企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業9661

株式会社歌舞伎座

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社歌舞伎座はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数39人、平均年収671万円(サービス業平均より67万円高い水準)です。歌舞伎座の建物や敷地の賃貸を主軸とし、劇場内や地下広場で食堂・飲食店舗、売店を運営しています。日本の伝統文化である歌舞伎を支えるインフラとして、不動産管理と来場者向けサービスを提供している会社です。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
671万円57
業界平均(推定)
12.1年75
平均年齢43.3歳
7.0%51
+1.8%48
2.4%51
46.4%41
総合スコア
63/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

FY2022の赤字からFY2024には営業利益2.2億円を達成し、売上も堅調に推移。自己資本比率43.3%と財務基盤も安定しており、歌舞伎座という歴史ある施設を支える安定した事業運営が魅力。従業員13名の少数精鋭体制で、特定の文化施設に深く関わる働き方が期待できます。

事業概要

歌舞伎座の建物や敷地の賃貸を主軸とし、劇場内や地下広場で食堂・飲食店舗、売店を運営しています。日本の伝統文化である歌舞伎を支えるインフラとして、不動産管理と来場者向けサービスを提供している会社です。

こんな人に向いている

日本の伝統文化や歴史ある施設運営に興味があり、少数精鋭の環境で安定した事業に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

従業員13名の少数精鋭のため、業務範囲が広範になる可能性があります。業界平均との比較データが不足しており、働き方の実態は入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

持続的成長と企業価値向上を目標に、自己資本比率向上と安定配当維持を長期課題とし、人的資本重視の人事制度整備や環境負荷低減策を推進。劇場の安全・快適環境整備や収益性向上に向けた飲食・売店事業の強化も図っている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
快適で安心・安全な劇場環境の提供
コスト改善
保有物件の価値向上と収益増加施策
成長投資
歌舞伎座らしい食事とサービスの提供強化
成長投資
外国人観光客向け商品企画と販売効率化
その他
人的資本重視の人事制度と多様な職場環境確保

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

歌舞伎座は不動産賃貸と劇場運営を主軸とし、自然災害や事故、食中毒等の衛生問題、テナントの賃貸契約解約リスク、松竹株式会社への興行依存、新型コロナウイルス等感染症の影響が企業財政と経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

自然災害
劇場及び附帯施設の安全環境整備と計画的保全業務の実施(対処すべき課題)
衛生管理
従業員への衛生管理指導徹底と食材・原価管理強化(対処すべき課題)
賃貸
広告媒体活用による収益向上と新規テナント誘致促進(対処すべき課題)
興行
松竹株式会社との連携強化と興行中止リスク対応策の検討(対処すべき課題)
感染症
感染症影響を注視し事業継続計画を策定・更新(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-21%縮小。利益率は10.3%→6.5%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
31億
+1.8%
2億
+7.4%
7.0%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-17%減少。
39人
-
671万
7,966万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
704万円
前年比
+18.3%
95.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-7.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
4,460円
-7.1%
-75pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
671万円
6年変動
+0.8%
変動額
+5万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
671万円
サービス業平均
43.3
サービス業平均
12.1
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
0%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q歌舞伎座の平均年収はいくらですか?

株式会社歌舞伎座の平均年収は671万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると67万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q歌舞伎座の生涯年収はいくらですか?

株式会社歌舞伎座の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q歌舞伎座の有給休暇取得率は?

株式会社歌舞伎座の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q歌舞伎座はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社歌舞伎座の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q歌舞伎座の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社歌舞伎座の主要指標:

  • 勤続年数:12.1年
  • 営業利益率:7.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q歌舞伎座は長く働ける会社ですか?

株式会社歌舞伎座の平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.8%です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q歌舞伎座の業績・将来性はどうですか?

株式会社歌舞伎座の直近の売上高は31億円(前年比+1.8%)です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
KABUKI-ZA CO., LTD.
証券コード
9661
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区銀座四丁目12番15号
資本金
23.7億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
39名(連結)
電話番号
直通03(3541)5572
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