株式会社北弘電社は建設業に属する上場企業です。従業員数221人、平均年収589万円(建設業平均を178万円低い水準)です。北海道を拠点に、電気設備工事、管工事、土木工事、建築工事などを手掛ける総合建設会社です。電力、通信、道路、上下水道といった社会インフラの維持・更新・整備に貢献しています。地域社会の発展に不可欠な事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析北海道を拠点とする総合建設企業。インフラ整備に貢献する一方、近年は業績の変動が大きいため、安定志向の方は注意が必要です。
事業概要
北海道を拠点に、電気設備工事、管工事、土木工事、建築工事などを手掛ける総合建設会社です。電力、通信、道路、上下水道といった社会インフラの維持・更新・整備に貢献しています。地域社会の発展に不可欠な事業を展開しています。
地域社会のインフラ整備に貢献したい方、主体的に業務に取り組める方、建設業界でのキャリアを積みたい方に適しています。
近年、営業利益率がマイナスとなるなど、業績の変動が大きくなっています。入社を検討する際は、会社の経営状況や今後の見通しを十分に確認することが重要です。
データ更新: 2026-04-10 時点
代表的な商品・サービス
ビル・建築物の電気設備工事
上下水道・各種産業機械プラントの設置工事
太陽光発電設備工事
送電線工事
発・変電所の電気設備工事
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より具体的な中期経営計画の名称や期間は明記されていないが、収益力改善と長期資金確保を最重要課題としている。既存事業の強化、再生可能エネルギー事業の拡大、営業地域拡大を目指し、営業利益率5%台の確保を目標としている。関係者との連携強化や資本関係増強も検討しており、経営基盤の安定化と企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より高山ソーラーヒルズ太陽光発電所工事における原価見積りの誤りや管理の難易度、資材価格高騰が業績に重大な影響を与えている。過去の会計処理の誤りや、気象条件、地中障害、人手不足による遅延・コスト増リスクが顕在化し、継続企業の前提に疑義が生じている点が特筆される。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2023年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q北弘電社の平均年収はいくらですか?
株式会社北弘電社の平均年収は589万円です(有価証券報告書 2023期)。
建設業の業界平均767万円と比較すると178万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q北弘電社の生涯年収はいくらですか?
株式会社北弘電社の推定生涯年収は約2.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q北弘電社の有給休暇取得率は?
株式会社北弘電社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q北弘電社はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社北弘電社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.0年(建設業平均14.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q北弘電社の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社北弘電社の主要指標:
- 勤続年数:16.0年
- 営業利益率:-15.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q北弘電社は長く働ける会社ですか?
株式会社北弘電社の平均勤続年数は16.0年(建設業平均14.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-20.7%です。
営業利益率は-15.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q北弘電社の業績・将来性はどうですか?
株式会社北弘電社の直近の売上高は133億円(前年比-20.7%)です。
営業利益率は-15.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q北弘電社の年収は低いですか?
株式会社北弘電社の平均年収589万円は、建設業の業界平均767万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
企業基本情報
- 英語社名
- KITA KOUDENSHA Corporation
- 証券コード
- 1734
- 業種
- 建設業
- 本店所在地
- 札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
- 設立
- 1951年1月29日
- 資本金
- 8.4億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 221名(連結)
- 電話番号
- 011-640-2231
- 企業サイト
- kitakoudensha.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
株式会社北弘電社と気になる企業を並べて比較できます