企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業9956

株式会社バローホールディングス

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社バローホールディングスは小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数10,537人、平均年収705万円(小売業平均より147万円高い水準)です。食品を中心に、日用品の仕入れから加工、販売までを一貫して行う大手流通グループです。スーパーマーケット事業を核に、全国で多様な店舗を展開し、人々の生活を支えるインフラとしての役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
705万円59
業界平均(推定)
12.7年54
平均年齢44.6歳
2.8%51
+5.7%52
7.3%53
40.9%38
総合スコア
59/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手小売グループ。売上はFY2025で8275.4億円に達し、着実に成長を続けています。業界平均を大幅に上回る年収水準も魅力であり、安定した基盤でキャリアを築きたい求職者にとって有力な選択肢となるでしょう。自己資本比率も40.9%と健全です。

事業概要

食品を中心に、日用品の仕入れから加工、販売までを一貫して行う大手流通グループです。スーパーマーケット事業を核に、全国で多様な店舗を展開し、人々の生活を支えるインフラとしての役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、業界平均以上の高待遇を求める方。生活に密着した小売業で、地域社会に貢献したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
バローグループ・ビジョン2030

「創造・先取り・挑戦」を経営理念に、多様な事業展開と「製造小売業」モデル構築を目指す。DX推進によるサプライチェーン強化、EC・電子マネー活用による顧客接点強化、商品力向上による「デスティネーション・カンパニー」への移行を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
EC・電子マネー活用による顧客接点強化
技術開発
DXによるサプライチェーン構築・ビジネスモデル進化
その他
商品力強化による「デスティネーション・カンパニー」移行
人材・組織
人材育成・次世代リーダー育成
その他
地域課題解決に向けた自治体との連携

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

バローHDは小売業を主軸とし、景気変動、価格競争、税制変更、気候変動の影響を受けやすい。特に、東海地方に店舗が集中しているため、南海トラフ地震発生時の事業継続リスクが高い。また、食品の安全性問題発生時のレピュテーションリスクも懸念される。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+51%成長。利益率2.8%で安定推移。
8,275億
+5.7%
232億
+1.5%
2.8%
137億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+62%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+13%上昇。
10,537人
-
705万
7,854万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
130万円
前年比
+4.0%
543.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は41%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
356億円
-
4.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+78.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,690円
+78.5%
-51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.724)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
131万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
705万円
7年変動
+12.7%
変動額
+80万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
705万円
小売業平均
44.6
小売業平均
12.7
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
7%
--
非公開
66%
女性÷男性 (100%=同一)
21%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qバローホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社バローホールディングスの平均年収は705万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると147万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qバローホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社バローホールディングスの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qバローホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社バローホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qバローホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社バローホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.7年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qバローホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社バローホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:12.7年
  • 営業利益率:2.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qバローホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社バローホールディングスの平均勤続年数は12.7年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.7%です。

営業利益率は2.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qバローホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社バローホールディングスの直近の売上高は8,275億円(前年比+5.7%)です。

営業利益率は2.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qバローホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社バローホールディングスの平均年収705万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qバローホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社バローホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:20.5%
  • 男女の賃金差異:65.6%

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企業基本情報

英語社名
VALOR HOLDINGS CO.,LTD.
証券コード
9956
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
岐阜県
本店所在地
岐阜県恵那市大井町180番地の1同所は登記上の本店所在地で実際の業務は下記で行っております。
資本金
136.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
10,537名(連結)
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