投資用不動産専門のポータルサイト「楽待」を運営しています。これは、家賃収入を得る目的で不動産を購入したい個人投資家と、物件情報やリフォーム会社などを提供する企業をつなぐサービスです。投資用不動産に特化し、マッチングを通じて収益を上げています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
668万円57
業界平均(推定)
5.1年35
平均年齢31.1歳
48.9%76
+33.6%70
22.1%64
86.6%88
総合スコア
66/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ファーストロジックは、投資用不動産に特化したポータルサイト「楽待」を運営し、FY2023には売上20.9億円、営業利益11.3億円を達成しました。従業員78名ながら高い収益性を誇り、ニッチ市場で強固な地位を築いています。安定した事業基盤と少数精鋭の組織で、専門性を高めたい求職者にとって魅力的な企業です。

事業概要

株式会社ファーストロジックは、投資用不動産専門のポータルサイト「楽待」を運営しています。これは、家賃収入を得る目的で不動産を購入したい個人投資家と、物件情報やリフォーム会社などを提供する企業をつなぐサービスです。投資用不動産に特化し、マッチングを通じて収益を上げています。

こんな人に向いている

不動産テックや投資用不動産分野に興味があり、少数精鋭の環境で専門性を高めたい方、また高い収益性を持つ企業で安定して働きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

FY2023以外の業績データや、最新年度の財務指標が不明なため、長期的な成長性や安定性を自身で確認する必要があります。人的資本情報も不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「公正な不動産投資市場」の創造を目指し、ポータルサイト「楽待」の成長を最重要課題とする。AI活用による生産性向上、積極的な採用活動、システム安定性の確保、経営管理体制の強化を通じて、持続的な成長と企業価値向上を図る。特に人材確保・定着を経営上の最重要課題と位置づけ、採用・育成に注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
楽待の認知度を高め、No.1シェアをさらに拡大させる
技術開発
AIの活用を通じて、組織全体の生産性と競争力を引き上げる
その他
積極的な採用活動を行う
成長投資
コンテンツ及びサービスの充実による利便性向上
その他
優秀な人材確保及び人材育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

楽待株式会社は、不動産投資市場の動向、特に投資用不動産への需要変動に大きく影響を受ける。また、ポータルサイト「楽待」への集客が外部検索エンジンに依存しており、SEO対策の有効性低下リスクがある。さらに、不動産会社やリフォーム会社の業況悪化は収益源に直結するため、顧客獲得競争の激化も懸念される。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年7月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

不動産
コンテンツ及びサービスの充実、掲載物件情報の拡充、健全なサイト運営を強化(対処すべき課題)
会員
優秀な人材確保及び人材育成を重要な課題とし、採用力向上と公正な人事システム構築に努める(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+88%成長。利益率は52.9%→46.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
32億
+33.6%
15億
+45.6%
48.9%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+67%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+29%上昇。
80人
-
668万
3,949万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,463万円
前年比
+41.2%
45.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+154.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
882円
+154.9%
-60pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-07 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
668万円
7年変動
+28.9%
変動額
+150万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
668万円
サービス業平均
31.1
サービス業平均
5.1
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
14%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q楽待の平均年収はいくらですか?

楽待株式会社の平均年収は668万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると64万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q楽待の生涯年収はいくらですか?

楽待株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q楽待の有給休暇取得率は?

楽待株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q楽待はブラック企業ですか?激務ですか?

楽待株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q楽待の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

楽待株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:5.1年
  • 営業利益率:48.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q楽待は長く働ける会社ですか?

楽待株式会社の平均勤続年数は5.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+33.6%です。

営業利益率は48.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q楽待の業績・将来性はどうですか?

楽待株式会社の直近の売上高は32億円(前年比+33.6%)です。

営業利益率は48.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
RAKUMACHI,INC. (旧英訳名 FIRSTLOGIC,INC.) (注)2024年10月24日開催の第19回定時株主総会の決議により、2024年10月25日から会社名を上記のとおり変更いたしました。
証券コード
6037
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区八丁堀三丁目3番5号
資本金
8,736万円
決算期
7月
会計基準
日本基準
従業員数
80名(連結)
電話番号
(03)6833-4576
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