企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業3391

株式会社ツルハホールディングス

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ツルハホールディングスは小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数11,298人、平均年収604万円(小売業平均より46万円高い水準)です。「ツルハドラッグ」を中心に、北海道から九州まで広範な地域で店舗を展開するドラッグストアグループ。医薬品、化粧品、日用品、食品などを扱い、地域住民の健康と豊かな暮らしをサポート。M&Aも活用し、事業規模を拡大しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
604万円47
業界平均(推定)
20.0年88
平均年齢46.0歳
4.5%52
-17.7%35
5.6%51
52.5%54
総合スコア
60/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差したドラッグストアチェーン。安定した業績と充実した勤続年数が特徴。成長意欲のある方へ。

事業概要

「ツルハドラッグ」を中心に、北海道から九州まで広範な地域で店舗を展開するドラッグストアグループ。医薬品、化粧品、日用品、食品などを扱い、地域住民の健康と豊かな暮らしをサポート。M&Aも活用し、事業規模を拡大しています。

こんな人に向いている

地域社会に貢献したい方、安定した企業で長くキャリアを築きたい方、接客や商品知識を深めたい方。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上・利益ともに変動が見られるため、今後の動向を注視する必要がある。店舗配属によっては、異動の可能性も考慮すべき。

データ更新: 2026-04-09 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年2月期を目標とした計画では、ドミナント戦略による収益性重視の店舗展開、調剤薬局の新規開設推進、PB商品の開発強化、DX推進による顧客満足度向上と経営効率化、人的資本経営を軸に持続可能な成長を目指す。イオンやウエルシアとの経営統合でシナジー創出も視野に入れている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
収益性重視のドミナント戦略推進と店舗管理体制強化
成長投資
調剤薬局の新規開設とドラッグストア連携強化
技術開発
プライベートブランド商品の開発と環境配慮推進
技術開発
顧客データプラットフォーム活用によるDX推進
その他
人的資本経営による社員の自律的成長促進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

不採算店舗68店舗閉鎖2024
タイ国内で3店舗新規出店2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ツルハホールディングスは医薬品販売に関わる法規制遵守や薬剤師確保の難しさ、調剤過誤リスク、出店規制による出店計画の制約、情報システムのサイバーリスク、自然災害による設備・人員被害リスクなど多岐にわたるリスクに直面している。特に調剤業務の安全確保とドミナント戦略の出店制約が業績に大きな影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

調剤
調剤過誤防止システム導入と薬剤師賠償責任保険加入で安全管理強化。(対処すべき課題)
出店
店舗開発管理部設置で質の高い新規出店とドミナント戦略推進。(対処すべき課題)
薬剤師
薬剤師・登録販売者の確保を徹底し出店政策の継続を支援。(対処すべき課題)
情報システム
社内ルール整備と情報管理体制強化で顧客・患者情報の保護推進。(対処すべき課題)
気候変動
ESG推進委員会による気候変動リスクのシナリオ分析と取締役会監督。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率4.5%で安定推移。
8,456億
-17.7%
379億
-23.0%
4.5%
172億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+28%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+9%上昇。
11,298人
-
604万
7,485万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は46%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
152万円
前年比
-26.6%
396.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は59%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
269億円
-
3.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-7.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,058円
-7.1%
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.479)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
50万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
112万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
604万円
7年変動
+9.5%
変動額
+52万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
604万円
小売業平均
46.0
小売業平均
20.0
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
13%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
59%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qツルハホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ツルハホールディングスの平均年収は604万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qツルハホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ツルハホールディングスの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qツルハホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ツルハホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qツルハホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ツルハホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は20.0年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qツルハホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ツルハホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:20.0年
  • 営業利益率:4.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qツルハホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ツルハホールディングスの平均勤続年数は20.0年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-17.7%です。

営業利益率は4.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qツルハホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ツルハホールディングスの直近の売上高は8,456億円(前年比-17.7%)です。

営業利益率は4.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qツルハホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ツルハホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.2%
  • 男女の賃金差異:58.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TSURUHA HOLDINGS INC.
証券コード
3391
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
本店所在地
札幌市東区北24条東20丁目1番21号
資本金
116.3億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
11,298名(連結)
電話番号
(011)783-2755
企業サイト
tsuruha-hd.co.jp
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