企業分析NOTE
プライム(内国株式)銀行業8392

株式会社大分銀行

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社大分銀行は銀行業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,653人、平均年収677万円(銀行業平均を83万円低い水準)です。株式会社大分銀行は、大分県を中心に地域に密着した銀行業務を展開しています。預金・貸出・為替などの基本的な銀行サービスに加え、子会社を通じてリースやクレジットカード業務も提供する総合金融グループです。地域経済の発展を支える役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 銀行業平均との差
677万円51
8.8h/月71
16.2年69
平均年齢39.1歳
業界平均(推定)
+6.4%51
3.6%51
4.6%33
総合スコア
58/ 100
この企業銀行業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大分銀行は、平均年収が業界平均を15.7%上回る6,771,000円と高水準です。売上はFY2022からFY2025にかけて増加傾向にあり、安定した経営基盤を持つ地域金融機関として、地域経済への貢献を重視する方に向いています。

事業概要

株式会社大分銀行は、大分県を中心に地域に密着した銀行業務を展開しています。預金・貸出・為替などの基本的な銀行サービスに加え、子会社を通じてリースやクレジットカード業務も提供する総合金融グループです。地域経済の発展を支える役割を担っています。

セグメント分析

当グループは銀行業務を主軸とし、預金・貸出・為替といったサービスを通じて地域経済を支えています。リース業も展開していますが、事業規模や成長機会に関する詳細データがないため、まずは銀行業務における法人・個人向け金融サービス職種が、キャリア形成の主要な機会となるでしょう。

こんな人に向いている

地域経済への貢献意欲が高く、安定した金融業界でキャリアを築きたい方に向いています。業界平均以上の年収を求める方にも魅力的でしょう。

知っておきたい注意点

自己資本比率4.6%は銀行業特有の理解が必要です。営業利益率や有給取得率のデータがないため、別途確認しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20242024年発表 → 2027年目標

中期経営計画2024は『金融+α』をテーマに、コアビジネス深化や地域共創、営業態勢革新、サステナビリティ経営強化の4方針で持続的成長を目指す。2027年までに連結当期純利益80億円以上、ROE4.0%程度を目標とし、地域価値創造に注力する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
コアビジネスの深化とソリューションビジネスの進化
地域共創
地域共創と産業振興機能の拡充
技術開発
営業態勢革新とデジタル利活用による構造改革
リスク対策
サステナビリティ経営基盤の強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

大分銀行は信用リスクとして不良債権の増加や海外与信先の政治経済情勢変動による損失リスク、市場リスクでは金利変動のタイムラグや為替・価格変動による資産価値減少リスク、流動性リスクとして資金調達困難や市場混乱による損失リスク、オペレーショナルリスクとして事務事故やシステム障害による損失リスクを重要視している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

信用リスク
貸倒引当金を十分に積み増し、与信管理強化を継続実施(対処すべき課題)
市場リスク
金利リスクのミスマッチ解消と為替ポジション管理を強化(対処すべき課題)
流動性リスク
資金調達多様化と流動性管理体制の強化を推進(対処すべき課題)
オペレーショナルリスク
内部管理態勢・コンプライアンス強化と事務処理集中化を徹底(対処すべき課題)
システムリスク
システム監視強化と障害対応体制の整備を継続(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+26%成長。
779億
+6.4%
-
-
76億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+12%上昇。
1,653人
-
677万
4,714万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は48%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
457万円
前年比
+19.9%
148.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は63%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
13億円
-
1.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+33.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,121円
+33.5%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。金融業・保険業の業界統計を企業の年収比率(×1.338)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
0万円
賞与(年間推定)業界比率
123万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
677万円
7年変動
+12.3%
変動額
+74万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
677万円
銀行業平均
39.1
銀行業平均
16.2
銀行業平均
労働環境
8.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
17%
56%
44%
女性÷男性 (100%=同一)
88%
+57.5pt
全上場平均 30.2%
96%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大分銀行の平均年収はいくらですか?

株式会社大分銀行の平均年収は677万円です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均760万円と比較すると83万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大分銀行の生涯年収はいくらですか?

株式会社大分銀行の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大分銀行の残業時間はどのくらいですか?

株式会社大分銀行の平均残業時間は月8.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均11.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q大分銀行の有給休暇取得率は?

株式会社大分銀行の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大分銀行はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大分銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.8時間(銀行業平均11.7時間)、平均勤続年数は16.2年(銀行業平均17.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大分銀行の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大分銀行の主要指標:

  • 残業:月8.8時間
  • 勤続年数:16.2年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大分銀行は長く働ける会社ですか?

株式会社大分銀行の平均勤続年数は16.2年(銀行業平均17.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+6.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大分銀行の業績・将来性はどうですか?

株式会社大分銀行の直近の売上高は779億円(前年比+6.4%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大分銀行は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社大分銀行の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.1%
  • 男性育児休業取得率:87.7%
  • 男女の賃金差異:43.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
THE OITA BANK, LTD.
証券コード
8392
業種
銀行業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大分県
本店所在地
大分県大分市府内町三丁目4番1号
資本金
196億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,653名(連結)
電話番号
大分(097)534-1111
企業サイト
oitabank.co.jp
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