株式会社キャンディルは建設業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数591人、平均年収590万円（建設業平均を177万円低い水準）です。建物に関する様々なサービスを提供している企業グループです。純粋持株会社である当社と4つの子会社が連携し、建物の維持管理からリフォーム、デザインまで一貫した建築サービスを展開しています。お客様のニーズに応え、建物の価値向上を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社キャンディルは、建築サービス関連事業を主軸に、FY2021からFY2025にかけて売上高が112.2億円から138.6億円へと堅調に成長を続けています。業界平均を15.2%上回る年収水準と、47.1%の自己資本比率による安定した財務基盤が特徴で、中堅企業として着実な成長が見込まれます。
事業概要
建物に関する様々なサービスを提供している企業グループです。純粋持株会社である当社と4つの子会社が連携し、建物の維持管理からリフォーム、デザインまで一貫した建築サービスを展開しています。お客様のニーズに応え、建物の価値向上を目指しています。
建築業界で安定した企業基盤と成長性のある環境を求める方、また、業界平均以上の年収を重視し、建物サービスを通じて社会貢献したい方に適しています。
有給取得率や詳細な人的資本情報が開示されていないため、入社前に働き方に関する具体的な実態を確認することが重要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりキャンディルは「革新創造」と「全ての建物に“キャンディル”」のビジョンのもと、持続的成長と企業価値向上を目指す。収益力拡大を最重要課題とし、営業利益成長とキャッシュフロー増加に注力。環境・社会・ガバナンスのESG課題に対応し、人的資本経営やアライアンス推進などを重点施策とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりキャンディルは建築関連サービスを主軸とし、季節的な売上変動や景気・金利・政策変化の影響を受けやすい。自然災害や感染症による工事遅延、競合激化、多額の借入金による財務制約、人材確保の難しさ、外注先の確保、労働環境変化など複合的リスクが経営成績に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qキャンディルの平均年収はいくらですか？
株式会社キャンディルの平均年収は590万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均767万円と比較すると177万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qキャンディルの生涯年収はいくらですか？
株式会社キャンディルの推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qキャンディルの有給休暇取得率は？
株式会社キャンディルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qキャンディルはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社キャンディルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.6年（建設業平均14.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qキャンディルの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社キャンディルの主要指標：
- 勤続年数：5.6年
- 営業利益率：3.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qキャンディルは長く働ける会社ですか？
株式会社キャンディルの平均勤続年数は5.6年（建設業平均14.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+4.8%です。
営業利益率は3.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qキャンディルの業績・将来性はどうですか？
株式会社キャンディルの直近の売上高は139億円（前年比+4.8%）です。
営業利益率は3.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qキャンディルの年収は低いですか？
株式会社キャンディルの平均年収590万円は、建設業の業界平均767万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qキャンディルは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社キャンディルと気になる企業を並べて比較できます